Idealiame pasaulyje pirmasis įmonės žmogus apie savo verslą žino daugiau nei kiti, geriau nei kiti supranta įmonės tikslus ir uždavinius ir, žinoma, daug geriau nei kiti žino, kokių žmonių reikia pasiekti šiai įmonei. jos tikslai.
Egzistuoja paplitęs mitas, kurį daugelis aktyviai stiprina verslo pasaulyje: kad aukščiausi įmonių pareigūnai turi kažkokį kitiems žmonėms nežinomą instinktą. Kad jie yra kažkokios ypatingos intuicijos, leidžiančios suprasti ir pamatyti tai, ko nemato kiti, nešėjai.
Populiarių verslo trenerių paskaitose gausu pavyzdžių, kaip verslo savininkas ką nors suprato, pamatė, įvertino geriau nei daugybė savo pavaldinių, remdamasis iš pažiūros atsitiktinių veiksnių visuma, ir to dėka įmonė pasiekė sėkmės. Arba iš lūpų į lūpas perduodamos istorijos apie tai, kaip savininkas, tiesiog permetęs kelis žodžius su žmogumi, supranta, ar šis žmogus jam tinka tam tikroms pareigoms. Priima žaibišką ir, žinoma, teisingą sprendimą, nes yra savotiško „gyvūniško instinkto“ savininkas. , jei nori, dovana.
Paskutinė situacija man tik skaudi tema. Man artimiausia sritis, kurioje matau "programą" šis siaubingas turtas- komandos formavimas. Kartu su įvairių įmonių savininkais dalyvavęs dešimtyse projektų, nuolat bendraudamas su milijardų rublių vertės sprendimus priimančiais žmonėmis, negaliu nepadaryti labai liūdnos išvados.
Savininkams, ypač tiems, kurie užsiima verslu ilgą laiką, sunku įvertinti, kokių žmonių reikia jų komandai.
Pokalbių metu nesugeba įvertinti 99% darbuotojui reikalingų savybių: jo žinių, gebėjimų ir įgūdžių, asmeninių savybių, kurios naudingos ir reikalingos verslui.
Skamba beprotiškai? Neskubėkite piktintis, aš jums papasakosiu, kaip tai vyksta. Atsiranda pavojingas sąvokų pakeitimas.
Paprastai savininkas apklausia žmones, kurie taps jo vidiniu ratu, tai yra kandidatais į aukštas pareigas įmonėje. Tiesą sakant, jam svarbu suprasti, ar šie nauji žmonės galės pasiekti įmonės tikslus. Ir čia idealiu atveju, priimdamas sprendimą dėl kandidato, jis pirmiausia remiasi užduotimis, kurias šis žmogus turi išspręsti. Paprastai tai įvyksta remiantis kruopščia logine faktų analize. Tačiau to neužtenka: reikia ir nustatyti, ar jis dirbs su žmogumi asmeniškai, ar ne. Čia turėtų padėti intuicija. Tačiau atsitinka priešingai: besąlygiško lyderystės troškimas ir įprotis išgyventi konkurencinėje aplinkoje, eliminuojant varžovus, perkeliami į vidinį darbuotojų ir kandidatų ratą.
Savininkas pokalbio metu bando suprasti ne tai, ar žmogus gali išspręsti problemą dabar, bet ar jam, savininkui, būtų patogu ateityje pasidalinti savo pergale su šiuo žmogumi.
Iš tiesų savininkas apklausdamas žmogų atsako į visai kitą klausimą ir atsakymas lengvai gali nesutapti su įmonės poreikiais. Pas savininką, galintį daug nuveikti verslui, ateina puikus profesionalas, kuris pasižiūri, įvertina jo sugebėjimus asmeninėje ir profesinėje konkurencijoje ir baigia susitikimą po 10 min. Juk jam viskas aišku. Tai ne mūsų žmogus. Pavaldiniai dažniausiai neprašo savininko jokio paaiškinimo. Ir jie daro išvadą – tai jo intuicija. Tačiau iš tikrųjų, užuot pasamdęs žmogų, kuris nuves verslą į pergalę, savininkas viduje pasamdo žmogų, su kuriuo yra pasirengęs pasidalinti šia pergale. Nepasirengusi? Taigi, atsisveikink!
Ir dažnai taip įmonei reikšmingas pareigas atsiduria „vidutinukai“, kurie niekada neatneš jokios naudos sprendžiant įmonės problemas ir siekiant užsibrėžtų tikslų. Būtų gerai, jei kas nors įmonės savininkui pasakytų: „Palauk, suprask, kodėl tai ne mūsų žmogus, kas tiksliai negerai?
Reikia priversti savininko smegenis dirbti kita linkme, pateikti argumentus išorėje ir, štai, sprendimas pasikeis. Bet ne, kas mes tokie, kad ginčytumeis su dieviška intuicija.
Bėda ta, kad informacinė verslo aplinka aplink savininkus sukūrė magiško talento aurą, sakydama, kad jei sukūrei verslą, tai supranti žmones geriau nei kitus. Jūs tiesiogine prasme matote per juos, o kiti - tie, kurie nesukūrė savo verslo, žinoma, supranta blogiau nei jūs. Kam reikalingi tikslūs duomenys, kodėl šiuo metu reikia profesionalios analitikos? Jūs jau viską supratote žiūrėdami žmogui į akis.
Žinoma, dauguma verslo kūrėjų yra protingi žmonės, jie žino apie savo trūkumus ir su jais kovoja. Bet mes visi esame žmonės, nieko žmogiško mums nėra svetima, o supantis informacinis laukas vienokiu ar kitokiu laipsniu svarbus mums visiems.
Jei visi aplinkiniai jau ne vienerius metus jums sako, kad esate puikus vadovas, anksčiau ar vėliau atsidursite vergiškumo vakuume, savo tuštybės „spąstuose“.
Nedaug žmonių jums pasako, ką iš tikrųjų galvoja apie jūsų priimtų sprendimų kokybę. Būtent šiuo momentu prasideda destrukcija: asmeninis savininko naikinimas, o to pasekmė – ir verslo sunaikinimas.
Žmonės, kurie gieda liaupses aukščiausiems įmonių pareigūnams, kasa jiems didžiulę duobę. Su tokiu požiūriu jie tarp savininkų ugdo visiškai nusikalstamą, mano požiūriu, nuomonę, kad jei vieną kartą esi laimėtojas, tai visada esi laimėtojas. Kad praeities sėkmė ir pasiekimai suteikia jums ypatingą savybę, kurios, žinoma, neturi kiti.
Šiuo metu svarbu suprasti, kad jūs neturite jokios dieviškos numatymo dovanos, bet paprastai turite galvą ant pečių, o tai reiškia norą išklausyti ir išgirsti argumentus, jei jie teisingai pateikiami.
O mūsų projektuose ne kartą galėjau stebėti, kaip protingi, protingi savininkai, kuriems laiku buvo užduodami teisingi klausimai apie savo „intuityvumą“ sprendimą, grįžo prie iš pažiūros uždaros temos ir savo sprendimą pakeitė suprantamų argumentų įtakoje. Ir jie pasiekė, pasiekia ir pasieks sėkmės savo versle. Įrodyta praktika.
Kai turime priimti rimtą sprendimą, kreipiamės patarimo į artimus žmones, arba įsiklausykite į mūsų intuiciją.
Ir dauguma iš mūsų vis dar renkasi pastarąjį variantą.
Intuicija yra jausmas, kuris dažnai išmuša mus iš bėdų ir padeda išspręsti rimtas problemas.
Tačiau kartais mes nepastebime arba nepaisome ženklų, kuriuos mums siunčia mūsų intuicija.
Kas yra intuicija
Klinikinė psichologė Sarah Schewitz teigia:
"Intuicija yra tas slaptas įtarimas, kai jaučiate, kad kažkas negerai, bet negali pasakyti kodėl."
Intuicija gali būti galinga vadovaujanti jėga. Vieniems jis labiau išvystytas, kitiems – ne. Kai kurie žmonės jaučia stiprų norą ar jausmą, kai kas nors nepavyksta, o kiti, turintys silpnesnę intuiciją, gali patirti keistų pojūčių, bet nėra visiškai tikri, kaip juos interpretuoti.
Vieni gimsta turėdami stiprią intuiciją ir nuo mažens mokosi jos klausytis, kiti bėgant metams lavina savo intuiciją ir išmoksta prie jos prisiderinti.
Tai padeda padidinti jūsų pasitikėjimo savimi jausmą. Kuo labiau mylite ir pasitikite savimi, tuo labiau kreipiatės pagalbos į savo intuiciją“.
Šie 11 ženklų rodo, kad jūsų intuicija veikia tinkamai ir bando jums ką nors pasakyti:
Intuicijos požymiai
1. Krūtinėje ar pilve jaučiate taikų pojūtį.
Kartais jūsų intuicija yra tokia stipri, kad galite fiziškai pajusti jos poveikį.
Nors kai kurie žmonės gali jausti ramybės jausmą krūtinės ir širdies srityje, kiti jaučia tam tikrą tonusą pilvo srityje.
"Daugelis žmonių savo intuiciją apibūdina kaip tam tikrus pojūčius krūtinėje ar skrandyje. Jie dažnai kalba apie įtampą šiose srityse ir jausmą, kad kažkas neveikia", – sako psichologas Schwetitzas.
2. Jautiesi savimi pasitikintis ir laimingas net tada, kai sprendimas neatrodo racionalus.
Ar kada nors svajojate išeiti iš darbo, bet ne dėl finansinių priežasčių?Ši aiškumo akimirka reiškia, kad jūsų intuicija bando su jumis kalbėtis ir pasiūlyti geresnį variantą.
Nors ir neatrodo logiška, į galvą šaunanti mintis gali būti atsakymas, kurio ilgai ieškojote.
"Kai jūsų intuicija kalba su jumis ir kai išmoksti prisiderinti prie jos, jautiesi pasitikintis ir aiškus. Kai bijai, o tai yra ego, kuris tave kalba, imi jausti baimę ir netikrumą“, – sako Schwetitzas.
Išgirsti intuiciją laiku ir atpažinti jos signalus yra labai sunku, bet tai reikia padaryti.
3. Galite aiškiai sapnuoti
Jei sapne griūva namas arba jus persekioja milžiniškas voras, gali būti, kad tavo intuicija bando su tavimi kalbėtis.
"Intuicija gali pasireikšti įvairiomis formomis: sapnai yra pagrindinis mūsų bendravimo su dvasiomis būdas. Taip pat svarbu dokumentuoti savo patirtį. Kadangi intuicija dažnai neturi konkrečios laiko žymos, kartais galime intuityviai rinkti dalykus apie savo praeitį, dabartį ir ateitis.
Tokie įrašai padeda suprasti save ir padeda suprasti viską, kas vyksta.
Intuicijos požymiai
4. Pastebite, kad į jūsų duris vis beldžiasi tos pačios galimybės.
Kai intuicija bando su jumis susisiekti, ji gali bandyti atkreipti dėmesį, leisdama jums per visą gyvenimą pastebėti mažus pasikartojančius modelius ir elementus.
Norėjote susirasti naują darbą, bet bijojote jo ieškoti? Jūsų intuicija gali subtiliai užsiminti, kad laikas keisti darbą ir kardinaliai pakeisti savo gyvenimą.
Ir tada reguliariai ir tarsi atsitiktinai susiduri su tam tikrais karjeros straipsniais ar studijų skelbimais, kurie patraukia tavo dėmesį.
O gal vienas iš jūsų draugų staiga atsiuntė jums nuorodą į įdomų darbo skelbimą. Tai taip pat gali būti ženklas.
"Jaučiau, kad mano intuicija bando su manimi kalbėtis, daug metų ji siųsdavo užuominų. Galimybės vis beldėsi į mano duris, ir galiausiai aš tai pastebėjau. Deja, prireikė metų, kad tai suprasčiau", – sako karjeros konsultantė Jill. McFaydenas.
5. Netikėtas įžvalgos momentas
Ar kada nors patyrėte akimirką prausdamasis duše, vairuodamas automobilį ar bet kurioje kitoje situacijoje?
Tai pavyzdys, kaip jūsų intuicija bando su jumis kalbėtis.
Kai leidžiate savo protui pailsėti (t. y. medituojate), jis atsiveria, leisdamas mintims ir emocijoms tekėti laisviau.
Jūsų intuicija paprastai kalba su jumis, kai esate mažiau užsiėmęs. Pavyzdžiui, ji gali duoti užuominų, kai miegate, kai nesistengiate jos traukti link savęs, kai galiausiai išsiblaškote ir nesusikoncentruojate į tai, ko ieškote“, – sako McFayden.
6. Pastebi, kad tavo mintys yra gana pasimetusios tam tikra kryptimi.
Mūsų intuicija paprastai visada randa būdų, kaip nukreipti mus tinkama linkme. Tačiau kartais mes praleidžiame ženklus arba pasirenkame juos tikslingai ignoruoti.
Tačiau jei tai pastebėsime mūsų smegenys dažnai grįžta prie tam tikros minties , tuomet galbūt verta apmąstyti ir atkreipti dėmesį į šią mintį ir tai, ką šiuo metu jaučiame.
„Dažnai mokau žmones, kad jei gauni signalus iš savo intuicijos ir jų negirdi, nematai arba ignoruoji, jie vėl ir vėl pasireikš skirtingai.
Pasikartojančios mintys (nors dažnai painiojamos) keistos svajonės ir troškimas kažko, kas atrodo neįprasta ar netikėta. Tačiau tai taip pat yra ženklai, kad mūsų intuicija bando duoti ženklą ir ką nors pasakyti.
Pastebėkite tas mintis, kurios tarsi kyla iš niekur. Atminkite, kad intuicija neturi nieko bendra su logika ir kyla ne iš smegenų“, – sako Johnas.
7. Galite pastebėti, kad jūsų instinktai ir intuicija nesuderinami.
Kartais jūsų racionalus instinktas arba jūsų ego bando apsaugoti jus nuo nesėkmės ar klaidos.
Ir nors jūsų instinktai padeda išgyventi, jūsų intuicija, atvirkščiai, kartais bando kovoti su baimėmis, neryžtingumu ir nesėkmės baime, kad galėtumėte priimti teisingą sprendimą ir įgyvendinti savo svajones.
Instinktas yra automatinis atsakas, susijęs su išgyvenimu. Intuicija yra labiau išvystyta ir orientuota į jūsų aukščiausią gėrį.
Pavyzdžiui, instinktas gali būti likti savo darbe, nes jis yra saugus ir stabilus ir todėl, kad tai yra patikimas pajamų šaltinis, nors ir nedidelis. Instinktas yra gana atsargus dalykas.
O čia tavo intuicija, priešingai, gali paraginti ir pastūmėti palikti darbą ir pradėti naują verslą, pelningesnį ir įdomesnį. Pavyzdžiui, intuicija gali paskatinti ką nors pradėti savo verslą“, – sako Johnas.
Intuicija kalba
8. Tam tikroje situacijoje jaučiatės nepatogiai ir dvejojate
Kai bendrauji su savo intuicija, esi linkęs jaustis laimingas. Bet jei nuspręsite to nepaisyti, galite patirti nerimo bangą ir nerimo jausmus.
Pavyzdžiui, galite įsiklausyti į savo ego, kad priimtumėte saugų, bet neteisingą sprendimą, užuot klausę to, ko norite. tavo širdis bando pasakyti.
"Jūsų intuicija bando kažką pasakyti, kai jaučiatės nesmagiai. Šis nerimas gali pasireikšti dėmesio stoka, tonusu pilvo srityje, spaudimu krūtinėje ir širdyje", – sako psichologė.
9. Galite susirgti
Kai neklausote savo intuicijos, galite patirti stresą ir pakenkti savo kūnui.
Fiziniai ženklai, tokie kaip nerimas ar net liga, gali pamažu įsiskverbti į jūsų gyvenimą, nes jūsų intuicija bando pasakyti, kad jums reikia pokyčių.
„Ankstyvosiose stadijose esantys fiziniai požymiai gali priversti jaustis, kad kažkas ne taip arba kad kažkas negerai.
Tačiau kadangi daugelis iš mūsų linkę nepaisyti savo intuicijos, šie jausmai natūraliai gali išsivystyti į kažką rimtesnio, pavyzdžiui, nerimą ar net depresiją.
Iš esmės depresija yra fizinis ženklas, kad gyvenate ne taip, kaip norėtumėte.
Atminkite: ligos ateina pas žmogų iš neišsipildžiusių norų.
Kai šie akivaizdūs jausmai, kuriuos mums sukelia intuicija, ignoruojami, mūsų kūnas gali susirgti. Liga naudojama kaip paskutinis būdas pasakyti mums, kad turime šiek tiek pakeisti savo gyvenimą“, – sako Holmesas.
10. Jaučiate, kad šis jausmas niekur nedings.
Jei tam tikra mintis vis iškyla ir sukasi jūsų galvoje vėl ir vėl, tai yra tam tikra priežastis. Jei jums atrodo, kad pojūčiai, kuriuos patiriate su šia mintimi, jūsų nepaliks, tai taip pat yra signalas apie kažką svarbaus.
Tai reiškia, kad jūsų intuicija greičiausiai bando su jumis kalbėtis. Būkite imlesni tokioms subtilioms užuominoms ir signalams, kuriuos ji jums duoda. Atpažindami jos signalus gerokai palengvinsite savo gyvenimą.
„Geriausias būdas nustatyti, ar mintis yra jūsų intuicija, kuri jums ką nors sako, yra tai, kad turėtumėte jausti, kad ji „neišnyks“.
11. Jaučiatės įkvėptas
Ar žinote, kad tai jūsų intuicija, kuri kalba jums, kai jaučiatės įkvėptas ir įkvėptas?
Taip gali nutikti pažiūrėjus įkvepiantį „YouTube“ vaizdo įrašą arba pažiūrėjus TV laidą.
Išgirdę kažkieno išmintingus žodžius, staiga galite įkvėpti ir norėti keisti savo gyvenimą. Jūsų mintys nukreiptos tinkama linkme, jūsų intuicija nurodo teisingą kelią, kuriuo eisite, kad įgyvendintumėte savo planus.
„Jūsų intuicija gali prasidėti nuo laimės ar susijaudinimo jausmo (jei tai susiję su kažkuo gero), nors stipresnė intuicija gali būti noras ar potraukis padaryti ką nors kūrybingo ar naudingo sau ar kitiems“, – sako Holmsas.
Apskritai, išmokti suprasti ir įsiklausyti į savo intuiciją, reikia daug laiko. Kartais tam prireikia metų ir net viso gyvenimo.
Jūsų ego gali bandyti kištis, bet jei bandysite, galiausiai sužinosite skirtumą tarp šių dviejų jausmų ir pirmenybę teiksite tam, ką diktuoja jūsų intuicija.
Visada stenkitės vadovauti širdimi. Kuo daugiau jo klausysitės, tuo laimingesni ir saugesni bus jūsų pasirinkimai.
O kai teisingai pasirinki, jautiesi be galo laimingas ir ramus.
Ar kada susimąstėte, kas yra intuicija? „Mano vidinis balsas sako...“, o kas tai yra vidinis balsas? Kodėl vieni nepaliaujamai kalba, o kiti sako, kad tiesiog neturi intuicijos? Kas yra mūsų vidinio balso pagrindas? Ar įmanoma lavinti intuiciją? Apie tai šiandien kalbėsime mūsų straipsnyje.
Intuicijos prigimtis
Pažodžiui „intuicija“ išvertus iš lotynų kalbos reiškia „žiūrėti įdėmiai“. Intuicija – tai savotiškas sprendimas, atsirandantis mūsų galvoje, jei mums trūksta informacijos ir loginių paaiškinimų tam tikriems sprendimams priimti. Šeštasis pojūtis yra mūsų gebėjimas suvokti informaciją iš pasąmonės. Patirtis ir vaizduotė daro įtaką intuicijos „kokybei“.
Intuicija – tai procesas, vykstantis esant tam tikroms sąlygoms, pavyzdžiui: susikoncentruojant į problemą ir nuo jos „atjungiant“ protą, taip pat vengiant stereotipų ir išankstinių nusistatymų, persijungiant prie kitų dalykų, rūpinantis savo fizine būkle.
Vidinio balso problemas tyrinėjo net filosofai. Platonas manė, kad intuicija yra intelektualinės žinios, kurios ateina kaip tam tikra įžvalga. O XIX amžiuje netgi atsirado ypatingas filosofinis judėjimas – intuicionizmas. Jos įkūrėjas buvo Henri Bergson. Jis supriešino intuiciją ir intelektą. Kitą intuicionizmo sampratą pasiūlė rusų filosofas Nikolajus Losskis. Jis, skirtingai nei Henri Bergsonas, priešingai, stengėsi sujungti intuiciją ir intelektą kaip pagrindines pasaulio supratimo priemones.
Intuicija psichologijoje peržengia įprastą logiką ir stereotipus, ieškant naujų sprendimų. Pirmą kartą K. G. intuiciją priskyrė nesąmoningumui. Jungas. Nepaisant to, kad intuicija slypi mūsų pasąmonėje, tai yra analitinis procesas, kurio mes nevaldome. Jei vertintume intuiciją archetipiniu požiūriu, tai yra visas kolektyvinių nesąmoningų ir archetipinių programų rinkinys. Žmogus lygina įvykius iš išorinio pasaulio su šiuo rinkiniu, o kai išorinis ir vidinis disonuoja, atsiranda intuicijos vaidmuo.
Dažniausiai neigiamą ar gerą situaciją galima suprasti intuityviai: pavyzdžiui, nejučiomis atsiranda baimės, nerimo jausmas arba atvirkščiai – išsiskiria hormonas dopaminas, žmogus jaučia, kad „viskas bus gerai“.
Intuicija dažnai gali būti painiojama su jūsų norais ar protu. Pavyzdžiui, nėščios moters noras susilaukti berniuko gali atrodyti kaip jos intuicija.
Psichologas ir Nobelio ekonomikos premijos laureatas Danielis Kahnemanas savo knygoje Thinking Slowly... Decide Fast rašo:
Tikslios intuicijos psichologija neturi jokios magijos. Bene geriausiai tai apibendrino Herbertas Simonas, kuris, tyrinėdamas didmeistrių mąstymo procesą, parodė, kad po tūkstančius valandų praktikos šachmatininkai skirtingai mato figūras lentoje. 
Neurologijos požiūriu intuicija yra glaudžiai susijusi su emocine atmintimi. Tai emocinė atmintis, kuri randa atsakymus į įvairius mūsų patirties klausimus.
Pasirodo, mūsų intuityvūs gebėjimai yra dešiniajame smegenų pusrutulyje. Čia visi jutimai siunčia informaciją. Dešinysis pusrutulis geba įvertinti vaizdą kaip visumą ir akimirksniu. Jis lygina išorinį vaizdą su mūsų archetipiniu vaizdiniu pasąmonėje ir siunčia tam tikrą signalą emocijos, kūno reakcijos ar staigios minties pavidalu. Šį signalą mes suvokiame kaip vidinį balsą.
Ethanas Sykesas / Unsplash.com
Tokia kitokia intuicija
Intuicija ir intuicija skiriasi. Jis gali būti skirtingas. Svarbiausi intuicijos pasireiškimo aspektai yra asmeninės savybės ir mąstymo pobūdis. Pagal šiuos aspektus Nikolajus Losskis nustatė emocinę, fizinę ir psichinę intuiciją. Jei žmogus mato problemos sprendimą vaizdų, simbolių pavidalu, vadinasi, jis turi emocinę intuiciją. Jei esate linkęs pasitikėti savo kūnu ir jo signalais, vadinasi, turite fizinę intuiciją. Psichinė intuicija atsiranda tada, kai problemų sprendimai ateina pas jus minčių pavidalu.
Intuicija leidžia mums daryti tam tikras prognozes. Danielis Kahnemanas mato skirtumą tarp trumpalaikės ir ilgalaikės intuicijos. Anot jo, artėjančios bėdos nuojauta nėra tas pats, kas politologo prognozė apie situaciją Artimuosiuose Rytuose: „Intuityvi kompetencija gali išsivystyti tik tada, kai situacijos kartojasi reguliariai ir yra galimybė jas tirti ilgą laiką. laikas; norint tapti ekspertu, reikia mažiausiai 10 000 valandų praktikos“.
Psichologas Williamas Dugganas mano, kad yra strateginė intuicija ir patirties intuicija. Antrasis gana greitai pasireiškia pažįstamose situacijose. Pavyzdžiui, profesionalūs tenisininkai gali nuspėti, kur kamuolys atšoks nuo varžovo raketės. Strateginė intuicija, priešingai, veikia lėtai ir naujose situacijose. Ji išreiškiama, galima sakyti, įžvalga.
Šiuolaikiniai psichologai taip pat skiria intelektualinę ir socialinę intuiciją. Pirmoji atsiranda sprendžiant protinių pastangų reikalaujančias problemas. Galbūt kiekvienas mokykloje bent kartą patikrino savo intuiciją testuose. Noriu lažintis, kad puikūs mokiniai turėjo daug geresnį vidinį balsą. Vėl viskas dėl sukauptos patirties. Kuo daugiau fizikos ir matematikos uždavinių išspręsite, tuo didesnė tikimybė, kad intuityviai sužinosite atsakymą į naują klausimą. Socialinė intuicija susijusi su emociniu intelektu – gebėjimu suvokti, suprasti ir valdyti emocijas. Socialinė intuicija gali atlikti svarbų vaidmenį tiek profesinėje srityje (spėjama viršininko nuotaika), tiek savigynos klausimu (vidinis balsas gali duoti signalą, kad, pavyzdžiui, šio žmogaus reikia vengti, jis pyksta).
DTurPhoto / Bigstockphoto.com
Intuicijos paslaptys
Ar yra moters intuicija?
Kalbėti apie moterų intuicijos pranašumą prieš vyrų – bent jau nepagrįsta. Tiesiog vyrai dažniau griebiasi logikos. Bet tai nereiškia, kad moterų intuicija yra geriau išvystyta. Norėdamas patikrinti, ar egzistuoja galinga moteriška intuicija, anglų psichologas Richardas Wisemanas atliko eksperimentą, kuriame dalyvavo 15 tūkst. Respondentų buvo paprašyta išanalizuoti nuoširdžių ar klaidingų emocijų turinčių žmonių nuotraukas. Pirmiausia dalyvių buvo paprašyta įsivertinti savo šeštąjį jausmą. Moterys dažniau laikė save intuityviomis: 77% moterų ir 58% vyrų manė, kad jos turi gerą intuiciją. Tačiau eksperimentas parodė, kad intuicija nepriklauso nuo lyties. 71% moterų ir 72% vyrų sugebėjo atpažinti nuoširdžią šypseną.
Vaikų intuicija
Manoma, kad žmogus nuo gimimo turi labai gerą intuiciją, tačiau su amžiumi, socializacijos ir loginio mąstymo procese šis svarbus įgūdis prarandamas. Faktas, kad net kūdikiai turi intuiciją.
„Yra dalykų, kuriuos manome žiną, bet nežinome, kaip juos žinome“, – savo knygoje „Intuicija“ rašo amerikiečių psichologas Davidas Myersas. Iš tiesų, kaip paaiškinti, kad nemokėdamas pagrindinių rusų kalbos taisyklių nuo vaikystės mokėjai taisyklingai vartoti žodžius, juos derinti, konstruoti sakinius? Nuo gimimo žmogaus veido piešinį galime atskirti nuo kitų vaizdų. Be to, vaikas intuityviai suvokia fizikos dėsnius. Optinės iliuzijos ir gudrybės sukelia vaikų nuostabą ir netikėjimą. Pasirodo, kūdikiai gali net intuityviai skaičiuoti. Psichologė Karen Winn atliko eksperimentą: vos penkių mėnesių vaikams ji parodė kelis objektus, o paskui padėjo juos už širmos. Ji paslėpė arba pridėjo dalykų už to. Kai ekranas buvo atidarytas ir vaikai pamatė mažiau objektų, nei buvo parodyta anksčiau, vaikai sumišo ir žiūrėjo į objektus ilgiau nei įprastai.
Ar įmanoma lavinti intuiciją?
Kiekvienas turi intuiciją. Tačiau vieniems vidinis balsas suveikia dažniau, kitiems rečiau. Pagrindinis šeštojo pojūčio privalumas yra tas, kad jis leidžia mums susieti savo praeitį ir dabartį, kad būtų lengviau gyventi ateityje.
Kam ugdyti intuityvius gebėjimus? Intuicija padeda mums priimti sprendimus ten, kur logika yra bejėgė. Taip pat vidinis balsas padeda atsikratyti stereotipinių ir stereotipinių minčių. „Intuicija“ kartais gali būti mokslinių atradimų ir kūrybinio įkvėpimo pagrindas.
Galima ugdyti intuiciją. Pirma, reikia nuodugniai knaisiotis savo atmintyje ieškant reikalingų prisiminimų, susijusių su tam tikromis užduotimis ir jų sprendimu. Tačiau neužtenka vien užfiksuoti šių prisiminimų faktą: jūs turite nustatyti savo emocinius ir fizinius pojūčius, lydinčius šią informaciją. Tada reikia treniruotis išjungti smegenis ir ieškoti įžvalgos būsenos. Kuo labiau ši būsena sutampa su ta, kurią įvardijote kaip pradinę intuityvią patirtį, tuo didesnė tikimybė, kad eini teisingu intuityviu keliu. Kaip pratimą galite pabandyti atspėti spalvas, kortų kostiumus ir skambintojų vardus. Laikui bėgant neteisingų atsakymų skaičius mažės.
Intuicija nepasireiškia, jei sėdi ir lauki, ką pasakys tavo vidinis balsas. Kaip pastebi mokslininkai, prieš įžvalgą dažnai būna „inkubacinis laikotarpis“, kai žmogus atitraukiamas nuo užduoties ir užsiima kita veikla. Dažnai būtent šiuo momentu pasireiškia intuicija. Todėl protinę veiklą pakeisti fizine veikla yra labai naudinga.
Pasąmonė egzistuoja tam, kad pasireikštų staiga. Pokalbiai, frazių nuotrupos, ženklai, atsitiktiniai susitikimai – per bet kokius ženklus intuicija gali atsakyti į jaudinantį klausimą.
Norint lavinti fizinę intuiciją, yra ir nemažai specialių praktikų, pavyzdžiui, reikia atsisėsti patogiausioje vietoje ir užduoti sau akivaizdžius klausimus, kad galėtum sekti savo kūno reakciją į atsakymus. Iš pradžių tai turėtų būti klausimai su teigiamu atsakymu, po tam tikro skaičiaus kartų – su neigiamu atsakymu. Tokiu atveju būtina fiksuoti bet kokias organizmo reakcijas į atsaką. Tada galėsite atpažinti tam tikrą šabloną tarp atsakymų į klausimus ir kūno „atsakymų“: šiluma krūtinėje, dilgčiojimas, voko trūkčiojimas ir kt.
Intuicijos ugdymas turėtų eiti koja kojon su erudicijos lygio didėjimu, akiračio plėtimu, taip pat aiškiu gebėjimu formuluoti klausimus.
Intuicija, kaip sužinojome, yra visiškai mokslinis terminas, neturintis nieko bendra su mistika ir paranormaliais reiškiniais. Intuicija turėtų būti suvokiama kaip geras pagalbininkas priimant sprendimus. Tačiau klausytis savo vidinio balso ne visada naudinga. Pavyzdžiui, jei norite tapti akcijų rinkos žaidėju neturėdami tinkamos patirties, pirmiausia turite išmokyti savo intuiciją atlikti naujas užduotis. Skaitykite ekonominę literatūrą, studijuokite įmonių finansines ataskaitas ir tik tada pasikliaukite šeštuoju pojūčiu.
Jei radote klaidą, pažymėkite teksto dalį ir spustelėkite Ctrl + Enter.
Idealiame pasaulyje pirmasis įmonės žmogus apie savo verslą žino daugiau nei kiti, geriau nei kiti supranta įmonės tikslus ir uždavinius ir, žinoma, daug geriau nei kiti žino, kokių žmonių reikia pasiekti šiai įmonei. jos tikslai.
Egzistuoja paplitęs mitas, kurį daugelis aktyviai stiprina verslo pasaulyje: kad aukščiausi įmonių pareigūnai turi kažkokį kitiems žmonėms nežinomą instinktą. Kad jie yra kažkokios ypatingos intuicijos, leidžiančios suprasti ir pamatyti tai, ko nemato kiti, nešėjai.
Populiarių verslo trenerių paskaitose gausu pavyzdžių, kaip verslo savininkas ką nors suprato, pamatė, įvertino geriau nei daugybė savo pavaldinių, remdamasis iš pažiūros atsitiktinių veiksnių visuma, ir to dėka įmonė pasiekė sėkmės. Arba iš lūpų į lūpas perduodamos istorijos apie tai, kaip savininkas, tiesiog permetęs kelis žodžius su žmogumi, supranta, ar šis žmogus jam tinka tam tikroms pareigoms. Priima žaibišką ir, žinoma, teisingą sprendimą, nes yra savotiško „gyvūniško instinkto“ savininkas. , jei nori, dovana.
Paskutinė situacija man tik skaudi tema. Man artimiausia sritis, kurioje matau "programą" šis siaubingas turtas- komandos formavimas. Kartu su įvairių įmonių savininkais dalyvavęs dešimtyse projektų, nuolat bendraudamas su milijardų rublių vertės sprendimus priimančiais žmonėmis, negaliu nepadaryti labai liūdnos išvados.
Savininkams, ypač tiems, kurie užsiima verslu ilgą laiką, sunku įvertinti, kokių žmonių reikia jų komandai.
Pokalbių metu nesugeba įvertinti 99% darbuotojui reikalingų savybių: jo žinių, gebėjimų ir įgūdžių, asmeninių savybių, kurios naudingos ir reikalingos verslui.
Skamba beprotiškai? Neskubėkite piktintis, aš jums papasakosiu, kaip tai vyksta. Atsiranda pavojingas sąvokų pakeitimas.
Paprastai savininkas apklausia žmones, kurie taps jo vidiniu ratu, tai yra, užimti aukštas pareigas įmonėje. Tiesą sakant, jam svarbu suprasti, ar šie nauji žmonės galės pasiekti įmonės tikslus. Ir čia idealiu atveju, priimdamas sprendimą dėl kandidato, jis pirmiausia remiasi užduotimis, kurias šis žmogus turi išspręsti. Paprastai tai įvyksta remiantis kruopščia logine faktų analize. Tačiau to neužtenka: reikia ir nustatyti, ar jis dirbs su žmogumi asmeniškai, ar ne. Čia turėtų padėti intuicija. Tačiau atsitinka priešingai: besąlygiško lyderystės troškimas ir įprotis išgyventi konkurencinėje aplinkoje, eliminuojant varžovus, perkeliami į vidinį darbuotojų ir kandidatų ratą.
Savininkas pokalbio metu bando suprasti ne tai, ar žmogus gali išspręsti problemą dabar, bet ar jam, savininkui, būtų patogu ateityje pasidalinti savo pergale su šiuo žmogumi.
Iš tiesų savininkas apklausdamas žmogų atsako į visai kitą klausimą ir atsakymas lengvai gali nesutapti su įmonės poreikiais. Pas savininką, galintį daug nuveikti verslui, ateina puikus profesionalas, kuris pasižiūri, įvertina jo sugebėjimus asmeninėje ir profesinėje konkurencijoje ir baigia susitikimą po 10 min. Juk jam viskas aišku. Tai ne mūsų žmogus. Pavaldiniai dažniausiai neprašo savininko jokio paaiškinimo. Ir jie daro išvadą – tai jo intuicija. Tačiau iš tikrųjų, užuot pasamdęs žmogų, kuris nuves verslą į pergalę, savininkas viduje pasamdo žmogų, su kuriuo yra pasirengęs pasidalinti šia pergale. Nepasirengusi? Taigi, atsisveikink!
Ir dažnai taip įmonei reikšmingas pareigas atsiduria „vidutinukai“, kurie niekada neatneš jokios naudos sprendžiant įmonės problemas ir siekiant užsibrėžtų tikslų. Būtų gerai, jei kas nors įmonės savininkui pasakytų: „Palauk, suprask, kodėl tai ne mūsų žmogus, kas tiksliai negerai?
Reikia priversti savininko smegenis dirbti kita linkme, pateikti argumentus išorėje ir, štai, sprendimas pasikeis. Bet ne, kas mes tokie, kad ginčytumeis su dieviška intuicija.
Bėda ta, kad informacinė verslo aplinka aplink savininkus sukūrė magiško talento aurą, sakydama, kad jei sukūrei verslą, tai supranti žmones geriau nei kitus. Jūs tiesiogine prasme matote per juos, o kiti - tie, kurie nesukūrė savo verslo, žinoma, supranta blogiau nei jūs. Kam reikalingi tikslūs duomenys, kodėl šiuo metu reikia profesionalios analitikos? Jūs jau viską supratote žiūrėdami žmogui į akis.
Žinoma, dauguma verslo kūrėjų yra protingi žmonės, jie žino apie savo trūkumus ir su jais kovoja. Bet mes visi esame žmonės, nieko žmogiško mums nėra svetima, o supantis informacinis laukas vienokiu ar kitokiu laipsniu svarbus mums visiems.
Jei visi aplinkiniai jau ne vienerius metus jums sako, kad esate puikus vadovas, anksčiau ar vėliau atsidursite vergiškumo vakuume, savo tuštybės „spąstuose“.
Nedaug žmonių jums pasako, ką iš tikrųjų galvoja apie jūsų priimtų sprendimų kokybę. Būtent šiuo momentu prasideda destrukcija: asmeninis savininko naikinimas, o to pasekmė – ir verslo sunaikinimas.
Žmonės, kurie gieda liaupses aukščiausiems įmonių pareigūnams, kasa jiems didžiulę duobę. Su tokiu požiūriu jie tarp savininkų ugdo visiškai nusikalstamą, mano požiūriu, nuomonę, kad jei vieną kartą esi laimėtojas, tai visada esi laimėtojas. Kad praeities sėkmė ir pasiekimai suteikia jums ypatingą savybę, kurios, žinoma, neturi kiti.
Šiuo metu svarbu suprasti, kad jūs neturite jokios dieviškos numatymo dovanos, bet paprastai turite galvą ant pečių, o tai reiškia norą išklausyti ir išgirsti argumentus, jei jie teisingai pateikiami.
O mūsų projektuose ne kartą galėjau stebėti, kaip protingi, protingi savininkai, kuriems laiku buvo užduodami teisingi klausimai apie savo „intuityvumą“ sprendimą, grįžo prie iš pažiūros uždaros temos ir savo sprendimą pakeitė suprantamų argumentų įtakoje. Ir jie pasiekė, pasiekia ir pasieks sėkmės savo versle. Įrodyta praktika.
- Susisiekus su 0
- Google+ 0
- Gerai 0
- Facebook 0
