Generellt sett älskar jag inredningsarbete. Coola dikter om arbete. Du är inte rädd för måndag

Oavsett om vi gillar det eller inte, tar arbetet upp lejonparten av våra liv. Även om du behandlar hundar fem dagar i veckan, 8 timmar om dagen (och med hänsyn till lunch och resor dit och tillbaka, ännu mer) – spenderar vi på arbetet. Gillar vi det? Självklart inte! Trånga transporter, spännande kollegor, otillräcklig ledning, låga löner – ja, vem skulle gilla detta?

Men, som de gamla sa, om du inte kan ändra något, försök att ändra din inställning till det. Finns det några skäl att älska ditt jobb? Det visar sig att det finns.

Så, hur man lär sig att älska sitt jobb, här är fem anledningar:

1. Pengar.

Det finns många människor i det här landet som inte har något jobb alls – även en så dålig som vårt. Och dessa människor skulle gärna byta med oss. Vi åker trots allt dit av en anledning, men för lönens skull. Låt oss titta tillbaka: den här maten på bordet köptes med lön, den här datorn köptes med lön, den här telefonen, soffan, el och internet - allt detta har vi för att vi har ett jobb.

2. Dejting och kommunikation.

Det är på jobbet som människor träffas, kommunicerar, lär sig något nytt, vidgar sina vyer, får nya färdigheter och kunskaper, frågar och får råd. Försök att vara tyst i minst en dag – så förstår du hur svårt det är utan kommunikation.

3. Ton.

Människan är en lat varelse, och hon behöver ständigt uppmuntras. Och handen på hjärtat, om det inte vore för piskan i form av arbete, skulle du raka dig varje dag, ta hand om dig själv, inte dricka på kvällarna och gå och lägga dig vid 11? Samma sak.

4. Arbetslivserfarenhet.

Varje dag som spenderas på jobbet är inte bara pengar intjänade, utan också värdefull erfarenhet - erfarenhet som är mycket användbar när du byter jobb och när du går i pension.

5. Självkänsla är också viktigt.

När vi återvänder hem på kvällen och ser en berusad vid en busshållplats, tror vi att han är en gris, för han har druckit hela dagen, och vi är en man med stort M och har gjort något användbart för landet och mänskligheten, till exempel höll en lektion eller sålde en kostym.

Hej kompisar! Idag föreslår jag att vi ska prata om vår inställning till arbete, till det företag som vi ägnar en betydande del av våra aktiva liv åt.

Låt oss ta reda på om det i princip är möjligt att älska ditt jobb, vem som upplever glädje av sitt eget arbete, varför många människor hatar själva tanken på att gå till jobbet i morgon och hur var och en av er har ett förhållande till "arbetsplikt".

Låt oss börja med det obehagliga - med en negativ inställning till arbete.

Varför gillar inte folk sina jobb?

Enligt min åsikt finns det mer än tillräckligt med sådana människor i Ryssland. Följande huvudorsaker till denna inställning kommer att tänka på.

1. Arbeta inte enligt ditt kall, vilket inte tillåter dig att avslöja din potential och förverkliga dina talanger. Till exempel drömde en tjej om att bli skådespelerska eller artist, men hon studerade till revisor eller advokat. Av denna anledning lider många människor, eftersom vi i vår ungdom, när vi väljer yrke, pressas av föräldrar, lärare och vänner. Många människor i 16-18-årsåldern vet inte ens vad de vill bli och tänker inte på framtiden. Och efter att ha tagit examen från universitetet måste du gå till jobbet inom en specialitet du inte gillar eller välja ett yrke som inte har något att göra med den utbildning du fått, men som ger pengar. Och då är det få som vågar skaffa sig en ny specialitet, att lämna en lönsam plats för ingenstans. Så de lever i konstant stress, vilket orsakar problem med deras fysiska och mentala hälsa.

Få 5 % rabatt med kampanjkoden p151069_irzhi

2. Arbeta för pengarna. Du kan fråga dig, vad är det för fel med det? Det dåliga är att människor som bara jobbar för pengar vanligtvis inte har några speciella mål (och förresten glädjeämnen) i livet. De vet inte ens vad de behöver pengarna till. Köp en bil, en lägenhet, en dacha, utbilda barnen, spara till en anständig begravning. Kontinuerlig vardag och ekorre som springer på ett hjul. När allt kommer omkring, när de väljer jobb, uppmärksammar de först och främst det höga löne- och förmånspaketet. Och så jobbar de hårt som galärslavar för en extra skull, utan att riktigt fördjupa sig i vad de gör på jobbet. Sådant arbete ger inte bara tillfredsställelse, utan låter dig inte utvecklas som person och förbättra din professionalism. Hon lämnar heller ingen tid eller energi till familj och vänner. Det värsta är att om du gör "pengar" och legitimt arbete kommer du nästan aldrig att tjäna mycket pengar.

3. Dåligt team, chefen är en tyrann, klienter är idioter. Och att byta jobb förändrar vanligtvis ingenting. Oftast lider människor som har svårt att etablera relationer med människor av denna anledning. I det här fallet kan vi råda dig att utveckla din kommunikationsförmåga, lära dig att acceptera och respektera andra människors egenskaper. Eller välj ett jobb där kommunikationen med kollegor, chef och kunder kommer att hållas till ett minimum. Till exempel via e-post eller onlinetjänster. Lyckligtvis, med den växande populariteten för distansarbete, är även stora företag villiga att anställa distansanställda. Du kan också öppna ett eget onlineföretag eller bli en privat frilansare.

4. Behovet av att pendla till jobbet varje dag i trafikstockningar, arbeta "bell to bell" och drömma om fredag, semester och semester (vanligtvis på en dacha eller en billig resort). Detta problem är bekant för många "legosoldater".

Det finns flera lösningar på problemet:

• sluta arbeta helt (ett bra alternativ för kvinnor vars män kan ta ansvar för att försörja familjen ekonomiskt);
• skapa ditt eget företag (det här alternativet är lämpligt för personer med entreprenörsanda och ledaregenskaper);
• arbeta för uthyrning via Internet eller bli frilansare (ett utmärkt alternativ för gifta kvinnor);
• ompröva din inställning till arbete - hitta fördelarna i det och försök att mildra nackdelarna (till exempel förbättra dina kvalifikationer och få en mer intressant och lönsam position).

I kommentarerna, vänner, kan du lägga till i listan över skäl som avskräcker dig från att arbeta. Låt oss nu prata om varför vissa människor älskar sina jobb.

Vilka är dessa lyckliga människor som är kära i sitt arbete?

Det finns inte så få sådana människor i närheten heller. Låt oss ta reda på varför de älskar sitt arbete, vilka egenskaper de själva besitter och det arbete de gör med passion. Jag ser följande punkter.

1. De gör bara det som passar deras förmåga, vad de gillar och det som ger dem glädje. Det de gör är det bästa för dem just nu. Och de här människorna kan göra vad de vill - förbereda redovisningsrapporter, skriva artiklar för webbplatser, ta fotografier, klippa människors hår, tillverka skräddarsydda möbler eller utveckla sitt eget företag. Huvudsaken är att de gör precis det de älskar att göra mest. Kanske var det inte lätt för dem i början av deras resa, men med tiden kommer de definitivt att bli proffs inom sitt område, experter. De är värderade av ledningen, respekterade av kollegor och älskade av kunder. En hög inkomst brukar vara ett trevligt tillskott till det du älskar. Var och en av er, mina kära läsare, känner åtminstone en sådan lycklig person. Eller han kanske är det själv.

2. De följer ett högt mål, gör vad andra människor behöver och arbetar för samhällets bästa. Till exempel kanske uppfinnare inte lämnar sina laboratorier på många timmar, och läkare kanske inte lämnar sina operationssalar på många timmar. Om sådana personer arbetar i ett team som kan sälja resultatet av sitt arbete till ett högt pris eller attrahera tillräckligt många kunder, kommer en god inkomst att säkerställas för hela teamet.

Vårt arbete och dess frukter måste i alla fall behövas av någon. Och ju högre efterfrågan är, desto mer värdefullt är vårt arbete och desto högre moralisk tillfredsställelse. Här vill jag påminna om liknelsen om de tre stenhuggarna.

En dag mötte en resenär en man som höll på att hugga en enorm sten i dammet och i solen. Mannen arbetade och grät högt. Resenären frågade varför han grät. Mannen förklarade: "Jag är den mest olyckliga personen i världen, jag har det mest fruktansvärda jobbet. Varje dag tvingas jag här hugga enorma stenar för ynka slantar, som knappt räcker till mat.” Resenären gav stenhuggaren ett mynt och gick vidare.

Några meter senare, runt kurvan, såg han en annan man som också höll på att hugga en enorm sten. Mannen grät inte, utan arbetade mycket uppmärksamt. Resenären frågade vad han gjorde. "Jag jobbar. Jag kommer hit varje dag och hugger stenar. Det är hårt arbete, men jag är glad över det eftersom det lönar sig bra, svarade han. Resenären gav denna stenhuggare ett mynt och gick vidare.

Mycket snart, runt en ny sväng, såg han en tredje stenhuggare, som också höll på att hugga en enorm sten i sol och damm. Och sjöng en glad sång. Resenären blev ganska förvånad och frågade: "Vad gör du?!" Stenhuggaren höjde huvudet och sa med ett glatt leende: ”Ser du inte? Jag bygger ett tempel!"

Var och en av oss bestämmer själv vad och varför han gör i det här livet.

3. De är fria i sina beslut och handlingar. En chef med piska står inte över dem och kontrollerar inte varje steg. Chefen beskriver inte hur man bäst utför den eller den uppgiften. Dessa människor gör trots allt vad de älskar och själva motivationen "driver" dem. Som ett resultat kommer de ofta med originella och tjäna pengar. Allt detta gäller både för inhyrda medarbetare och de som har eget företag.

4. De tjänar verkligen mycket. Detta skäl följer för det första vanligtvis av de tidigare. För det andra skapar dessa människor en inkomstkälla från vilken de kan "tjäna pengar" många gånger om. Till exempel skriver de böcker, skapar utbildningar och utbildningar och utvecklar användbara tjänster. Eller så tjänar de pengar på andras idéer - de säljer till exempel. Vanligtvis har de flera inkomstkällor eftersom de inser sin potential och är fulla av idéer som kan säljas med god vinst.

5. De vet hur man prioriterar och ägnar tillräckligt med tid inte bara till arbetet, utan även till andra områden i livet - familj, fritid, hobbyer, vänner. De hittar tid för en hälsosam livsstil, studerar hela tiden och undervisar ofta andra, lyckas hjälpa de svagare och lever ett ljust, tillfredsställande liv. De har inget begrepp om "arbete" och "fritid" - de är alltid redo att skriva ner nya idéer (i en anteckningsbok eller på en bandspelare) och kan snabbt byta från arbete till fritid. De är mästare i sina liv. Och de gjorde detta val medvetet. De lärde sig det. Och var och en av oss kan bli likadana.

Resten av anledningarna, vänner, jag hoppas att ni kan berätta för mig i kommentarerna till artikeln. Dela dina erfarenheter och observationer.

Förresten, enligt Public Opinion Foundation (FOM), för majoriteten av arbetande ryssar (74%), upptar arbetet en viktig plats i livet. 60 % av arbetarna går dit med nöje, 24 % – utan större lust.

Så i allmänhet är allt ganska bra i Ryssland. Om någon av er inte har en bra relation till jobbet, fundera på vad som är orsaken, vad som kan förändras hos dig själv eller i ditt arbete. Jag hoppas att vårt samtal hjälpte dig att förstå detta åtminstone lite.

Och nu, vänner, ber jag er att delta i en liten undersökning. Det kommer också att ge dig möjlighet att bättre förstå din inställning till arbetet, ta reda på vad som är viktigast för dig i ditt arbete och vad som saknas. Glöm inte att dela dina idéer om vad du älskar och hatar med arbete i kommentarerna.

« jag älskar mitt jobb"Vi uttalar sällan dessa ord själva. Och vi hör dem sällan från andra. För det mesta klagar människor över vad de måste göra: vissa är missnöjda med sina arbetsförhållanden, vissa är irriterade på sina chefer och vissa gillar inte deras dagliga arbetsuppgifter.

Oftast är sådana negativa känslor inte äkta hat mot ens arbetslinje; det är så ackumulerad trötthet, stress och melankoli från rutinerna i angelägenheter hittar en väg ut. Idag kommer vi att prata om sätt att hantera denna typ av irritation och hur man älskar ditt jobb.

Varför är det så viktigt att älska sitt jobb?

Utvecklingen och bildningen av den mänskliga personligheten sker inte bara i barndomen - även en vuxen kan känna sig lycklig bara om han har någonstans att växa och något att sträva efter. Som vuxna tillbringar vi större delen av vår tid på jobbet, vilket innebär att vi måste växa och utvecklas på jobbet.

Men detta är bara möjligt om du är fascinerad av arbetsprocessen, den är intressant för dig och gör att du vill lära dig och lära dig något nytt varje dag. Härifrån antyder naturligtvis slutsatsen sig själv: för att inte stanna i andlig och personlig tillväxt måste du älska ditt arbete.

Fråga dig själv regelbundet om du älskar ditt jobb, om du är nöjd med teamatmosfären, arbetsförhållandena och exakt vad du måste göra. Det är viktigt att i tid förstå vad som exakt hindrar dig från att intressera dig för ditt eget arbete. Försök bli av med alla negativa faktorer som hindrar dig från att trivas med din arbetsprocess.

Lär dig motivera dig själv ordentligt

Tänk noga och kom ihåg dina första känslor som du upplevde när du fick en position i ett företag eller fick jobb i ditt eget företag - det är osannolikt att du vid den tiden hade så mycket irritation och avvisande av din egen arbetsaktivitet.

Varför har du blivit så intolerant mot ditt affärsliv nu? Ta ett tomt papper och skriv ner alla för- och nackdelar med ditt arbete i en kolumn. Det är viktigt att inte uppehålla sig vid det negativa, utan att vara ärlig mot dig själv och notera alla punkter som du kan vara tacksam för för ditt arbete - en hög lön, möjlighet till karriärtillväxt, daglig mångsidig kommunikation och så vidare.

Kom ihåg att även i dåliga saker kan du hitta något bra - till exempel är en chef med en svår karaktär med rätt inställning inte så mycket stress som en utmärkt skola för att lära ut tolerans och förståelse.

Lär dig att bli av med känslan av meningslöshet av din aktivitet, som kan komma till alla då och då - vilken aktivitet som helst har ett mål, ett syfte, och det finns andra människor för vilka resultaten av ditt arbete är oerhört viktiga. Kom ihåg hur många gånger främlingar uppriktigt tackade dig för din hjälp, råd eller en produkt gjord av dina egna händer.

Och tänk också på hur många människor det finns i världen som inte kunde uttrycka tacksamhet mot dig, utan uppriktigt känna det i relation till dina aktiviteter. Det här är vad som verkligen är viktigt, det här är vad du behöver komma ihåg när du försöker svara på frågorna om varför och varför jag älskar eller inte älskar mitt jobb.

Du behöver inte köra in dig själv i ett hörn varje dag med minnen och tankar om arbetsbesvär. Om du redan tänker på vardagligt arbete, försök att bara komma ihåg det som ger dig nöje.

När allt kommer omkring kan kärlek på jobbet orsakas av många saker: möjligheten att lära sig professionella färdigheter från äldre och erfarna kollegor, själva processen för kommunikation i ett team, att få i grunden ny kunskap eller långväga affärsresor, där du kan förbättra dig själv både affärsmässigt och personligt.

Det är också värt att tänka på det faktum att det inte är så lätt att hitta ett bra jobb nuförtiden - du måste återigen delta i intervjuer, regelbundet skicka ditt CV och leta efter lämpliga lediga platser på arbetsmarknadsutbyten och reklamsajter.

Det kommer att vara särskilt svårt att hitta ett nytt jobb för dem som har små barn - inte alla arbetsgivare kommer att vara sympatiska för en arbetande mammas behov. Är det värt att göra en förhastad handling och sluta på din vanliga arbetsplats, ge efter för dåligt humör och negativa känslor?

Du ska inte tro på alla rykten om att någonstans lönen är högre och arbetstiden kortare. Information av det här slaget kräver alltid verifiering – studera arbetsmarknaden, ring ett par samtal om möjliga anställningar och förstå själv om din service verkligen är så dålig. Kom ihåg att du kan sluta när som helst, och att göra detta är lättare än att få en bra position med en anständig lön.

Alla dessa tips och rekommendationer är utformade för att hjälpa dig att hantera tillfälliga svårigheter och älska ditt arbete, lära dig att närma dig det från rätt synvinkel, men vad händer om du inte gillar hushållsarbete?

Hur man förvandlar hushållssysslor från rutin till nöje

De flesta moderna kvinnor gillar inte hushållsarbete och hushållsarbete. Många människor är irriterade över det faktum att hushållsarbete bokstavligen är deras ansvar och distraherar dem från förmodat riktigt viktiga och nödvändiga saker.

Faktum är att korrespondens på Internet visar sig ofta vara viktiga och nödvändiga saker att göra. Du måste ha ett visst mod för att erkänna din tomma hobby för dig själv och ta upp uppgiften att ställa saker i ordning med entusiasm - det finns ingen mysighet eller komfort i en smutsig lägenhet, och dessutom är det skadligt att bo i damm och smuts. Mänsklig hälsa.

Allt beror på vårt inre humör, så inför den kommande städningen, matlagningen och strykningen ska du inte tänka på hur trött du är på att gå och städa allt efter alla, stå vid spisen hela dagen och så vidare. Bättre tänk på dina nära och käras leenden när de går in i en ren och städad lägenhet, och hur de kommer att gilla en ny originalrätt. Säg till dig själv - " Jag kan ge upp förtvivlan, jag kan göra allt snabbt och med nöje».

Skapa rätt atmosfär – sätt på dina favoritlåtar eller melodier som kan lyfta humöret och ge dig energi. Om vi ​​pratar specifikt om att städa ett hus eller lägenhet, planera inte allt på en gång för en dag, dela upp processen att ställa saker i ordning i flera steg - till exempel tvätta alla gardiner på måndag, tvätta fönstren på tisdag, och tvätta golven på onsdag.