В ідеальному світі перша особа компанії знає про свій бізнес більше за інших, краще за інших розуміє цілі, завдання компанії і, звичайно, набагато краще за інших знає, які люди потрібні цій компанії для реалізації цілей.
Існує такий поширений міф, який активно зміцнюється багатьма в корпоративному світі: про те, що перші особи компаній мають якісь невідомі інші люди чуття. Що вони - носії якоїсь особливої інтуїції, яка дозволяє їм розуміти і бачити те, що не бачать інші.
Лекції популярних бізнес-тренерів пухнуть від численних прикладів того, як власник якогось бізнесу щось зрозумів, побачив, оцінив краще, ніж його численні підлеглі за цілком випадковим здавалося б набором факторів, і завдяки цьому фірма досягла успіху. Або байками, що передаються з вуст в уста, про те, як власник буквально тільки перекинувшись парою слів з людиною, розуміє, чи підходить йому ця людина на певну посаду. Приймає блискавичне і, звичайно, вірне рішення, тому що він - володар такого собі «звірячого чуття» , якщо хочете, дару.
Остання ситуація для мене – просто хвора тема. Найближча для мене область, в якій я спостерігаю «застосування» цієї жахливої властивості- формування команди. Беручи участь у десятках проектів разом із власниками різних компаній, постійно спілкуючись із людьми, які приймають рішення ціною мільярди рублів, не можу зробити дуже сумний висновок.
Власники, які особливо довго працюють у бізнесі, важко оцінювати потрібних його команді людей.
На співбесідах вони не здатні оцінити 99% шуканих властивостей співробітника: його знання, вміння та навички, корисні та потрібні бізнесу особисті якості.
Звучить дико? Не поспішайте обурюватись, я розповім, як це відбувається. Трапляється небезпечна заміна понять.
Як правило, власник інтерв'ює людей, які стануть його ближнім колом, тобто кандидатів на найвищі позиції в компанії. За фактом йому важливо розуміти, чи зможуть ці нові люди досягати мети, що стоять перед компанією. І тут він, в ідеалі, приймаючи рішення щодо кандидата спирається насамперед на завдання, які має вирішувати ця людина. Це зазвичай відбувається виходячи з ретельного логічного аналізу фактів. Однак цього недостатньо: необхідно також визначити, спрацюється він особисто з людиною чи ні. Ось тут має якраз допомагати інтуїція. Однак відбувається протилежне: прагнення до безумовного лідерства та звичка виживати в конкурентному середовищі, усуваючи своїх суперників, переносяться на ближнє коло співробітників та кандидатів.
Власник на співбесіді намагається зрозуміти не те, чи може людина вирішити завдання зараз, а то, чи комфортно їй, власнику, було б із цією людиною поділити свою перемогу в майбутньому.
По суті, власник, співбесідуючи людину, відповідає зовсім на інше питання і відповідь може не збігатися з потребами компанії. До власника приходить класний профі, який дуже багато може зробити для бізнесу, а він дивиться на нього, оцінює його здібності в особистісній та професійній конкуренції та через 10 хвилин закінчує зустріч. Мовляв, йому все зрозуміло. Не наша людина. Підлеглі найчастіше жодного уточнення у власника не питають. І роблять висновок – це його інтуїція. А насправді замість найму людини, яка приведе бізнес до перемоги, власник внутрішньо наймає людину, з якою цю перемогу готова ділити. Не готовий? Значить, до побачення!
І часто так на роботу на значущі компанії посади потрапляють «посередності», які ніякої користі у вирішенні завдань компанії та досягненні цілей ніколи не принесуть. Було б добре, якби хтось сказав власнику компанії: «Чекай, давай зрозуміємо, чому це не наша людина, що саме не так?»
Треба змусити мозок власника працювати в іншому напрямку, видати за аргументи, і, дивишся, рішення зміниться. Але ні, хто ми такі, щоби сперечатися з божественною інтуїцією.
Біда в тому, що інформаційне бізнес-середовище створило навколо власників ореол магічного таланту, мовляв, якщо ти створив бізнес, значить ти краще за інших розумієш у людях. Ти їх буквально бачиш наскрізь, а інші – ті, хто свого бізнесу не створив, звичайно, розуміють гірше за тебе. Навіщо тобі точні дані, навіщо тобі професійна аналітика у моменті? Ти ж усе зрозумів, подивившись людині в очі.
Більшість творців бізнесів – люди, безперечно, розумні, вони про свої недоліки знають і з ними борються. Але всі ми - люди, ніщо людське нам не чуже, і для всіх нас тією чи іншою мірою важливе навколишнє інформаційне поле.
Якщо тобі вже не перший рік навколо всі у вуха ллють, що ти - геніальний керівник, рано чи пізно ти опиняєшся у вакуумі улесливості, у «пастці» свого ж марнославства.
Тобі вже мало хто каже, що насправді думає про якість прийнятих тобою рішень. Ось у цей момент і починається руйнація: особистісне руйнування власника, і як наслідок – руйнація бізнесу.
Люди, які співають дифірамби першим особам компаній, риють їм величезну яму. Таким ставленням вони культивують у власників зовсім злочинну, на мою думку, думку, що якщо ти один раз переможець, то ти завжди переможець. Що минулі успіхи та досягнення надають тобі якоїсь особливої властивості, якою, звичайно, не володіють інші.
Важливо в цей момент зрозуміти, що немає у вас ніякого божественного дару передбачення, зате зазвичай є голова на плечах, а значить, готовність слухати і чути аргументи, якщо їх правильно представили.
І в наших проектах мені неодноразово вдавалося спостерігати, як розумні тямущі власники, яким вчасно поставили правильні питання про їхнє «інтуїтивне» Рішення, поверталися до начебто закритої теми і змінювали своє рішення під впливом зрозумілих аргументів. І досягали, досягають і досягатимуть успіхів у своєму бізнесі. Доведено практикою.
Коли ми маємо прийняти серйозне рішення, ми або звертаємося за порадою до близьких людей, або прислухаємось до своєї інтуїції.
І більшість із нас все ж таки вибирає останній варіант.
Інтуїція - це почуття, яке нерідко рятує нас з біди і допомагає у вирішенні серйозних проблем.
Однак іноді ми не бачимо чи ігноруємо знаки, які нам надсилає інтуїція.
Що таке інтуїція
Клінічний психолог Сара Шветіц (Sarah Schewitz) заявляє:
"Інтуїція - це таємна підозра, коли ви відчуваєте: щось іде не так, але ви не можете сказати чому".
Інтуїція може бути потужною керівною силою. У когось вона розвиненіша, у когось немає.Деякі люди відчувають сильне бажання чи почуття, коли щось йде неправильно, тоді як інші, з менш розвиненою інтуїцією, можуть відчувати дивні відчуття, проте вони не зовсім впевнені, як їх інтерпретувати.
Деякі люди народжуються з сильною інтуїцією та вміють слухати її з раннього віку, інші розвивають свою інтуїцію з роками та вчаться налаштовуватись на неї.
Це допомагає посилити почуття впевненості у собі. Чим більше ви любите і довіряєте собі, тим більше ви звертаєтеся за допомогою до власної інтуїції.
Наступні 11 знаків вказують на те, що ваша інтуїція працює правильно і намагається щось розповісти вам:
Знаки інтуїції
1. Ви відчуваєте умиротворені відчуття в області грудей чи живота
Іноді ваша інтуїція така сильна, що ви можете фізично відчувати ефект від її дії.
У той час як деякі люди можуть відчувати почуття умиротворення в області грудей і серця, інші відчувають тонус в області живота.
"Багато людей описують свою інтуїцію як певні відчуття в грудях або в животі. Часто вони говорять про напруженість у цих областях та відчуття того, що щось не працює", - каже психолог Шветіц.
2. Ви відчуваєте впевненість та щастя навіть, коли рішення не здається раціональним
Чи бувають у вас моменти, коли ви мрієте залишити свою роботу, але не з фінансових причин?Цей момент ясності означає, що ваша інтуїція намагається з вами поговорити та запропонувати найкращий варіант.
Хоча це здається не логічним, але та думка, яка у вас виникає, може бути відповіддю, яку ви давно шукаєте.
"Коли ваша інтуїція говорить з вами, і коли ви вчитеся налаштовуватися на неї, ви відчуваєте впевненість і ясність. Коли ж ви боїтеся, що у вас каже его, ви починаєте відчувати страх і невпевненість", - каже Шветіц.
Почути інтуїцію вчасно і розпізнати їй сигнали дуже непросто, але це зробити потрібно.
3. Ви можете бачити усвідомлені сновидіння
Якщо у ваших сновидіннях руйнується будинок або вас переслідує гігантський павук, цілком можливо, що, таким чином, ваша інтуїція намагається поговорити з вами.
"Інтуїція може виявлятися у багатьох формах: сни - це основний спосіб спілкування з духами. Важливо також документувати свій досвід. Оскільки інтуїція часто не має певної тимчасової позначки, іноді ми інтуїтивно можемо збирати речі про наше минуле, сьогодення та майбутнє.
Такі записи допомагають розібратися в собі і сприяють розумінню того, що відбувається.
Ознаки інтуїції
4. Ви помічаєте, що ті самі можливості продовжують стукати у ваші двері
Коли інтуїція намагається зв'язатися з вами, вона може спробувати привернути увагу, змушуючи вас помічати невеликі сюжети та елементи, що повторюються, протягом усього вашого життя.
Чи хотіли знайти нову роботу, але боялися її шукати? Ваша інтуїція, можливо, тонко натякає на те, що настав час міняти роботу і кардинально змінити своє життя.
І тоді ви регулярно і як би ненароком стикаєтеся з певними статтями про кар'єру або вивчаєте публікації вакансій, які привертають вашу увагу.
А може, хтось із ваших знайомих раптом надіслав вам посилання на цікаве оголошення про роботу. Це також може бути знайомим.
"Я відчував, що моя інтуїція намагалася поговорити зі мною, багато років вона посилала мені підказки. Можливості продовжували стукати в мої двері, і, нарешті, я це помітив. На жаль, на те, щоб це зрозуміти, йшли роки", - каже кар'єрний консультант Джілл Макфайден.
5. Несподіваний момент осяяння
У вас колись був момент осяяння, перебуваючи в душі, за кермом машини чи в іншій ситуації?
Це приклад того, що ваша інтуїція намагається поговорити з вами.
Коли ви дозволяєте розуму відпочити (тобто медитувати), він відкривається, дозволяючи вашим думкам та емоціям протікати вільніше.
Ваша інтуїція замовляє з вами, як правило, у ті моменти, коли ви менш зайняті.Наприклад, вона може давати вам підказки, коли ви спите, коли ви не намагаєтеся притягнути її до себе, коли ви нарешті відволікаєтеся і не зосереджуєте увагу на тому, що шукаєте», - каже Макфайден.
6. Ви помічаєте, що ваші думки певному напрямку досить заплутані
Наша інтуїція, як правило, завжди знаходить шляхи, щоб вести нас у правильному напрямку. Але іноді ми пропускаємо знаки або вважаємо за краще цілеспрямовано їх ігнорувати.
Однак, якщо ми помічаємо, що наш мозок часто повертається назад до певної думки тоді, можливо, варто задуматися і звернути увагу на цю думку і на те, що ми відчуваємо в даний момент.
"Часто я вчу людей тому, що якщо ви отримуєте сигнали від вашої інтуїції, і ви їх не чуєте, не бачите чи ігноруєте, вони будуть проявлятися по-різному знову і знову.
Думки, що повторюються (хоча часто і плутаються), незрозумілі сни і потяг до чогось, що здається незвичайним чи несподіваним. Але це також знаки того, що наша інтуїція намагається подати сигнал і сказати щось.
Зверніть увагу на ті думки, які здаються, виникли з нізвідки. Пам'ятайте, що інтуїція не має нічого спільного з логікою і не походить від мозку", - каже Джон.
7. Ви можете помічати, що ваші інстинкти та інтуїція не синхронізовані
Іноді ваш раціональний інстинкт або ваше его намагаються захистити вас від невдачі чи скоєння помилки.
І хоча інстинкти допомагають вам вижити, ваша інтуїція, навпаки, іноді намагається боротися зі страхами, нерішучістю та острахом невдач, щоб ви могли прийняти правильне рішення і здійснити свою мрію.
Інстинкт - це автоматична відповідь, яка пов'язана з виживанням. Інтуїція більш розвинена та зосереджена на вашому найвищому блазі.
Наприклад, інстинкт може полягати в тому, щоб залишитися на своїй роботі, тому що вона безпечна і стабільна і тому що вона - це надійне джерело доходу, хоч і невелике. Інстинкт - річ, досить обережна.
А ось ваша інтуїція, навпаки, може підготувати і підштовхувати до того, щоб залишити свою роботу і розпочати нову справу, більш прибуткову та цікаву. Наприклад, інтуїція може спонукати когось відкрити свій власний бізнес", - каже Джон.
Інтуїція каже
8. У певній ситуації ви почуваєтеся ніяково і нерішуче
Коли ви присушуєтесь до своєї інтуїції, як правило, ви почуваєтеся щасливим. Але якщо ви вирішите проігнорувати її, може виникнути хвиля тривоги, а також почуття тривоги.
Наприклад, ви можете прислухатися до свого его, щоб прийняти безпечне, але неправильне рішення, замість вислухати те, що вам намагається сказати ваше серце.
"Ваша інтуїція намагається розповісти вам щось, коли ви почуваєтеся ніяково. Це занепокоєння може виявлятися у відсутності сфокусованості, тонусі в області живота, тиску в грудях і серці", - каже психолог.
9. Ви можете захворіти
Коли ви не прислухаєтеся до своєї інтуїції, ви можете зазнати стресу і завдати шкоди організму.
Фізичні ознаки, такі як занепокоєння чи навіть хвороба, можуть повільно проникнути у ваше життя, тому що ваша інтуїція намагається сказати вам, що вам потрібні зміни.
Фізичні ознаки на ранніх стадіях можуть змусити вас відчути, що щось не зовсім правильно або щось не так.
Але оскільки багато хто з нас схильний ігнорувати нашу інтуїцію, ці відчуття природним чином можуть перерости у щось серйозніше і вилитися, наприклад, у занепокоєння чи навіть депресію.
По суті, депресія є фізичною ознакою того, що ви не мешкаєте своє життя, як би вам хотілося.
Пам'ятайте: хвороби приходять до людини від нездійснених бажань.
Коли ці очевидні почуття, які дає нам інтуїція, ігноруються, зрештою, наше тіло може захворіти. Воно використовує хворобу як останній спосіб повідомити нам, що нам потрібно внести якісь зміни до свого життя", - каже Холмс.
10. У вас є відчуття, що це відчуття не зникне
Якщо якась особлива думка продовжує з'являтися і крутитися у вас у голові знову і знову, то є особлива причина. Якщо вам здається, що відчуття, які ви відчуваєте при цій думці, вас не покинуть, то це також сигнал чогось важливого.
Це означає, що швидше за все ваша інтуїція намагається поговорити з вами. Будьте більш сприйнятливими до подібних тонких натяків та сигналів, які вона вам дає. Розпізнаючи її сигнали, ви значно полегшите своє життя.
"Найкращий спосіб визначити, чи ця думка є голосом вашої інтуїції, яка розповідає вам щось, полягає в тому, що у вас має виникати відчуття того, що це "не зникне".
11. Ви почуваєтеся натхненним
Ви знаєте, що це ваша інтуїція говорить з вами, коли ви відчуваєте натхнення та наснагу?
Це може статися після перегляду відео на YouTube або перегляду передачі.
Почувши чиїсь мудрі слова, ви можете раптом надихнутися, захотіти внести зміни до свого життя. Ваші думки прямують у потрібний бік, інтуїція нагадує правильний шлях, на який потрібно ступити, щоб реалізувати свої плани.
"Ваша інтуїція може починатися з почуття щастя або хвилювання (якщо йдеться про щось хороше). Хоча сильніша інтуїція може бути бажанням чи спонуканням до того, щоб робити щось творче чи вигідне для себе чи інших", - каже Холмс. .
Загалом, щоб навчитися розуміти та слухати свою інтуїцію, потрібно чимало часу. Іноді на це йдуть роки і навіть усе життя.
Ваше его може спробувати втручатися, але якщо ви постараєтеся, то врешті-решт дізнаєтеся різницю між цими двома почуттями і віддаватимете перевагу тому, що диктує ваша інтуїція.
Завжди намагайтеся керуватися своїм серцем. Чим більше ви його слухаєте, тим щасливішим і безпечнішим стане вибір, який ви зробите.
А коли ви робите правильний вибір, ви почуваєтеся на диво щасливим і заспокоєним.
Чи замислювалися ви колись, що таке інтуїція? "Мій внутрішній голос говорить ...", а що є - цей внутрішній голос? Чому в одних він говорить без угаву, а інші заявляють, що інтуїції у них просто немає? Що є основою нашого внутрішнього голосу? Чи можна розвинути інтуїцію? Про це поговоримо сьогодні у нашій статті.
Природа інтуїції
Дослівно «інтуїція» у перекладі з латинської означає «уважно дивитися». Інтуїція – це таке собі судження, яке виникає у нас у голові, якщо нам не вистачає інформації та логічних пояснень для прийняття певних рішень. Шосте почуття – це наша здатність сприймати інформацію від несвідомого. Впливає на якість інтуїції досвід, уяву.
Інтуїція – це процес, який виникає за певних умов, наприклад: концентрація на проблемі та «відключення» розуму від неї, а також уникнення стереотипів і упереджень, перемикання на інші справи, турбота про свій фізичний стан.
Питання внутрішнього голосу вивчали навіть філософи. Платон вважав, що інтуїція - це інтелектуальне знання, яке приходить як якесь осяяння. А в XIX столітті навіть з'явилася спеціальна філософська течія – інтуїтивізм. Засновником його виступив Анрі Бергсон. Він протиставив інтуїцію та інтелект. Іншу концепцію інтуїтивізму запропонував російський філософ Микола Лоський. Він, на відміну від Анрі Бергсона, навпаки, намагався об'єднати інтуїцію та інтелект як основні засоби пізнання світу.
Інтуїція у психології – це вихід межі звичної логіки, стереотипів у пошуку нових рішень. Вперше відніс інтуїцію до несвідомого К.Г. Юнг. Незважаючи на те, що інтуїція лежить у нашому несвідомому, це аналітичний процес, який нам не підвладний. Якщо розглядати інтуїцію з архетипного погляду, це цілий набір з колективного несвідомого і архетипічних програм. Людина порівнює події із зовнішнього світу з цим набором, і коли зовнішнє та внутрішнє дисонують, настає роль інтуїції.
Найчастіше інтуїтивно можна зрозуміти негативну чи хорошу ситуацію: наприклад, неусвідомлено з'являється почуття страху, тривоги чи навпаки відбувається викид гормону дофаміну, і людина відчуває, що «все буде добре».
Інтуїцію часто можна сплутати зі своїми бажаннями чи розумом. Наприклад, вагітна жінка може видавати за свою інтуїцію бажання мати саме хлопчика.
Психолог, лауреат Нобелівської премії з економіки Даніель Канеман у своїй книзі «Думай повільно… Вирішуй швидко» пише:
Психологія точної інтуїції не містить жодної магії. Мабуть, найкраще її коротко описав Герберт Саймон, який, досліджуючи процес мислення гросмейстерів, показав, що після тисяч годин занять шахісти інакше бачать постаті на дошці. 
З погляду нейробіології інтуїція тісно пов'язана з емоційною пам'яттю. Саме емоційна пам'ять знаходить у нашому досвіді відповіді на всілякі питання.
Виявляється, наші інтуїтивні здібності закладені у правій півкулі мозку. Саме сюди всі органи почуттів надсилають інформацію. Права півкуля здатна оцінювати картинку цілком і миттєво. Воно зіставляє зовнішню картинку з нашим архетипічним чином у несвідомому і відправляє певний сигнал у вигляді емоції, реакції організму або думки, що раптово прийшла. Цей сигнал сприймається нами як внутрішній голос.
Ethan Sykes / Unsplash.com
Така різна інтуїція
Інтуїція інтуїції різниця. Вона буває різною. Найголовніші аспекти прояву інтуїції – це особистісні особливості та характер мислення. За цими аспектами Микола Лоський виділив емоційну, фізичну та уявну інтуїції. Якщо людина бачить вирішення проблеми у вигляді образів, символів, значить, вона має емоційну інтуїцію. Якщо ви схильні довіряти своєму тілу, його сигналам, то у вас є фізична інтуїція. Уявна інтуїція проявляється, коли вирішення проблем до вас приходять у вигляді думок.
Інтуїція дозволяє робити певні прогнози. Даніель Канеман бачить різницю між короткостроковою та довгостроковою інтуїцією. За його словами, передчуття наближення біди – це не те саме, що прогноз політолога щодо ситуації на Близькому Сході: «Інтуїтивна компетентність може розвинутися, тільки якщо ситуації регулярно повторюються і є можливість протягом тривалого часу їх вивчати; потрібно не менше 10 000 годин практики, щоб стати фахівцем».
Психолог Вільям Дагган вважає, що є стратегічна інтуїція, а є інтуїція досвіду. Друга проявляється досить швидко у знайомих ситуаціях. Наприклад, професійні тенісисти можуть передбачити, куди відскочить м'яч від ракетки суперника. Стратегічна інтуїція, навпаки, спрацьовує повільно і в нових ситуаціях. Вона виявляється у, так би мовити, осяянні.
Сучасні психологи виділяють також інтелектуальну та соціальну інтуїцію. Перша проявляється під час вирішення завдань, які потребують розумових зусиль. Мабуть, кожен у школі бодай раз перевіряв свою інтуїцію на контрольних роботах. Готова посперечатися, у відмінників внутрішній голос спрацьовував набагато краще. Вся справа знову ж таки в накопиченому досвіді. Чим більше завдань з фізики та математики ви вирішуєте, тим більше шансів, що у новому питанні ви інтуїтивно знатимете відповідь. Соціальна інтуїція пов'язана з емоційним інтелектом – здатністю сприймати, розуміти емоції та керувати ними. Соціальна інтуїція може зіграти важливу роль як у професійному плані (відгадати настрій начальника), так і в питанні самозахисту (внутрішній голос може дати сигнал про те, що, наприклад, цю людину варто уникати, вона зла).
DTurPhoto / Bigstockphoto.com
Загадки інтуїції
Чи є жіноча інтуїція?
Говорити про перевагу жіночої інтуїції над чоловічою, як мінімум, необґрунтовано. Просто чоловіки частіше схильні вдаватися до логіки. Але це не говорить про те, що інтуїція у жінок розвинена краще. Щоб перевірити, чи існує могутня жіноча інтуїція, англійський психолог Річард Вайзман провів експеримент із використанням 15 тисяч людей. Респондентам пропонувалося проаналізувати фотографії людей із щирими чи фальшивими емоціями. Спочатку учасникам пропонувалося самостійно оцінити своє шосте почуття. Жінки частіше були схильні відносити себе до інтуїтів: 77% жінок і 58% чоловіків вважали, що мають хорошу інтуїцію. Проте експеримент показав, що інтуїція залежить від статі. Щиру усмішку змогли визначити 71% жінок та 72% чоловіків.
Інтуїція у дітей
Вважається, що людина з народження має дуже гарну інтуїцію, проте з віком у процесі соціалізації та розвитку логічного мислення ця важлива навичка втрачається. Те, що навіть немовлята мають інтуїцію, – це факт.
"Є речі, які, як ми думаємо, відомі нам, але ми не знаємо, яким чином ми дізнаємося про них", - пише американський психолог Девід Майєрс у книзі "Інтуїція". Справді, як пояснити, що, не знаючи основних правил російської, ви з дитинства могли правильно вживати слова, узгоджувати їх, будувати пропозиції. З народження ми можемо відрізнити малюнок людського обличчя з інших зображень. Крім того, дитина інтуїтивно сприймає закони фізики. Оптичні ілюзії та фокуси викликають здивування та недовіру у малюків. Виявляється, немовлята на інтуїтивному рівні навіть можуть рахувати. Психолог Карен Вінн проводила експеримент: вона показувала дітям, яким було лише п'ять місяців, кілька предметів, а потім забирала їх за ширму. За нею вона ховала чи додавала речі. Коли ширма відкривалася і діти бачили меншу кількість предметів, ніж було показано раніше, малюки впадали в замішання і дивилися на предмети довше звичайного.
Чи можна розвинути інтуїцію
Інтуїція є у всіх. Однак у когось внутрішній голос працює частіше, у когось рідше. Головна гідність шостого почуття – воно дозволяє нам поєднувати наше минуле і сьогодення, аби полегшити наше життя у майбутньому.
Навіщо розвивати інтуїтивні здібності? Інтуїція допомагає нам у прийнятті рішень, у яких логіка безсила. Також внутрішній голос допомагає позбутися шаблонних та стереотипних думок. Інтуїтивне схоплювання іноді може лежати в основі наукових відкриттів, у творчому натхненні.
Розвинути інтуїцію можна. Для початку потрібно добре поритися у себе в пам'яті в пошуку необхідних спогадів, пов'язаних з певними завданнями та їх вирішенням. Але просто зафіксувати факт цих спогадів недостатньо: потрібно визначити власні емоційні та фізичні відчуття, що супроводжують цю інформацію. Потім потрібно практикуватися у відключенні мозку і шукати стан осяяння. Чим більше цей стан співпадатиме з тим, який ви визначили у себе як початковий інтуїтивний досвід, тим більша ймовірність того, що ви на вірному інтуїтивному шляху. Як вправи можна намагатися вгадувати кольори, масти карт, імена тих, хто дзвонив. Згодом кількість невірних відповідей зменшуватиметься.
Інтуїція не виявляється, якщо сидіти і чекати, що скаже внутрішній голос. Як зазначають дослідники, осяянню часто передує «період інкубації», коли людина відволікається від завдання і займається іншими справами. Часто саме в цей момент проявляється інтуїція. Тому зміна діяльності розумової активності на фізичну дуже корисна.
Несвідоме те й існує, щоб проявляти себе раптово. Розмови, уривки фраз, вивіски, випадкові зустрічі – через будь-які знаки інтуїція може підказувати вам відповідь на хвилююче запитання.
Щоб розвинути фізичну інтуїцію, також існує низка спеціальних практик, наприклад, необхідно розташуватися в максимально комфортному місці та ставити собі очевидні питання, щоб простежити реакцію свого тіла на відповіді. Спочатку це мають бути питання з позитивною відповіддю, через кілька разів – з негативною. При цьому потрібно фіксувати будь-які реакції організму на відповідь. Потім ви зможете виявити певну закономірність між відповідями на запитання та «відповідями» тіла: тепло в грудях, поколювання, сіпання віку та інші.
Розвиток інтуїції має пліч-о-пліч йти з підвищенням рівня ерудиції, розширенням кругозору, а також чіткою здатністю до формулювання питань.
Інтуїція, як ми дізналися, це цілком науковий термін, який ніяк не пов'язаний з містикою і паранормальними явищами. Інтуїцію слід сприймати як хорошого помічника у прийнятті рішень. Проте слухати внутрішній голос не завжди корисно. Наприклад, якщо ви хочете стати гравцем на біржі цінних паперів без належного досвіду, інтуїцію потрібно спочатку привчити до нових завдань. Почитайте економічну літературу, вивчіть фінансову звітність компаній, а потім вже покладайте надії на своє шосте почуття.
Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.
В ідеальному світі перша особа компанії знає про свій бізнес більше за інших, краще за інших розуміє цілі, завдання компанії і, звичайно, набагато краще за інших знає, які люди потрібні цій компанії для реалізації цілей.
Існує такий поширений міф, який активно зміцнюється багатьма в корпоративному світі: про те, що перші особи компаній мають якісь невідомі інші люди чуття. Що вони - носії якоїсь особливої інтуїції, яка дозволяє їм розуміти і бачити те, що не бачать інші.
Лекції популярних бізнес-тренерів пухнуть від численних прикладів того, як власник якогось бізнесу щось зрозумів, побачив, оцінив краще, ніж його численні підлеглі за цілком випадковим здавалося б набором факторів, і завдяки цьому фірма досягла успіху. Або байками, що передаються з вуст в уста, про те, як власник буквально тільки перекинувшись парою слів з людиною, розуміє, чи підходить йому ця людина на певну посаду. Приймає блискавичне і, звичайно, вірне рішення, тому що він - володар такого собі «звірячого чуття» , якщо хочете, дару.
Остання ситуація для мене – просто хвора тема. Найближча для мене область, в якій я спостерігаю «застосування» цієї жахливої властивості- формування команди. Беручи участь у десятках проектів разом із власниками різних компаній, постійно спілкуючись із людьми, які приймають рішення ціною мільярди рублів, не можу зробити дуже сумний висновок.
Власники, які особливо довго працюють у бізнесі, важко оцінювати потрібних його команді людей.
На співбесідах вони не здатні оцінити 99% шуканих властивостей співробітника: його знання, вміння та навички, корисні та потрібні бізнесу особисті якості.
Звучить дико? Не поспішайте обурюватись, я розповім, як це відбувається. Трапляється небезпечна заміна понять.
Як правило, власник інтерв'ює людей, які стануть його ближнім колом, тобто на найвищі позиції в компанії. За фактом йому важливо розуміти, чи зможуть ці нові люди досягати мети, що стоять перед компанією. І тут він, в ідеалі, приймаючи рішення щодо кандидата спирається насамперед на завдання, які має вирішувати ця людина. Це зазвичай відбувається виходячи з ретельного логічного аналізу фактів. Однак цього недостатньо: необхідно також визначити, спрацюється він особисто з людиною чи ні. Ось тут має якраз допомагати інтуїція. Однак відбувається протилежне: прагнення до безумовного лідерства та звичка виживати в конкурентному середовищі, усуваючи своїх суперників, переносяться на ближнє коло співробітників та кандидатів.
Власник на співбесіді намагається зрозуміти не те, чи може людина вирішити завдання зараз, а то, чи комфортно їй, власнику, було б із цією людиною поділити свою перемогу в майбутньому.
По суті, власник, співбесідуючи людину, відповідає зовсім на інше питання і відповідь може не збігатися з потребами компанії. До власника приходить класний профі, який дуже багато може зробити для бізнесу, а він дивиться на нього, оцінює його здібності в особистісній та професійній конкуренції та через 10 хвилин закінчує зустріч. Мовляв, йому все зрозуміло. Не наша людина. Підлеглі найчастіше жодного уточнення у власника не питають. І роблять висновок – це його інтуїція. А насправді замість найму людини, яка приведе бізнес до перемоги, власник внутрішньо наймає людину, з якою цю перемогу готова ділити. Не готовий? Значить, до побачення!
І часто так на роботу на значущі компанії посади потрапляють «посередності», які ніякої користі у вирішенні завдань компанії та досягненні цілей ніколи не принесуть. Було б добре, якби хтось сказав власнику компанії: «Чекай, давай зрозуміємо, чому це не наша людина, що саме не так?»
Треба змусити мозок власника працювати в іншому напрямку, видати за аргументи, і, дивишся, рішення зміниться. Але ні, хто ми такі, щоби сперечатися з божественною інтуїцією.
Біда в тому, що інформаційне бізнес-середовище створило навколо власників ореол магічного таланту, мовляв, якщо ти створив бізнес, значить ти краще за інших розумієш у людях. Ти їх буквально бачиш наскрізь, а інші – ті, хто свого бізнесу не створив, звичайно, розуміють гірше за тебе. Навіщо тобі точні дані, навіщо тобі професійна аналітика у моменті? Ти ж усе зрозумів, подивившись людині в очі.
Більшість творців бізнесів – люди, безперечно, розумні, вони про свої недоліки знають і з ними борються. Але всі ми - люди, ніщо людське нам не чуже, і для всіх нас тією чи іншою мірою важливе навколишнє інформаційне поле.
Якщо тобі вже не перший рік навколо всі у вуха ллють, що ти - геніальний керівник, рано чи пізно ти опиняєшся у вакуумі улесливості, у «пастці» свого ж марнославства.
Тобі вже мало хто каже, що насправді думає про якість прийнятих тобою рішень. Ось у цей момент і починається руйнація: особистісне руйнування власника, і як наслідок – руйнація бізнесу.
Люди, які співають дифірамби першим особам компаній, риють їм величезну яму. Таким ставленням вони культивують у власників зовсім злочинну, на мою думку, думку, що якщо ти один раз переможець, то ти завжди переможець. Що минулі успіхи та досягнення надають тобі якоїсь особливої властивості, якою, звичайно, не володіють інші.
Важливо в цей момент зрозуміти, що немає у вас ніякого божественного дару передбачення, зате зазвичай є голова на плечах, а значить, готовність слухати і чути аргументи, якщо їх правильно представили.
І в наших проектах мені неодноразово вдавалося спостерігати, як розумні тямущі власники, яким вчасно поставили правильні питання про їхнє «інтуїтивне» Рішення, поверталися до начебто закритої теми і змінювали своє рішення під впливом зрозумілих аргументів. І досягали, досягають і досягатимуть успіхів у своєму бізнесі. Доведено практикою.
- Вконтакте 0
- Google+ 0
- ОК 0
- Facebook 0
