На уроці Ви дізнаєтесь:
1.
Що таке вікова категорія, і навіщо її знати;
2.
Що таке темперамент і чому його потрібно враховувати зі своєю віковою категорією;
3.
Основні помилки вибору одягу без урахування віку та темпераменту;
4.
Класифікація основних портретів за темпераментом;
5.
Класифікація вікових категорій жінок (загальний опис).
ДОМАШНЕ ЗАВДАННЯ УРОКУ №5:
Визначте, до якої вікової категорії Ви належите і оціните, наскільки Ваш гардероб їй відповідає.
Вітання!
На зв'язку Ганна Арсеньєва, і ми підійшли до фінального уроку курсу! Нам залишилося додати останній (найважливіший!) пазл у мозаїку. І Ви побачите ПОВНУ картину індивідуальних особливостей, що формують Ваш стиль одягу.
Сьогодні ми розглянемо 2 ключові фактори - вік і темперамент. Про них часто забувають, адже враховувати їх життєво необхідно! Чому? Про це я докладно розповім трохи згодом. А спершу, за нашою з Вами традицією, згадаємо попередній урок та його завдання.
ДОМАШНЕ ЗАВДАННЯ МИНУЛОГО УРОКУ
В уроці №4 «Ваш спосіб життя» потрібно було визначити свій соціальний портрет та проаналізувати, наскільки Ваш гардероб йому відповідає. Якщо Ви виконали завдання – чудово попрацювали! Тепер скачайте рекомендації щодо підбору речей для свого портрета (посилання нижче).
Якщо виконати завдання не вдалося, будь ласка, поверніться до попереднього уроку та проаналізуйте свій гардероб з точки зору способу життя. Гарантую, Ви зрозумієте, чому Вам весь час нічого надіти. Після цього скачайте потрібні рекомендації щодо посилань:
Бізнес леді >>>СКАЧАТИ<<<
Працююча жінка >>>СКАЧАТИ<<<
Мама >>>СКАЧАТИ<<<
Студентка >>>СКАЧАТИ<<<
Спортсменка >>>СКАЧАТИ<<<
Творча особистість >>>СКАЧАТИ<<<
Домогосподарка >>>СКАЧАТИ<<<
Статусна жінка >>>СКАЧАТИ<<<
Світська дівчина >>>СКАЧАТИ<<<
ПЕРЕХОДИМО ДО ВИВЧЕННЯ УРОКУ №5 «Вік і темперамент»
А тепер - саме час перейти до нової теми. Якщо у минулому уроці ми розглядали чинник зовнішніх обставин для формування персонального стилю, то сьогодні звернемо погляд усередину.
Не важливо, скільки Вам зараз років: 20/35/40 або 70! У будь-якому віці необхідно стежити за зовнішнім виглядом, щоб відповідати і віку, і своєму внутрішньому стану бути незмінно доглянутою, сучасною та гармонійною Жінкою.
ЧОМУ ДАНІ ОСОБЛИВОСТІ Є КЛЮЧОВИМИ?
Далеко не всі стилісти враховують вікову категорію та темперамент жінок. У той час як, повторюся, ці особливості є Вкрай важливими при формуванні персонального стилю. І зараз я поясню чому.
Почнемо із віку.
ВІК (непостійний фактор).
Вік – непостійний параметр, який відбиває певний етап розвитку. Чому надзвичайно важливо його враховувати?
Тому що вік значно впливає на інші Ваші індивідуальні особливості:
Як ще впливає вік на гардероб?
З віком зміни відбуваються не лише на фізіологічному та гормональному рівні – часто змінюється і характер, і світогляд, та вимоги до одягу.
Стоячи перед дзеркалом, ми починаємо помічати, що улюблені речі вже не допомагають виглядати краще. Не варто переживати із цього приводу. Це лише означає, що настав час переглянути свій стиль в одязі, щоб відповідати цим змінам і виглядати гармонійно.
Перейдемо до другої складової уроку, темпераменту.
ЩО ТАКЕ ТЕМПЕРАМЕНТ, І НАВІЩО ПОТРІБНО ЙОГО ЗНАТИ?
ТЕМПЕРАМЕНТ (постійний фактор).
Темперамент – це вроджена індивідуальна особливість, яка практично не змінюється протягом життя.
Темперамент визначає:
Тобто темперамент відбиває взаємодію Вашого внутрішнього світу із зовнішнім.
Навіщо враховувати темперамент для формування гардеробу?
Щоб почуватися гармонійно в одязі, необхідно підбирати моделі, що відповідають Вашому темпераменту з дизайну, кольору та відчуття, яке вони у Вас викликають. Це дозволить Вам створити враження м'якої, але впевненої дівчини.
Адже одяг, з одного боку, відображатиме Ваш справжній характер, а з іншого – коригуватиме враження, якщо цього вимагає ситуація.
ПРИКЛАД
1. Жінка холеричного темпераменту прагнутиме яскравих, ефектних речей. І (наприклад) на співбесіді в офіс їй потрібно буде виявляти цю яскравість акуратно, тобто потрібно згладити темперамент за рахунок одягу.
2. І, навпаки, дівчина флегматична прагнутиме до більш стриманого, «скованого» одягу, що створює дистанцію. І (наприклад) на побаченні цю скромність потрібно буде перетворити на більш чуттєвий, жіночний настрій.
Однак, при цьому обом дівчатам потрібно буде загалом висловити свій темперамент в одязі, оскільки це забезпечить психологічний комфорт.
Дані особливості ми сьогодні розглядатимемо у зв'язці. Тому зараз пропоную подивитися на помилки, які часто роблять дівчата та жінки, які не враховують віку та темпераменту.
ОСНОВНІ ПОМИЛКИ ВИБОРУ ОДЯГУ БЕЗ ОБЛІКУ ВІКУ І ТЕМПЕРАМЕНТУ
При особистій роботі з ученицями Академії наші експерти помітили найчастіші «стильні» помилки щодо віку та темпераменту. Отже, що відбувається, якщо ці два фактори при виборі одягу не враховуються?
ОДЯГ ПРОТИВІРЧИТЬ ТЕМПЕРАМЕНТУ
Темпераментна жінка у спокійному одязі чи меланхолійна дівчина в яскравих образах з активними принтами почуватимуться зовсім «не у своїй тарілці», що призведе до відсутності впевненості у собі.
До того ж, такий одяг (що не відповідає внутрішньому стану) створить у оточуючих хибне уявлення про Вас.
РЕЧІ ДОДАЮТЬ ВІК
Молодіжний одяг креативного крою виглядає гармонійно молодою дівчиною. Дорослу жінку такий одяг на контрасті зробить старшим.
Юній дівчині, навпаки, одяг суворого крою з традиційних тканин невиразного кольору додасть вік.
ОБРАЗ ВИГЛЯДИТЬ НЕГАРМОНІЧНО
Навіть улюблені та колись актуальні речі, які досі чудово сидять і дають Вам відчуття молодості, насправді можуть виглядати старомодно (помінялися крій, фасони, забарвлення) і навіть негармонійно (змінилася фігура, овал обличчя).
Тобто, старі звички в одязі, які не коригуються з урахуванням віку, починають грати проти Вас.
Фігура виглядає дисгармонічно
З віком змінюється фігура і з'являються нюанси, які доводиться коригувати та приховувати. Тому найбільше доводиться свідомо підходити до вибору фасонів, кольору, довжини. Багато моделей одягу чудово виглядають на молодих дівчатах, але на жінках елегантного віку вони привернуть увагу до місць, які необхідно приховати - овалу обличчя, що змінився, зайвих кілограмах на талії, не зовсім пружному рельєфу рук.
ВІДЧУВАННЯ НЕДОРОЖНОСТІ ОБРАЗУ
Наприклад, якщо молодій дівчині чи жінці прозорі речі (або інший одяг з високим градусом чуттєвості) додадуть сексуальності, то на жінці елегантного віку вони можуть викликати здивування в очах оточуючих, оскільки сексуальність доречно виявляти акуратніше.
ІРИНА ГАВРИЛОВА
Стиліст-іміджмейкер з досвідом клієнтської роботи понад 8 років.
Експерт Академії у сфері роботи з віком.
«Я впевнена, виглядати цілком приголомшливо можна в будь-якому віці, необхідно лише володіти конкретними прийомами та інструментами молодості.
Ми в Академії ділимося з ученицями системними знаннями, разом відпрацьовуємо навички, надихаємо їх на творчість в умовах зовнішності, що постійно змінюється! Допомагаємо їм стати стильними, сучасними та вчимо отримувати задоволення від формування свого ідеального гардеробу!»
ВИСНОВОК:
Вік– ключова особливість у формуванні персонального стилю, яка впливає на інші особливості та відповідає за Ваш доглянутий, гармонійний, елегантний та доречний образ на будь-якому етапі життя.
Робота з темпераментом– забезпечує Вам: 1) вираження власного внутрішнього стану та психологічний комфорт в одязі; 2) вміння грамотно подати себе, коригуючи враження від темпераменту за допомогою одягу.
А тепер (щоб визначити саме свої особливості) – давайте вивчимо систематизовану теорію на сьогоднішню тему.
ОСНОВНІ ПОРТРЕТИ ЗА ТЕМПЕРАМЕНТОМ
Як було сказано вище, перевага тієї чи іншої стилістики, наше ставлення до моди загалом, і до одягу зокрема визначається нашими внутрішніми психологічними особливостями, які називаються одним словом ТЕМПЕРАМЕНТ.
Чи змінюється ця особливість упродовж життя?
Це вроджена особливість, яка у процесі життєвих обставин може бути трохи скоригована, але переважно не змінюється. Просто згодом ми вчимося не виявляти її явно, а підлаштовуємось під існуючі суспільні норми.
Як темперамент впливає сприйняття одягу?
Але у виборі одягу треба прислухатися до себе та своїх відчуттів – тоді й образи будуть дуже гармонійними. Одним жінкам здається, що рекомендації щодо вибору одягу не виявляють їх, а іншим, навпаки, здається, що всі рекомендації надто сміливі. Все залежить від темпераменту.
Чи існують чисті темпераменти?
Усім відомі 4 види темпераменту. Вони характеризують динамічність, активність особистості. У чистому вигляді темпераменти зустрічаються досить рідко, проте один з них є домінуючим.
І часто саме він визначає ставлення до моди та стилю. Загалом зв'язок, що простежується між темпераментом дівчини та її гардеробом, виглядає так:
Жінки з холеричним темпераментом
Це активні споживачі моди, пристрасні та нетерплячі. Помірність не їм. Тому їм дуже важливо важливо мати смак. Інакше загальна картина гардеробу може бути ексцентрично.
Жінки з динамічним характером мало дбають про гармонізацію одягу зі своїм виглядом. Вони бачать не "себе в моді", а "моду на собі". Тому найпоширеніші побажання до запропонованих моделей одягу – додати яскравості та гостроти. Найкраще в цьому випадку дотримуватися золотої середини, тобто орієнтуватися на пропозиції стилістів, але вибирати активніші із запропонованого ряду речей.
Жінки із сангвінічним темпераментом
Дівчата цієї групи люблять зміни, легко пристосовуються, потребують різноманітності. Їм швидко все набридає, вони не прив'язуються до старого.
Сангвінік бачить себе в моді і, як правило, добре розуміється на виборі основних рішень гардеробу. Більше, ніж інші типи схиляється до елегантності та витонченості.
Жінки з флегматичним темпераментом
Розсудливість та послідовність темпераменту відбивається на гардеробі дівчини-флегматика. Її гардероб тяжіє до консервативності. Такі дівчата не роблять необдуманих, спонтанних кроків і змін навіть на догоду іншим.
Найбільш консервативно відносяться до моди. Відбирають і віддають перевагу усталеним, класичним формам, адаптованим до модного напрямку. В одязі цінують зручність і рідко змінюють вибраний стиль в одязі.
Жінки з меланхолійним характером
Дівчата-меланхоліки скромні та часто нерішучі. Цінують моду, але рідко погоджуються на зміни через невпевненість у собі та інертність характеру.
У новому одязі меланхолік почувається ніяково, йому здається, що всі дивляться на нього. Тому воліє непомітні рішення, одягається нерідко із зайвою скромністю. Тут також потрібна «золота середина», тобто слід орієнтуватися на пропозиції стилістів, але щоб почуватися комфортно, можна вибирати найспокійніші за кольором і дизайном речі.
Тепер перейдемо до ще однієї категорії, яка має найважливіший вплив на побудову гардеробу.
КЛАСИФІКАЦІЯ ВІКОВИХ КАТЕГОРІЙ ЖІНКИ
Життєвий шлях у нас, у жінок приблизно однаковий. І його можна дуже умовно (!) Розділити на кілька етапів довжиною в одне десятиліття. Такий умовний поділ походить від того, що у когось один етап займає кілька років, а когось майже два десятки років – все залежить від життєвих обставин. Давайте подивимося:
МОЛОДА ДІВЧИНА 18-25 років
Фізичні особливості:Дівчинка-підліток перетворюється на дівчину. Багато хто в цей період перебуває на піку своєї фізичної форми.
Гормональні особливості:У цей час дівчата починають влаштовувати своє життя. Навчання, початок кар'єри, пошук другої половини. Дуже важливо подобатися чоловікам та отримувати схвалення однолітків.
Статус:Хочеться виглядати на мільйон, але через брак коштів часто купуються неякісні речі.
Стиль:Пошук свого стилю та фасонів одягу, гардероб має виглядати яскраво, ефектно та сексуально. Або, в силу темпераменту, багато хто соромиться звернути на себе увагу, і образи виходять безликими і бляклими.
Табу:Молоді дівчата не ставлять собі перешкод, пробуючи нові експерименти в стилі. Часто орієнтиром служать кумири, але через брак знань який завжди виходить адаптувати образи з журналів своїх індивідуальних особливостей. Спокійні, добротні речі традиційного крою з невиразним забарвленням додають віку.
МОЛОДА ЖІНКА 25-35 років
Фізичні особливості:Жінки діляться на тих, хто перебуває на піку своєї форми та тих, хто намагається повернути допологову форму. Виникають перші вікові зміни, які вимагають системного догляду за собою та ретельнішого підходу до стилю.
Гормональні особливості:У цей час у жінки з'являються різні сфери (кар'єра, сім'я, діти). Дуже важливо показати свою успішність у всіх сферах і при цьому залишатися бажаною та привабливою жінкою.
Статус:Багато хто вже відбувся в кар'єрі та особистому житті, вже є гроші, але немає часу.
Стиль:Хочеться мати не просто модні, а й функціональні речі, щоб їх можна було надіти з різних приводів, легко комплектувати, і не треба було витрачати багато часу на вибір комплекту. Бажання виглядати молодіжно, сексуально, жіночно, але при цьому представницьке, як успішна молода жінка.
Табу:У цей час гардероб може бути дуже різноманітним. Виключається все, що позбавляє образ жіночності та сексуальності.
ЖІНКА 35-45 років
Фізичні особливості:Фізичні зміни стають дедалі помітнішими. При виборі одягу важливо орієнтуватися на той, який допоможе приховати нюанси фігури та виявити переваги. Велика увага приділяється портретній зоні, стрижці та кольору волосся.
Гормональні зміни:Важливо виглядати молодше, не в стилі «тітки», а свіжо та актуально, елегантно та репрезентативно. Відчувається гостра необхідність залишатися на піку життя. Залежно від психологічних особливостей, характеру, темпераменту ми:
Підбираємо елегантні речі, але в більш невимушених приводах залишаємося яскравими та трохи безшабашними;
- віддаємо перевагу не стильним речам, а просто комфортним.
Статус:Актуальні теми бізнесу, проведення дозвілля, мандрівок. З'являється більше часу на себе, а також більше фінансових можливостей.
Стиль:Інтерес до моди проявляється, але стає важливим придбання одягу, який допоможе приховати нюанси фігури та омолодити зовнішність.
Табу:На цьому етапі важливо не переборщити з молодіжною модою, а також із «дорослим» одягом. Добре вмикати такі елементи точково. Орієнтиром мають бути елегантні якісні речі.
ЖІНКА СЕРЕДНЬОГО ВІКУ 45-55 років
Фізичні особливості:Для підтримки природної краси жінки багато відвідують салони краси, борються із зайвою вагою та намагаються підтримати здоровий спосіб життя.
Гормональні особливості:На цьому періоді важливо продовжувати почуватися привабливою, але при цьому природною.
Статус:У цьому віці, як правило, на себе з'являється більше грошей і хочеться підтримати свій статус відповідними речами та всім іміджем. Хочеться підібрати актуальну зачіску та колір волосся, якісний макіяж, дорожчі та добротні речі.
Стиль:До моди інтерес помірний. Головне в образі – бути елегантною, презентабельною, жіночною, авторитетною, при цьому має проявлятися індивідуальність. Можна використовувати точкові включення яскравого кольору та модних аксесуарів сучасного дизайну.
Табу:Велику увагу треба приділити кольору, особливо в портретній зоні – необхідно вибирати кольори, що підсвічують та освіжають обличчя. Про темні тони у цій зоні слід забути! Одяг має «створювати» силует, який приховує проблемні зони, але підносить переваги. Молодіжний крій та принти виглядатимуть на жінок елегантного віку неналежно.
ЖІНКА ЕЛЕГАНТНОГО ВІКУ 55-65 років
Вік залишає свої сліди на тілі, і це відчутно позначається на тому, як ми оцінюємо себе і сприймаємо.
Статус:Змінюється спосіб життя (зазвичай у зв'язку з виходом на пенсію), з'являється час для дітей та онуків, а також для себе. Цей період має велику перевагу у вигляді високого соціального статусу або життєвого досвіду. Жінка вже багато чого знає та вміє та активно цим користується.
Стиль:Дехто «махне на себе рукою» і перетвориться на «бабусю», яка доношує колись модні речі. А інші докладатимуть зусиль для того, щоб виглядати молодшими. У стилі переважає поміркованість, респектабельність та елегантність! Сучасні аксесуари вкраплення яскравого кольору. Велика увага якісним тканинам та речам.
Табу:Повна відмова від темних тонів у портретній зоні та заміна їх на освіжаючі кольори. У минулому повинні залишитися і моделі, які на вікових жінках створюватимуть відчуття інфантильності та некомпетентності у виборі стилю.
ЖІНКИ СТАРШЕ 65 років
Фізичні та гормональні особливості:На цьому етапі у жінок знижується фізична рухливість і на перший план виходить підтримка не зовнішньої краси, а здоров'я.
Гормональні особливості:У справжніх жінок з'являється бажання зберегти динаміку та рухливість у своєму образі. Якщо Вам це вдається – Ви станете чудовим прикладом для Ваших рідних, подруг. А якщо ви ще працюєте, то і для клієнтів, колег. Це може стати тим випадком, коли у жінці поєднується все – і краса, і мудрість.
ВИСНОВОК ПО ТЕОРЕТИЧНІЙ ЧАСТИНІ УРОКУ:Так як з віком починають змінюватися індивідуальні фізичні характеристики та спосіб життя, то і вибір одягу, аксесуарів та способи комплектування також відрізнятимуться на різних життєвих етапах.
Коли ми маємо гарне тіло – ми акцентуємо його. З віком тіло все менше відповідає панівним уявленням про ідеал краси, тому:
1.
Вибір робиться з урахуванням двох факторів:
- підкреслити переваги
– приховати недоліки
2. У міру дорослішання акценти переміщуються з тіла на окремі його частини та в портретну зону, тому що саме цю зону найлегше скоригувати якісним макіяжем та освіжаючими квітами.
3. Поступово додаються вимоги до зручності, гігієнічності, комфорту та статусності.
4. Зі збільшенням віку поступово додаються табу. Це не означає, що з'являється заборона на будь-які речі, просто підхід до їх вибору має бути більш ретельним та вивіреним. Це додасть впевненості у собі та створюваних образах.
Запитання №1.Визначте, до якої вікової групи у нашій класифікації Ви належите. Увага! Орієнтуйтеся не так на Ваші паспортні роки, як на Ваше відчуття віку (активність, настрій, властивий Вашому стану).
Запитання №2.Подумайте, наскільки наявні речі виглядають на Вас гармонійно, чи створюють саме те враження, яке Ви прагнете робити?
У ході виконання домашнього завдання Ви звернете увагу на головне – чи не робите Ви характерні для різних вікових груп помилки під час підбору речей. Не засмучуйтесь, якщо робите! Адже усвідомлення проблеми – перший та найважливіший крок до її вирішення.
УВАГА!Зовсім скоро ми з Вами зустрінемося в проміжному уроці, який розповість все про бонуси курсу (БОНУСІВ БУДЕ ЦІЛІ 3!!!), і те, як їх отримати. Будьте на зв'язку, Ви навіть не підозрюєте, яку мотивацію я для Вас приготувала;
БУТИ СТИЛЬНОЮ – РОЗКІШ, А МИ РОБИМО ЇЇ ДОСТУПНОЮ!
Темперамент є біологічним фундаментом, у якому формується особистість.
Темперамент - вроджені особливості індивіда, що виявляються в інтенсивності, темпі та ритмі перебігу психічних процесів та станів.
Темперамент людини відбивається:
На швидкості перебігу психічних процесів та його стійкості (наприклад, швидкість відтворення, стійкість уваги і його перемикання, рухливості розумових процесів тощо. буд.).
Інтенсивності реагування на емоціогенні подразники (вразливості, силі емоційних переживань, швидкості зміни емоційних станів);
Швидкості та силі моторних реакцій, процесів (ході, міміці, пантоміміці, жестах, мовленні тощо);
Вибірковості психічної діяльності та поведінки (на прагненні до спілкування, до галасливих компаній або на схильності до усамітнення, на замкнутості).
Людина здавна робила спроби виділити і усвідомити типові особливості психічного складу різних людей і звести їх різноманіття до малого числа узагальнених портретів. Узагальнені портрети, побудовані на подібності поведінки, способи вираження почуттів, з давніх-давен називали типами темпераменту. Найбільш рання з відомих типологій була запропонована ще лікарем К. Галленом (11 ст до н. Е..). Великий внесок у типологію темпераментів та складання їх психологічних портретів зробили Гіппократ та Кант. З того часу темперамент привертає увагу вчених. Можна виділити три основні теорії, що пояснюють суть темпераменту.
1. Гуморальна теорія. Основоположниками її були К. Гален та Гіппократ, які пов'язували темперамент із співвідношенням соків (рідин) в організмі – крові, жовчі, чорної жовчі та слизу. У сангвініка в організмі переважає кров, у флегматика – слиз, у холерика – жовч, у меланхоліку – чорна жовч.
2. Конституційна теорія. Основоположниками її були Еге. Кречмер і Шелдон, які будували типологію особистості, з відмінностей у будові організму, співвідношенні різних частин тіла, т. е. конституції людини.
3. Теорія, розроблена І.П. Павловим, пов'язує темперамент людини із властивостями нервової системи: силою, рухливістю та врівноваженістю. Поєднання властивостей визначає тип найвищої нервової діяльності.
Розрізняють чотири основні типи вищої нервової діяльності:
Сильний, неврівноважений (з величезним переважанням процесів порушення);
Сильний, врівноважений, рухливий;
Сильний, врівноважений, інертний;
Цю типологію І.П. Павлов пов'язав із типами темпераментів. Сильний, неврівноважений тип нервової системи – у холериків; сильний, врівноважений, рухливий – у сангвініків; сильний, врівноважений, інертний – у флегматиків; слабкий – у меланхоліків. Холеричний та меланхолійний типи І.П. Павлов розглядав як крайні, які мають несприятливі ситуації та умови життя можуть викликати психопатичні прояви: неврастенію у холерика, істерію – у меланхоліка. У золотій середині, за словами І.П. Павлова, знаходяться сангвінічний та флегматичний темперамент. Їхня врівноваженість є проявом здорової, по-справжньому життєздатної нервової системи.
Але пояснення темпераменту з позицій психологічних особливостей нервової системи недостатньо. Центральна нервова система функціонує у взаємодії з ендокринною та гуморальною системами. Гіпофункція щитовидної залози, наприклад, викликає сповільненість, монотонність та млявість. Діяльність статевих залоз під час статевого дозрівання, старіння помітно відбивається на функціях всього організму, у тому числі нервової системи, що відбивається на особливостях темпераменту. Немотивовані вчинки підлітка часто є динамічним проявом темпераменту під впливом статевого дозрівання.
Тип темпераменту – вроджена властивість, але може дещо змінюватися під впливом умов життя чи змін, які у організмі.
Психологічний портрет типів темпераментів уперше становив І. Кант. Подальші дослідження уточнили ці портрети.
Портрет сангвініка: висока активність, багата міміка, виразні жести. Живий, рухливий, що прагне частої зміни вражень, швидко відгукується навколишні події, швидко орієнтується у незнайомій обстановці, добре адаптується, ініціативний, порівняно легко переживає невдачі, неприємності. Сангвінік дуже продуктивний, якщо діяльність його цікавить. Якщо він байдуже ставиться до предмета чи діяльності, він стає млявим, нудним. Він схильний ковзати по поверхні, оминати труднощі, поспішати з прийняттям рішень. «Довіряй, але перевіряй», – принцип підходу до сангвініка, бо у рішеннях йому не вистачає продуманості, на користь – сталості, у вчинках – наполегливості.
Портрет флегматика. У нього відносно низька нервово-психічна активність, пряма міміка, мова. Флегматик незворушний, спокійний навіть у найскладніших ситуаціях, рівний настрій. Врівноважений і спокійний у справах та вчинках, ретельно планує діяльність, прагне до системи, ґрунтовний. В міру товариський. Водночас інертний повільно перемикається з однієї роботи на іншу. «Не квапи», – таким має бути підхід до флегматика.
Портрет меланхоліку. Низький рівень активності, приглушена міміка, мова швидко втомлюється. Він легко вразливий, схильний глибоко переживати навіть незначні події, але зовні мляво реагує на них. Йому властиві астенічні переживання, що легко виникають, підвищена вразливість, сором'язливість. По-справжньому добре почувається у звичній обстановці, у якій здатний виявляти наполегливість, завзятість, бути активним. З новими людьми відчуває незручність, не впевнений у собі, тривожний. Однак це тонко відчуваюча, обачна людина і відданий друг. "Не нашкодь", - принцип підходу до меланхоліку.
Портрет холерика. Високий рівень нервово-психічної активності, рухи різкі, стрімкі, імпульсивні. Холерик, перебуваючи під впливом пристрасті, виявляє чудову силу у діяльності, енергію та наполегливість.
Сила його почуттів – гордість, честолюбство, мстивість – не знають меж, якщо вона перебуває під впливом пристрасті. Розмірковує мало, діє швидко, рвучко. Схильний до різких змін настрою, часто неуживливий, прямолінійний, погано стримує себе. Захопившись якоюсь справою, холерик марнотратно витрачає свої сили і виснажується більше, ніж слід. «Жодної хвилини спокою», – такий принцип підходу до холерика.
Кожен темперамент має свої переваги та недоліки. Так, при хорошому вихованні та самоконтролі сангвініку властиві чуйність, флегматику – витримка та самовладання, холерику – активність, пристрасність у роботі, меланхоліку – вразливість. Недоліками темпераменту є: сангвінік – поверховість, розкиданість; у флегматика - байдужість до інших, "сухість"; у меланхоліку – замкнутість, сором'язливість; у холерика – імпульсивність.
Слід пам'ятати, що у житті чітко виражені типи темпераменту зустрічаються негаразд часто, зазвичай людині властива та чи інша їх комбінація. Прояв темпераментів виразніше виражено в молоді, з віком воно стає менш яскравим, приглушеним, оскільки поведінка людини дедалі більше регулюється рисами характеру.
У середині ХХ ст. інтерес вчених та практиків до типів темпераменту прокинувся з новою силою, що дозволило уточнити та розширити уявлення про вплив темпераменту на поведінку та діяльність людини. Так, вченими школи Б.Ф. Теплова було виявлено, що сила нервової системи, пов'язана з працездатністю, має як позитивні, а й негативні моменти. Низька працездатність слабкого типу компенсується високою чутливістю, що дозволяє більш тонко реагувати зміни навколишнього середовища. Неврівноваженість холерика негативно відбивається на діяльності, яка потребує швидких реакцій, рухливості. Вплив темпераменту ефективність діяльності посилюється в екстремальних умовах.
Дослідники показали, що тип темпераменту накладає відбиток формування навичок виробничої діяльності. Так, у сангвініків рухові навички утворюються дуже швидко, хоча спочатку спостерігається хаотична діяльність методом спроб і помилок. Сформовані навички у сангвініків відрізняються міцністю та завадостійкістю. У холериків рухові навички утворюються складніше, ніж у сангвініків. Сторонні перешкоди суттєво впливають на їхню діяльність, іноді засмучуючи її повністю.
Флегматики мають уповільнені, але висококоординовані рухи. Завдяки їх точності, узгодженості, а в ряді випадків – прояву великої наполегливості – вони значно компенсують свою інертність, показуючи високу продуктивність праці. У меланхоліків навички виробляються важко і легко гальмуються. Після вправ вони можуть досягати задовільного рівня, але тільки у звичній обстановці. Робота, повна несподіванок, ускладнень їм протипоказана. Описані особливості значною мірою проявляються у рухових, а й у інших видах діяльності.
Особливості темпераменту значною мірою визначають індивідуальний стиль діяльності кожної людини. Індивідуальний стиль діяльності – це зумовлена типологічними особливостями стійка система прийомів, способів, методів, що складається в особистості процесі діяльності і доцільна досягнення успішного результату.
У процесі діяльності людина обирає такі прийоми та способи виконання дій, які найбільшою мірою відповідають його темпераменту. Наприклад, на основі інертності нервових процесів виникає пунктуальність, схильність не відриватися від розпочатої справи, легко здійснюються плавні рухи, стереотипним способам реалізації завдань. На основі жвавості стихійно складаються протилежні риси. Із сукупності таких мимовільних форм реагування складаються цілком свідомо застосовувані та цілеспрямовані системи дій, прийомів, що характеризують індивідуальний стиль.
Щоб здійснювати індивідуальний підхід до учнів, необхідно знати їхній темперамент. Для визначення темпераменту людини слід звернути увагу до його активність.
В. Д. Небиліцин у структурі темпераменту виділяє загальну, рухову та емоційну активність.
Загальна активність – це готовність людини до діяльності, до освоєння всього нового, прагнення перетворення, подолання перешкод. Високий рівень загальної активності відрізняється у холериків та сангвініків, низький – у меланхоліків та флегматиків.
Двигуна активність – це швидкість, ритм, сила рухів людини (ходи, жестів, міміки), і навіть сила, швидкість і ритм промови. Високий рівень рухової активності характерний холериків та сангвініків (ходять швидко, ритмічно, говорять голосно і т.д.). Низький – для меланхоліків та флегматиків (ходять плавно, мова спокійна, тиха тощо).
Емоційна активність – легкість, з якою емоції стають спонукальною силою вчинку. Низький рівень емоційної активності характерний для сангвініків та флегматиків. Високий – для холериків та меланхоліків. Холерики та меланхоліки вразливі, але холерики імпульсивні, меланхоліки немає. У холериків відбувається швидка зміна емоційних станів, у меланхоліків немає.
Поєднання загальної, рухової та емоційної активності характеризує темперамент людини.
За підсумками темпераменту формується характер.
Рівень активності
Проблема, про яку йтиметься у цій лекції, займає людство вже понад 25 століть. Інтерес до неї пов'язані з очевидністю індивідуальних відмінностей для людей. Психіка кожної людини є унікальною. Її неповторність пов'язана як з особливостями біологічної та фізіологічної будови та розвитку організму, так і з єдиною у своєму роді композицією соціальних зв'язків та контактів. До біологічних обумовлених підструктур особистості належить, передусім, темперамент. Коли говорять про темперамент, то мають на увазі багато психічних відмінностей між людьми — відмінності за глибиною, інтенсивністю, стійкістю емоцій, емоційною вразливістю, темпом, енергійністю дій та іншими динамічними, індивідуально-стійкими особливостями психічного життя, поведінки та діяльності. Проте темперамент і сьогодні залишається багато в чому спірною та невирішеною проблемою. Однак при всій різноманітності підходів до проблеми вчені та практики визнають, що темперамент- Біологічний фундамент, на якому формується особистість як соціальна істота. Темперамент відбиває динамічні аспекти поведінки, переважно вродженого характеру, тому властивості темпераменту найстійкіші і постійні проти іншими психічними особливостями людини. Найбільш специфічна особливість темпераменту полягає в тому, що різні властивості темпераменту даної людини не випадково поєднуються один з одним, а закономірно пов'язані між собою, утворюючи певну організацію, що характеризує 3 темпераменти.
Отже, під темпераментомслід розуміти індивідуально-своєрідні властивості психіки, що визначають динаміку психічної діяльності людини, які однаково виявляючись у різноманітній діяльності незалежно від її змісту, цілей, мотивів, залишаються постійними у зрілому віці та у взаємозв'язку характеризують тип темпераменту.
Перш ніж перейти до розгляду різних видів та особливостей темпераменту, слід відразу обмовитися, що немає кращих і найгірших темпераментів — кожен з них має свої позитивні сторони, і тому головні зусилля мають бути спрямовані не на його виправлення, а на розумне використання у конкретній діяльності його переваг. Людина здавна робила спроби виділити й усвідомити типові особливості психічного складу різних людей, намагаючись звести їх різноманіття до малого числа узагальнених портретів. Такі узагальнені портрети з давніх-давен називали типами темпераментів. Такі типології були практично корисними, оскільки з допомогою можна було передбачати поведінка людей із певним темпераментом у конкретних життєвих ситуаціях.
Типології темпераменту
Творцем вчення про темпераменти вважається давньогрецький лікар Гіппократ (VXVIII ст. до н.е.). Він стверджував, що люди різняться співвідношенням 4 основних "соків організму" - крові, флегми, жовтої жовчі та чорної жовчі, - що входять до його складу. Виходячи з його вчення, найвідоміший після Гіппократа лікар античності Клавдій Гален (II ст. до н.е.) розробив першу типологію темпераментів, яку він виклав у відомому трактаті "De temperamentum" (лат. "пропорційність", "правильна міра") . Відповідно до його вчення тип темпераменту залежить від переважання в організмі одного із соків. Їм були виділені темпераменти, які й у наш час мають широку популярність: сангвініка(від лат. sanguis - кров), флегматика(від грец. phlegma - флегма), холерика(від грец. chole - жовч), меланхоліка(Від грец. melas chole - чорна жовч). Ця фантастична концепція мала великий вплив на вчених протягом багатьох століть.
Виникали різні типології темпераментів. Найбільший інтерес становлять з них, у яких властивості темпераменту, які розуміються як спадкові чи вроджені, пов'язувалися з індивідуальними відмінностями особливостях статури. Ці типології отримали назву конституційних типологій. У тому числі можна назвати типології Еге. Кречмера, У. Шелдона та інших.
У психологічній науці більшість конституційних концепцій стали об'єктом гострої критики. Основний недолік подібних теорій у тому, що у них недооцінюється, інколи ж просто відкрито ігнорується роль середовища проживання і соціальних умов у формуванні психологічних властивостей індивіда.
Насправді давно відома залежність протікання психічних процесів і поведінки людини від функціонування нервової системи, що виконує домінуючу і керуючу роль в організмі. Теорія зв'язку деяких загальних властивостей нервових процесів з типами темпераменту була запропонована І. П. Павловим та отримала розвиток у роботах його послідовників.
І. П. Павлов розумів тип нервової системи як вроджений, відносно слабо схильний до змін під впливом оточення і виховання. На думку І. П. Павлова, властивості нервової системи утворюють фізіологічну основу темпераменту, що є психічним проявом загального типу нервової системи. Типи нервової системи, встановлені у дослідженнях на тваринах, І. П. Павлов запропонував поширити і на людей.
Кожна людина має певний тип нервової системи, прояви якого, тобто. особливості темпераменту, становлять важливу сторону індивідуально-психологічних відмінностей. Конкретні прояви типу темпераменту різноманітні. Вони не лише помітні у зовнішній манері поведінки, але ніби пронизують усі сторони психіки, суттєво виявляючись у пізнавальній діяльності, сфері почуттів, спонуканнях та діях людини, а також у характері розумової роботи, особливостях мови тощо.
Для складання психологічних характеристик традиційних 4 типів зазвичай виділяються такі основні властивості темпераменту:Сензитивністьвизначається тим, якою є найменша сила зовнішніх впливів, необхідна для виникнення будь-якої психологічної реакції.
Реактивністьхарактеризується ступенем мимовільності реакцій на зовнішні чи внутрішні впливи однакової сили (критичне зауваження, образливе слово, різкий тон навіть звук).
Активністьсвідчить у тому, наскільки інтенсивно (енергійно) людина впливає зовнішній світ і долає перешкоди у досягненні цілей (наполегливість, цілеспрямованість, зосередження уваги).
Співвідношення реактивності та активностівизначає, від чого переважно залежить діяльність людини: від випадкових зовнішніх чи внутрішніх обставин (настрою, випадкові події) чи цілей, намірів, переконань.
Пластичність та ригідністьсвідчать, наскільки легко та гнучко пристосовується людина до зовнішніх впливів (пластичність) чи наскільки інертна та кісткова її поведінка.
Темп реакційхарактеризує швидкість перебігу різних психічних реакцій та процесів, темп мовлення, динаміка жестів, швидкість розуму.
Екстраверсія, інтроверсіявизначає, від чого переважно залежать реакції та діяльність людини — від зовнішніх вражень, що виникають на даний момент (екстраверт), або від образів, уявлень та думок, пов'язаних із минулим та майбутнім (інтроверт).
Емоційна збудливістьхарактеризується тим, наскільки слабкий вплив необхідний виникнення емоційної реакції і з якою швидкістю вона виникає.
Враховуючи всі перелічені властивості, Я. Стреляу дає такі психологічні характеристики основних класичних типів темпераменту:
Сангвінік
Людина з підвищеною реактивністю, але при цьому активність та реактивність у неї врівноважені. Він жваво, збуджено відгукується на все, що привертає його увагу, має живу міміку та виразні рухи. З незначного приводу він голосно регоче, а несуттєвий факт може сильно розсердити його. За його обличчям легко вгадати його настрій, ставлення до предмета чи людини. Він має високий поріг чутливості, тому не помічає дуже слабких звуків і світлових подразників. Маючи підвищену активність, і будучи дуже енергійним та працездатним, він активно приймається за нову справу і може довго працювати, не втомлюючись. Здатний швидко зосередиться, дисциплінований, за бажання може стримувати прояв своїх почуттів та мимовільні реакції. Йому притаманні швидкі рухи, гнучкість розуму, винахідливість, швидкий темп мовлення, швидке включення до нової роботи. Висока пластичність проявляється у мінливості почуттів, настроїв, інтересів, прагнень. Сангвінік легко сходиться з новими людьми, швидко звикає до нових вимог та обстановки. Без зусиль не тільки перемикається з однієї роботи на іншу, але й більшою мірою відгукується на зовнішні враження, ніж на суб'єктивні образи та уявлення про минуле та майбутнє екстраверт.
Холерік
Як і сангвінік відрізняється малою чутливістю, високою реактивністю та активністю. Але у холерика реактивність явно переважає над активністю, тому він не приборканий, нестриманий, нетерплячий, запальний. Він менш пластичний і більш інертний, ніж сангвінік. Звідси — велика стійкість прагнень та інтересів, велика наполегливість, можливі труднощі у перемиканні уваги, він скоріше екстраверт.
Флегматик
Флегматик має високу активність, що значно переважає над малою реактивністю, малою чутливістю та емоційністю. Його важко розсмішити і засмутити — коли довкола голосно сміються, він може залишатися незворушним. За великих неприємностей залишається спокійним. Зазвичай у нього бідна міміка, рухи не виразні і сповільнені, як і мова. Він не винахідливий, насилу перемикає увагу і пристосовується до нової обстановки, повільно перебудовує навички та звички. При цьому він енергійний та працездатний. Вирізняється терплячістю, витримкою, самовладанням. Як правило, він важко сходиться з новими людьми, слабко відгукується зовнішні враження, інтраверт.
Меланхолік
Людина з високою чутливістю та малою реактивністю. Підвищена чутливість при великій інертності призводить до того, що незначний привід може спричинити сльози, він надмірно уразливий, болісно чутливий. Міміка та рухи його невиразні, голос тихий, рухи бідні. Зазвичай він невпевнений у собі, боязкий, найменша труднощі змушує його опускати руки. Меланхолік неенергійний і ненаполегливий, легко втомлюється та мало працездатний. Йому властиво легко відволікається і нестійка увага, і уповільнений темп усіх психічних процесів. Більшість меланхоліків – інтраверти.
Темперамент та діяльність
Продуктивність роботи тісно пов'язана з особливостями його темпераменту. Так, особлива рухливість (реактивність) сангвініка може дати додатковий ефект, якщо робота потребує зміни об'єктів спілкування, роду занять. Може створюватися хибне уявлення, що люди інертні не мають переваг у жодних видах діяльності, але це неправильно: саме вони особливо легко здійснюють повільні та плавні рухи. Для психолого-педагогічного впливу необхідно враховувати можливий тип темпераменту людини. Поради Р. М. Грановської: корисно контролювати діяльність холерика якнайчастіше, у роботі з ним неприпустима різкість, нестриманість, тому що вони можуть бути викликати негативну реакцію у відповідь. Водночас будь-який вчинок його має бути вимогливо та справедливо оцінений. При цьому негативні оцінки необхідні лише в дуже енергійній формі і настільки часто, наскільки це вимагає поліпшення результатів роботи чи навчання. Перед сангвініком слід безперервно ставити нові, по можливості цікаві завдання, що вимагають від нього зосередженості та напруження.
ФлегматикаНеобхідно залучити до активну діяльність і зацікавити. Він потребує систематичної уваги. Його не можна швидко перемикати з одного завдання на інше. Щодо меланхоліку неприпустимі, не лише різкість, грубість, а й просто підвищений тон, іронія. Про вчинок, здійснений меланхоліком, краще поговорити з ним наодинці. Він вимагає особливої уваги, слід вчасно хвалити його за виявлені успіхи, рішучість та волю. Негативну оцінку слід використовувати якомога обережніше, всіляко пом'якшуючи її негативний вплив. Меланхолік- Найчутливіший і ранимий тип. З ним треба бути гранично м'яким та доброзичливим.
Можна вважати вже твердо встановленим, що тип темпераменту в людини — вроджений, яких саме властивостей його вродженої організації залежить, ще остаточно не з'ясовано. Вроджені особливості темпераменту виявляються в людини у таких психічних процесах, які залежить від виховання, соціального середовища та здатності керувати своїми реакціями. Тому конкретна реакція на ситуацію може визначатися як впливом характерних відмінностей нервової системи, так і є наслідком навчання та професійного досвіду. Проте межі можливого розвитку визначено уродженими властивостями нервової системи. Професійний відбір допомагає виділити претендентів із найбільш підходящими для цієї спеціальності.
Чотири типи темпераменту
Темперамент (Лат. Temperamentum- належне співвідношення частин) — стійке поєднання індивідуальних особливостей особистості, що з динамічними, а чи не змістовними аспектами діяльності. Темперамент становить основу розвитку характеру; взагалі, з фізіологічної точки зору темперамент - тип вищої нервової діяльності людини.
Темперамент - це індивідуально-своєрідні властивості психіки, що відображають динаміку психічної діяльності людини і проявляються незалежно від її цілей, мотивів та змісту. Темперамент слабко змінюється протягом життя, і, власне, змінюється навіть темперамент, а психіка, а темперамент завжди стабільний.
Чотири темпераменти у вигляді наочних смайликів (флегматик, холерик, сангвінік, меланхолік) показані на рис. 7.
Магія чисел у Середземноморській цивілізації призвела до вчення про чотири темпераменти, тоді як на Сході розвивалася п'яти компонентна система світу. Слово «темперамент» і рівне йому за значенням грецьке слово «красис» (грец. хороц; — «злиття, змішування») ввів давньогрецький лікар Гіппократ. Під темпераментом він розумів і анатомо-фізіологічні та індивідуальні психологічні особливості людини. Гіппократ, та був і Гален пояснювали темперамент, як особливості поведінки, переважанням в організмі однією з «життєвих соків» (чотирьох елементів):
- переважання жовтої жовчі («жовч, отрута») робить людину імпульсивною, «гарячою» - холериком;
- переважання лімфи («мокрота») робить людину спокійною і повільною - флегматиком;
- переважання крові («кров») робить людину рухливою і веселою - сангвініком;
- переважання чорної жовчі («чорна жовч») робить людину сумною і боязкою - меланхолік.
Мал. 7. Чотири темпераменти
Ця система досі глибоко впливає на літературу, мистецтво і науку.
Воістину поворотним пунктом історія природничо-наукового вивчення темпераментів стало вчення І.П. Павлова про типи нервової системи (типи вищої нервової діяльності), загальних для людини та вищих ссавців. І.П. Павлов довів, що фізіологічною основою темпераменту є тип вищої нервової діяльності, який визначається співвідношенням основних властивостей нервової системи: сили, врівноваженості та рухливості процесів збудження та гальмування, що протікають у нервовій системі. Тип нервової системи визначається генотипом, тобто. спадковим типом. І.П. Павлов виділив чотири чітко окреслених типи нервової системи, тобто. певних комплексів основних властивостей нервових процесів
Слабкий тип характеризується слабкістю як збудливого, і гальмівного процесів — меланхолік.
Сильний неврівноважений тип характеризується сильним дратівливим і відносно сильним процесом гальмування — холерик, «нестримний» тип.
Сильний врівноважений рухливий тип - сангвінік, "живий" тип.
Сильний врівноважений, але з інертними нервовими процесами флегматик, «спокійний» тип.
Сила - здатність нервових клітин зберігати нормальну працездатність при значній напрузі процесів збудження та гальмування, можливість ЦНС виконати певну роботу без необхідності відновлення її ресурсів. Сильна нервова система здатна витримати велике навантаження протягом тривалого часу і, навпаки, слабка нервова система не витримує великого та тривалого навантаження. Вважається, що особи з сильнішою нервовою системою витриваліші і стресостійкішими. Сила нервової системи по збудженню проявляється в тому, що людині відносно легко працювати в несприятливих умовах, їй досить нетривалого відпочинку для відновлення сил після стомлюючої роботи, вона здатна інтенсивно працювати, не втрачається в незвичайній обстановці, наполеглива. Сила нервової системи за гальмуванням проявляється у здатності людини стримувати свою активність, наприклад, не розмовляти, проявляти спокій, самовладання, бути стриманим і терплячим.
Врівноваженість нервових процесів відображає співвідношення, баланс збудження та гальмування. У цьому врівноваженість означає однакову вираженість нервових процесів.
Рухливість нервової системи виявляється у можливості швидкого переходу від одного процесу до іншого, від однієї діяльності до іншої. Особи з більш рухливою нервовою системою відрізняються гнучкістю поведінки, швидше пристосовуються до нових умов.
Опис особливостей різних темпераментів може допомогти розібратися в рисах темпераменту людини, якщо вони чітко виражені, але люди з різко вираженими рисами певного темпераменту не так часто зустрічаються, найчастіше у людей буває змішаний темперамент у різних поєднаннях. Хоча, звичайно, переважання рис якогось типу темпераменту дає можливість віднести темперамент людини до того чи іншого типу.
Темперамент та здібності людини
Людина, яка має будь-який тип темпераменту, може бути здатною і нездатною — тип темпераменту не впливає на здібності людини, просто одні життєві завдання легше вирішуються людиною одного типу темпераменту, інші — іншого. Від темпераменту людини залежить:
- швидкість виникнення психічних процесів (наприклад, швидкість сприйняття, швидкість мислення, тривалість зосередження уваги тощо);
- пластичність та стійкість психічних явищ, легкість їх зміни та перемикання;
- темп та ритм діяльності;
- інтенсивність психічних процесів (наприклад, сила емоцій, активність волі):
- спрямованість психічної діяльності певні об'єкти (екстраверсія чи інтроверсія).
З погляду психологів, чотири темпераменти - лише одна з можливих систем для оцінки психологічних особливостей(Існують і інші, наприклад, «інтроверсія - екстраверсія»). Описи темпераментів досить сильно відрізняються у різних психологів і, мабуть, включають досить велика кількість факторів.
Робилися спроби підвести науково-експериментальну базу під теорію темпераментів (І.П. Павлов, Г.Ю. Айзенк, Б.М. Теплов та інших.), проте результати, отримані даними дослідниками, лише частково сумісні друг з одним. Інтерес представляє дослідження Т.А. Блюминой (1996), у якому вона спробувала зіставити теорію темпераментів з усіма відомими на той час (понад 100) психологічними типологіями, зокрема з погляду методів визначення даних типів.
Загалом класифікація за темпераментами не задовольняє сучасним вимогам до факторного аналізу особистості і зараз цікава скоріше з історичної точки зору.
Сучасна наука бачить у вченні про темпераменти відлуння ще античної класифікації чотирьох типів психічного реагування у поєднанні з інтуїтивно поміченими типами фізіологічних та біохімічних реакцій індивідуума.
В даний час концепцію чотирьох темпераментів підкріплюють поняттями «гальмування» та «збудження» нервової системи. Співвідношення «високого» та «низького» рівнів для кожного з цих двох незалежних параметрів дає якусь індивідуальну характеристику людини, і, як результат. - Формальне визначення кожного з чотирьох темпераментів. На смайликах (див. рис. 7) можна інтерпретувати посмішку; як легкість процесів гальмування, а насуплені брови як прояв легкості збудження.
Робота вчених над геномом людини створює умови для розкриття функцій генів людини, які визначають темперамент через гормони (серотонін, мелатонін, дофамін) та інші біохімічні медіатори. Біохімія та генетика дозволяють встановити та формалізувати психологічні фенотипи людей, помічені також лікарями давнини.
Оригінальна концепція темпераменту представлена у книгах Я. Фельдмана «Теорія рівнів та модель людини» (2005) та «Філософ на пляжі» (2009). Вони розглядається ситуація «людина у потоці однотипних завдань». З'ясовується, що людина входить у рішення поступово, поступово зменшується кількість помилок і час вирішення однієї задачі. Тоді кажуть, що «працездатність зростає» чи «розігрів зростає». Потім настає максимум (плато), далі розігрів падає до нуля (відмова від рішення, відпочинок). Вважається, що в кожної людини така крива періодично повторюється, це і є її індивідуальна характеристика. Якщо випадково обраних людей помістити в той самий потік завдань, то їх криві розігріву розпадуться на чотири групи. Ці чотири типи кривих розігріву точно відповідають чотирьом темпераментам:
- швидке піднесення - високе і коротке плато - швидкий спад (холерик);
- помірно швидке піднесення - помірно високе і коротке плато - помірно швидкий спад (сангвінік);
- повільний підйом - низьке та довге плато - повільний спад (флегматик);
- дуже повільний підйом - високий сплеск у середині і повернення до низької точки - і потім повільний спад до нуля (меланхолік).
Отже, темперамент є найзагальнішою формально-динамічну характеристику індивідуального поведінки людини.
Розмірковуючи про темперамент, зазвичай мають на увазі динамічний бік особистості, що виражається в імпульсивності та темпах психічної діяльності. Саме в цьому сенсі ми зазвичай говоримо, що в такої людини великий або невеликий темперамент, враховуючи його імпульсивність, з якою проявляються у нього потяги. Темперамент- це динамічна характеристика психічної діяльності індивіда, індивідуально-своєрідна, природно-обумовлена сукупність динамічних проявів психіки, які однаково проявляються в різноманітній діяльності незалежно від її змісту, цілей, мотивів, що залишаються постійними у зрілому віці та у своєму взаємному зв'язку характеризують тип темпераменту.
В даний час наука має в своєму розпорядженні достатню кількість фактів, щоб дати повну психологічну характеристику всіх типів темпераменту за певною стрункою програмою. Однак для складання психологічних характеристик традиційних чотирьох типів зазвичай виділяються такі основні властивості темпераменту.
Сензитивністьвизначається тим, якою є найменша сила зовнішніх впливів для виникнення будь-якої психічної реакції людини, яка швидкість виникнення цієї реакції.
Реактивністьхарактеризується ступенем мимовільності реакцій на зовнішні та внутрішні дії однакової сили (критичне зауваження, образливе слово, різкий тон, навіть звук).
Активністьсвідчить у тому, наскільки інтенсивно (енергійно) людина впливає зовнішній світ і долає перешкоди у досягненні цілей (наполегливість, цілеспрямованість, зосередження уваги).
Співвідношення реактивності та активності визначає, від чого більшою мірою залежить діяльність людини: від випадкових зовнішніх чи внутрішніх обставин (настрою, випадкові події) або від цілей, намірів, переконань.
Пластичність та ригідністьсвідчать, наскільки легко та гнучко пристосовується людина до зовнішніх впливів (пластичність) чи наскільки інертна та непряма її поведінка.
Темп реакційхарактеризує швидкість перебігу різних психічних реакцій та процесів, темп мовлення, динаміку жестів, швидкість розуму.
Екстраверсія/інтроверсіявизначає, від чого переважно залежать реакції та діяльність людини – від зовнішніх вражень, що виникають на даний момент (екстраверт), або від образів, уявлень та думок, пов'язаних із минулим та майбутнім (інтроверт).
Емоційна збудливістьхарактеризується тим, наскільки слабкий вплив необхідний виникнення емоційної реакції і з якою швидкістю вона виникає.
Враховуючи перелічені властивості, основним типам темпераменту можна надати такі психологічні характеристики.
З давніх часів прийнято розрізняти чотири основні типи темпераментів: холеричний, сангвінічний, меланхолійний та флегматичний. Кожен із цих темпераментів може бути визначений співвідношенням вразливості та імпульсивності як основних психологічних властивостей темпераменту.
Сангвінік- людина з помітною психічною активністю, що швидко відгукується на навколишні події, що прагне до частої зміни вражень, порівняно легко переживає невдачі і неприємності, жива, рухлива, з виразною мімікою і рухами, екстраверт.
Флегматик– людина незворушна, із стійкими прагненнями та настроєм, із сталістю та глибиною почуттів, із рівномірністю дій та мови, із слабким зовнішнім виразом душевних станів. Як правило, важко сходиться з новими людьми, слабко відгукується зовнішні враження, інтроверт.
Холерік– людина дуже енергійна, здатна віддаватися справі з особливою пристрастю, швидка і рвучка, схильна до бурхливих емоційних спалахів і різких змін настрою, зі стрімкими рухами. Можливі труднощі у перемиканні уваги, він, скоріше, екстраверт.
Меланхолік– людина вразлива, з глибокими переживаннями; легкоранимий, але зовні слабо реагує на навколишнє, зі стриманими рухами та приглушеністю мови. Більшість меланхоліків інтровертовані.
Будучи динамічною характеристикою всіх проявів особистості, темперамент у своїх якісних властивостях вразливості, емоційної збудливості та імпульсивності є водночас чуттєвою основою характеру. Утворюючи основу властивостей характеру, властивості темпераменту, проте, не визначають їх. Включаючись у розвиток характеру, властивості темпераменту зазнають змін, через які одні й самі вихідні властивості можуть призвести до різних властивостей характеру залежно від цього, чому вони субординуються – поведінці, переконанням, вольовим і інтелектуальним якостям людини.
У перекладі з грецької «характер»означає "чеканка", "прикмета". Справді, характер– це особливі прикмети, які набуває людина, живучи у суспільстві. Подібно до того, як індивідуальність особистості проявляється в особливостях перебігу психічних процесів (хороша пам'ять, багата уява, кмітливість) і в рисах темпераменту, вона виявляє себе і в рисах характеру.
Характер- Це сукупність стійких індивідуальних особливостей особистості, що складаються і проявляються в діяльності та спілкуванні, що зумовлюють типові для індивіда способи поведінки.
Особистість людини характеризується не лише тим, що вона робить, а й тим, як вона це робить. Діючи на основі спільних інтересів і поділяються всіма переконаннями, прагнучи в житті до спільних цілей, люди можуть виявляти у своїй громадській поведінці, у своїх вчинках і діяннях не однакові, часом протилежні індивідуальні особливості.
Індивідуальні особливості, що утворюють характер людини, відносяться в першу чергу до волі (наприклад, рішучість або невпевненість, боязкість), до почуттів (наприклад, життєрадісність чи пригніченість), але певною мірою і до розуму (наприклад, легковажність чи вдумливість). Втім, прояви темпераменту є комплексними утвореннями й часом практично не піддаються рознесення по розрядам вольових, емоційних і інтелектуальних процесів (наприклад, підозрілість, великодушність, щедрість, злопам'ятність).
Найважливішим моментом у формуванні характеру і те, як людина ставиться до довкілля, себе, іншим. Ці відносини є основою класифікації найважливіших рис характеру.
Характер людини проявляється, по-перше, у тому, як він ставиться до інших людей: рідних та близьких, товаришів по роботі та навчанню, знайомих. Стійка і нестійка прихильність, принциповість і безпринципність, правдивість і брехливість, тактовність і грубість виявляють ставлення до інших людей.
По-друге, показове для характеру ставлення людини до себе: самолюбство та почуття власної гідності, або приниженість, або невпевненість у своїх силах. В одних людей першому плані виступають себелюбство і егоцентризм (приміщення себе у центр подій), в інших – самовідданість у боротьбі спільну справу.
По-третє, характер виявляється у відношенні людини до справи. Так, до найцінніших рис характеру ставляться сумлінність і старанність, серйозність, інтерес, відповідальність за доручену справу і стурбованість його результатами.
По-четверте, характер проявляється у відношенні людини до речей (не лише ставлення взагалі до власності, а й акуратне чи недбале поводження зі своїми речами, з одягом, взуттям, книгами та навчальними посібниками тощо).
Діяльність людини, її поведінка передусім визначаються тими цілями, що він ставить собі, і детермінантою її поведінки й діяльності завжди залишається спрямованість його особистості – сукупність його інтересів, ідеалів і переконань. Однак дві людини, у яких у спрямованості особистості виявляється багато спільного і цілі яких збігаються, можуть істотно відрізнятися за використовуваними ними способами досягнення цих цілей. За цими відмінностями стоять особливості характеру особистості. У характері людини закладена програма типового її поведінки у типових обставинах. Риси характеру, таким чином, мають певну спонукаючу, мотивуючу силу, яка найбільшою мірою виявляє себе в стресових ситуаціях при необхідності здійснювати вибір дій, долати значні труднощі.
Характер, як і темперамент, виявляє залежність від фізіологічних особливостей людини, і від типу нервової системи. Властивості темпераменту накладають свій відбиток на прояви характеру, визначаючи динамічні особливості їх виникнення та перебігу. Отже, риси темпераменту та характеру утворюють практично неподільний сплав, що зумовлює загальний вигляд людини, характеристику її індивідуальності.
Особливості темпераменту можуть протидіяти чи сприяти розвитку певних сторін характеру. Флегматику важче, ніж холерику чи сангвініку, сформувати в собі ініціативність та рішучість. Для меланхоліка серйозна проблема – подолання боязкості та тривожності. Формування характеру, що здійснюється у групі високого рівня розвитку, створює сприятливі умови для розвитку у холериків більшої стриманості та самокритичності, у сангвініків – посидючості, у флегматиків – активності.
Виникнення властивостей характеру, його природа, можливість чи неможливість зміни є предметом давніх дискусій психологів та нерідко приводом для категоричних суджень, властивих повсякденній свідомості.
Соціальної зрілості індивід досягає, володіючи системою сформованих характеристик характеру. Чим же пояснити, що життя «чеканить» особистість людини навіть у подібних умовах за різними зразками? Насамперед, треба визнати, що «вихідний матеріал» справді у різних людей не однаковий.
Людина народжується з різними особливостями функціонування мозку, ендокринної системи, схильністю до афектам. Ці особливості визначають умови, у яких розвиватиметься психіка особистості. Ці відмінності у фізіологічних умовах - лише перша причина відмінностей характерів людей.
Треба пам'ятати і те, що «подібні умови життя» (навіть у сім'ї) – поняття відносне. Один той факт, що старший брат звик вважати себе старшим і в чомусь перевершує молодшого брата, створює далеко не подібні обставини, що сприяють і перешкоджають формуванню таких рис характеру, як зарозумілість чи турботливість, відповідальність чи байдужість, самовідданість чи заздрість.
Проте водночас є багато інших умов, які є ідентичними. Характер - багато в чому результат самовиховання. У характері акумулюються звички людини. Характер проявляється у діяльності людей, але у ній він і формується. Характер не дано людині від природи. Немає характеру, якого не можна було б скоригувати. Посилання на те, що «у мене такий характер, і я з собою нічого не можу вдіяти», психологічно неспроможні. Кожна людина відповідає за прояви свого характеру і може зайнятися самовихованням.
Отже, характер – прижиттєве придбання особистості, що входить у систему громадських відносин, у спільну діяльність і спілкування коїться з іншими і тим самим знаходить свою індивідуальність.
Накладаючи відбиток на зовнішність людини, характер отримує своє найяскравіший вираз у його вчинках, поведінці, діяльності. Про характер слід судити насамперед виходячи з вчинків людей, у яких найповніше відбивається їх сутність.
Відома східна приказка: «Посій вчинок – пожнеш звичку, посій звичку – пожнеш характер, посій характер – пожнеш долю». Система звичних дій та вчинків – фундамент характеру людини. Від аналізу вчинків до синтезу в характері, в психологічному вигляді особистості і від зрозумілого характеру до вже передбачуваним і очікуваним вчинкам – такий шлях проникнення сутність індивідуального характеру.
Людина за своєю суттю діяльна. Рухи та дії, виконання яких стає у певних умовах потребою для людини, як відомо, називаються звичками. Найвдаліший портрет не дає стільки відомостей про характер людини, як її звичні дії та рухи.
І все-таки об'єктивні та незаперечні дані про характер людини дають не ці довільні дії та рухи людини і не риси її зовнішнього вигляду, а її свідомі та навмисні дії та вчинки. Саме з вчинків ми судимо про те, що є людина.
В історії науки набули широкого поширення класифікації характеру на основі різних ознак. Класифікація К. Леонгарда, представлена далі, заснована на оцінці стилю спілкування людини з оточуючими людьми та представляє як самостійні такі типи характерів.
Гіпертимний тип.Відрізняється підвищеним настроєм, оптимістичний, надзвичайно контактний, швидко перемикається з однієї справи на іншу. Не доводить розпочату справу до кінця, недисциплінований, схильний до аморальних вчинків, необов'язковий, самооцінка завищена. Конфліктний, часто виступає ініціатором конфліктів.
Дистимний тип.Протилежний гіпертимному типу. Відрізняється песимістичним настроєм, неконтактний, віддає перевагу самотності, веде замкнутий спосіб життя, схильний до заниження самооцінки. Рідко входить у конфлікти з оточуючими. Високо цінує дружбу, справедливість.
Циклоїдний тип.Відрізняється досить частими періодичними змінами настрою. У період піднесення настрою поведінка гіпертимна, а в період спаду – дистимна. Самооцінка стійка. Конфліктний, особливо у період піднесення настрою. У конфлікті непередбачуваний.
Збудливий тип.Відрізняється низькою контактністю у спілкуванні. Занудливий, похмурий, схильний до хамства та лайки. Неживий у колективі, владний у сім'ї. В емоційно спокійному стані сумлінний, акуратний. У стані емоційного збудження запальний, погано контролює свою поведінку. Конфліктний, часто виступає ініціатором конфліктів, у конфлікті активний.
Застрягає тип.Відрізняється помірною комунікабельністю, занудливий, схильний до моралі, часто займає позицію «батька». Прагне до високих показників у будь-якій справі, пред'являє підвищені вимоги до себе, чутливий до соціальної справедливості. Вразливий, вразливий, підозрілий, мстивий, ревнивий.
Педантичний тип.Відрізняється сумлінністю, акуратністю у справах. У службових відносинах – бюрократ, формаліст, легко поступається лідерством іншим. У конфлікти входить рідко. Однак його формалізм може спричинити конфліктні ситуації. У конфлікті поводиться пасивно.
Тривожний тип.Відрізняється низькою контактністю, невпевненістю у собі, мінорним настроєм. Самооцінка занижена. Разом про те, йому характерні такі риси, як дружелюбність, самокритичність, старанність. Рідко вступає в конфлікти, граючи в них пасивну роль, що переважають стратегії поведінки в конфлікті - догляд та поступка.
Емотивний тип. Відрізняється прагненням спілкування у вузькому колі. Встановлює хороші контакти лише з невеликим вибраним колом людей. Надмірно чутливий. Сльозливий. Разом про те, йому характерні доброта, співчутливість, загострене почуття обов'язку, старанність. Рідко входить у конфлікти. У конфліктах грає пасивну роль, схильний до поступок.
Демонстративний тип. Відрізняється легкістю встановлення контактів, прагненням до лідерства, прагненням влади та слави. Схильний до інтриг. Ввічливий, артистичний. Разом з тим люди даного типу егоїстичні, лицемірні, хвалькі. Конфліктний. У конфліктах активний.
Екзальтований тип(Захоплений, збуджений стан, хвороблива жвавість). Вирізняється високою контактністю. Балакучий, закоханий. Прив'язаний і уважний до друзів і близьких, схильний до нагальних настроїв.
Отже, характер має соціальну природу, тобто. залежить від світогляду людини, змісту та характеру його діяльності, від соціальної групи, в якій вона живе та діє, від активної взаємодії з іншими людьми.
Запитання та завдання для аудиторної та позааудиторної роботи студентів на тему 5
1. Вивчіть матеріали електронних посібників, базові джерела та літературу і складіть міні-глосарій з п'яти термінів з теми, що вивчається. Приклад представлений нижче.
Темперамент – це поєднання стійких уроджених психічних властивостей, що визначають динаміку діяльності людини.
Вже у V столітті до н.е. Давньогрецький лікар Гіппократ намагався пояснити відмінності у динаміці діяльності людей. Щоправда, він пояснив різницю між людьми різним співвідношенням рідин у тому тілі. Погляди Гіппократа поділяв давньоримський лікар Гален (ІІ століття до н.е.). Відповідно до концепції античних медиків у людини в тілі чотири типи рідин: кров («сангвіс»), жовта жовч («холе»), чорна жовч («меланхол») та лімфа («флегма»). Переважна більшість однієї з цих рідин і визначає темперамент людини. Так з часів Стародавньої Греції та Стародавнього Риму складалося уявлення про чотири основні види темпераменту: холерики, сангвіники, флегматики і меланхоліки. Кожному із цих темпераментів відповідає певний тип нервової діяльності.
Сангвінічний темпераментхарактеризується врівноваженістю, швидким перебігом психічних процесів, життєрадісним настроєм. Для сангвіників характерна жива та активна діяльність, швидка пристосованість до змін довкілля. Вони ініціативні, охоче беруться до нових справ, легко переключають свою увагу.
Люди, які мають холеричним темпераментом, мають підвищену емоційну збудливість Міміка виразна. Рухи та жести швидкі та різання. Настрій, як правило, бадьорий з різкими перепадами.
Але вони часто захоплюються, марнотратно витрачають свої сили, не вміючи їх розраховувати, швидко втомлюються психічно і фізично. Надмірно квапливі у вчинках, у прийнятті рішень.
Люди, які мають флегматичним темпераментом, мають знижену емоційну збудливість Їхні рухи і жести повільні і маловиразні. Вони зазвичай рівний стійкий настрій.
Флегматики характеризуються серйозним ставленням до будь-якої роботи. Перш ніж щось зробити, вони докладно обмірковують програму дій. Якщо їм пропонується нове завдання, вони витрачають багато часу з його обдумування. Прийняті рішення виконують методично і невідступно. Почату справу завжди доводять до кінця. У колективі флегматики відрізняються, як правило, рівними відносинами з колегами, в міру товариські. Зазвичай незворушні. До змін довкілля пристосовуються погано через інертність. У флегматиків чудове самовладання.
Люди, які мають меланхолійним темпераментом, мають слабку емоційну збудливість Їхні рухи і жести зазвичай повільні, міміка слабка. Настрій сумний, ліричний.
Меланхоліки характеризуються сором'язливістю та замкнутістю. Вони важко вступають у контакт з людьми, не вірять у свої сили, постійно почуваються скривдженими. Вони легко вразливі та плаксиві. У складних ситуаціях меланхоліки часто губляться, виявляють недостатнє самовладання, метушливі. У спокійній обстановці зазвичай добре справляються зі своїми обов'язками.
Темперамент, як правило, пронизує всі сторони особистості і проявляється у пізнавальній діяльності, у сфері почуттів, у спонуканнях та діях. Таким чином, темперамент має відношення до всієї характеристики особи людини. Однак слід пам'ятати, що часто зустрічаються люди зі змішаним типом темпераменту.
Існує й інша класифікація психічного складу людей. Зокрема, один із сучасних напрямів у цьому відношенні - вивчення екстраверсії та інтроверсії, тобто. вивчення відмінностей між людьми залежно від їхнього методу мислення, ставлення до інформації та контактів із зовнішнім середовищем.
Екстраверт – «навернений назовні» – відкритий світові, товариський, легко орієнтується у новій обстановці. У нього завжди безліч планів, задумів. Він гостро потребує постійного надходження зовнішньої інформації. Відрізняється легкою пристосовністю до навколишнього світу, постійно множить контакти з оточуючими, активно входить у роботу, легко запам'ятовує обличчя, числа, легкий підйом тощо. Такій людині до вподоби робота менеджера, бо він любить постійно перебувати в оточенні людей, вирі справ і подій.
Інтроверт – «навернений усередину» – обмежує контакти з оточуючими, йде в себе. Він уникає новин та подій. Така людина важко пристосовується до нової обстановки. Він зазвичай недовірливий: його постійно турбують якісь неприємні відчуття. Неважко переконатися, що такій людині робота менеджера протипоказана. Але його темперамент дуже підходить для професії бухгалтера, експерта чи економіста.
Між цими двома психологічними типами людей може бути і перехідні, які мають ознак «екстра» і «інтро» приблизно порівну. Таких людей відносять до амбавертів.
Отже, особливості темпераменту надають своєрідність особистості. Слід зауважити, що той чи інший темперамент сам по собі не є ні поганим, ні добрим. Кожен із них має свої позитивні чи негативні сторони. Жвавість і чуйність сангвініка, спокій і розважливість флегматика, енергія холерика, глибина та стійкість почуттів меланхоліку – все це цінні якості різних темпераментів.
Властивості темпераменту слід розглядати у зв'язку з іншими властивостями особистості і насамперед з особливостями характеру та здібностей.
Характер - це сукупність основних психічних властивостей людини, які у його поведінці. Характер людини проявляється у його ставленні до праці, до своїх обов'язків, що оточують людей, до самої себе.
Спрямованість зумовлює формування таких стрижневих характеристик характеру, як воля, цілеспрямованість, оптимізм тощо.
Моральні риси характеру перебувають у прямій залежності від спрямованості. У них проявляються різні відносини особистості: до людей (доброта, чуйність, зарозумілість і т.д.); до речей (акуратність, ощадливість, марнотратство тощо); до праці (працелюбність, сумлінність, лінощі тощо); до себе (скромність, самолюбство, марнославство тощо.).
Вольові риси характеру визначають сталість і твердість у досягненні поставленої мети (рішучість, наполегливість, сміливість, самостійність).
Емоційні риси характеру формуються під впливом темпераменту (запальність, ніжність, пристрасність та ін.).
Отже, характер людини має певну структуру. Структура характеру проявляється у закономірної залежності між його окремими рисами. Так, людина позбавлена твердих принципів і переконань навряд чи здатна бути самовідданою і постійною. Зате від нього можна очікувати прояви таких якостей, як догідливість і лицемірство, жадібність і брехливість.
Існує безліч рис характеру, які зафіксовані людським досвідом і знайшли позначення у мові, але в психології виділяються дев'ять найбільш яскравих типів характерів і приблизно 55 – 60% персоналу на підприємствах підпадає під ці визначення.
Гіперактивний, або гіпертимічний тип. Цим людям притаманні захоплення, підвищена доброзичливість. Вони безболісно реагують на зауваження, легко переживають неприємності та труднощі. Цьому типу людей властива поверховість суджень та нездатність довести розпочату справу до кінця. Тому їм не можна довіряти роботу, яка потребує посидючості та концентрації уваги, відмови від прояву ініціативи та широких контактів з оточуючими.
Аутистичний типхарактеризується малотовариським, холодною офіційністю у відносинах з товаришами по службі. Люди цього добре виконують роботу контролерів, експертів, дослідників.
Лабільний тип. Таким людям властива швидка зміна настрою, грубість кидає їх у зневіру, похвала окрилює. Ідеальна робота – бібліотекар, архіваріус, розрахунник, програміст.
Демонстративний тип. Власники такого характеру прагнуть успіху, завжди хочуть добре виглядати, не можуть критично ставитися до себе і своїх дій. Сфера з діяльності – рекламні агенти, адвокати, представники тощо.
Психастенічний типвідрізняють сумлінність, пунктуальність, схильність до глибокого аналізу. Однак таким людям притаманні вічні сумніви, інтуїція та емоції у них розвинені слабо. Це надійні помічники.
Застрягає тип. Йому властиво владолюбство з елементами деспотизму, егоїзм, прагнення показати себе, черствість, злопам'ятність. Таким людям небезпечно довіряти владу та краще доручати різноманітну роботу.
Конформний тип характеризується несамостійністю, незібраністю. Люди цього швидко губляться, опускають руки. Тому можуть ефективно діяти лише за підтримки колег, навіть якщо самі мають високу кваліфікацію. Але вони дисципліновані та виконавчі. Це дозволяє використовувати їх як заступники.
Нестійкий типпроявляється у відсутності твердих внутрішніх принципів та переконань, у відсутності почуття обов'язку, прагненні до миттєвих задоволень. Такі люди потребують постійного контролю. Але вони мобільні та контактні.
Циклоїдний тип характеризується перепадами настроїв та ділової активності. Людей такого типу краще не навантажувати роботою, яка потребує високого темпу та злагодженого ритму.
Інші 40 - 45 відсотків персоналу не вписуються в «класичні» зразки характерів і є комбінацією перелічених типів характерів.
У практичній психології з метою оцінки особистості велике значення має акцентуація характеру, тобто. Останні варіанти норми як наслідок посилення окремих характеристик характеру.
Найважливішими індивідуально-типологічними особливостями особистості є темперамент та характер.
Темперамент – поєднання стійких психічних властивостей, що визначають динаміку діяльності людини. З найдавніших часів виділяють чотири типи темпераменту: сангвінічний, холеричний, флегматичний та меланхолійний. В даний час в залежності від методу мислення, відношення до інформації та контактів із зовнішнім середовищем прийнято виділяти два типи темпераменту - екстраверт та інтроверт. Той чи інший темперамент сам собою не є ні поганим, ні хорошим. Кожен тип темпераменту має свої позитивні та негативні сторони. Однак властивості темпераменту працівника слід враховувати за доручення йому певної роботи.
У процесі адаптації особистості колективі поруч із темпераментом значної ролі грає характер працівника. Характер - це сукупність основних психічних властивостей людини, які у його поведінці. У психології виділяють дев'ять найяскравіших типів характерів (гіпертимічний, аутистичний, лабільний, демонстративний, психостенічний, застрягаючий, конформний, нестійкий, циклоїдний). Вважається, що 55 – 60 відсотків персоналу підпадає під ці класичні типи характерів. Інші 40 - 45 відсотків персоналу є комбінації перерахованих типів характерів.
У чому індивідуально-типологічні особливості особистості?
Що таке темперамент?
Особливості сангвінічного темпераменту.
4, Специфіка холеричного темпераменту
5, Подібність та відмінності флегматичного та меланхолійного темпераментів.
6. Що означають екстраверсія та інтроверсія?
7.Сутність та структура характеру.
8. Типи характерів.
- Вконтакте 0
- Google+ 0
- ОК 0
- Facebook 0
