„პროფესიული პრეფერენციების კითხვარი“ (OPQ) თავის თეორიულ საფუძველში ემყარება ამერიკელი პროფესორის ჯ. ჰოლანდის მიერ შემუშავებულ პროფესიული არჩევანის ცნობილ თეორიას.

ჯ. ჰოლანდის თეორიის არსი შეიძლება დაიყვანოს შემდეგ ძირითად პრინციპებზე:

1. დასავლურ კულტურაში ადამიანების უმეტესობა შეიძლება დაიყოს 6 ტიპად: რეალისტური (R), გამომძიებელი (I), მხატვრული (A), სოციალური (S), სამეწარმეო (P), ჩვეულებრივი (C).

2. არსებობს 6 ტიპის გარემო, რომელშიც ადამიანი მოქმედებს: რეალისტური, საძიებო, მხატვრული, სოციალური, სამეწარმეო, კონვენციური. თითოეულ გარემოში დომინირებს შესაბამისი ტიპი.

3. ადამიანები ეძებენ გარემოს, რომელიც საშუალებას აძლევს მათ გამოიყენონ თავიანთი უნარები და შესაძლებლობები, გამოხატონ თავიანთი დამოკიდებულებები და რწმენა, გადაჭრას პრობლემები, რომლებიც მათ ეხება და მიიღონ როლები, რომლებიც შეესაბამება მათ საჭიროებებს.

4. ინდივიდის ქცევა განისაზღვრება პიროვნული მახასიათებლებისა და მისი გარემოს მახასიათებლების ურთიერთქმედებით.

კითხვარის ეს მოდიფიკაცია შესთავაზა პეტერბურგის მერიის შრომისა და დასაქმების კომიტეტმა.

ინსტრუქციები. წარმოგიდგენთ სხვადასხვა პროფესიის წყვილებს. თითოეულ წყვილში შეეცადეთ უპირატესობა მიანიჭოთ ერთ-ერთ პროფესიას და მონიშნეთ იგი. ნუ დაკარგავთ დროს ფიქრში. ყველაზე ბუნებრივი გამოსავალი არის ის, რაც პირველ რიგში მოდის.

დასასრული

			სტატისტიკოსი
	კლასგარეშე აქტივობების უფროსი მასწავლებელი		პროფკავშირის კომიტეტის თავმჯდომარე
	სპორტული ექიმი		ფელეტონისტი
	ნოტარიუსი		Მიმწოდებელი
	კომპიუტერის ოპერატორი		კარიკატურისტი
	პოლიტიკური მოღვაწე		მწერალი
	Მებაღე		მეტეოროლოგი
1	ტროლეიბუსის მძღოლი		პარამედიკოსი
	ელექტრონიკის ინჟინერი		კლერკი
			ლითონის მხატვარი
			ოფთალმოლოგი
	ტელერეპორტიორი
	ჰიდროლოგი
			მეცხოველეობის მთავარი სპეციალისტი
	მათემატიკოსი		არქიტექტორი
	პოლიციის ბავშვთა ოთახის თანამშრომელი		ბუღალტერი
			მოზარდთა კლუბის ლიდერი
	აღმზრდელი		კერამიკოსი მხატვარი
	ეკონომისტი		Განყოფილების უფროსი
	კორექტორი
	ოჯახის უფროსი
	რადიოოპერატორი		ბირთვული ფიზიკის სპეციალისტი
	მესაათე		ინსტალერი
	აგრონომი-მეთესლე მწარმოებელი		სასოფლო-სამეურნეო კოოპერატივის თავმჯდომარე
	საჭრელი		დეკორატორი
	არქეოლოგი
	მუზეუმის თანამშრომელი		კონსულტანტი
			დირექტორი
			სტენოგრაფი
			დიპლომატი
	გადამწერი		დირექტორი
			ფსიქოლოგი
	ტელემექანიკოსი

შედეგების დამუშავება

Р(1) = ; I(2) = ; C(3) = ; K(4) = ; P(5) = ; A(6) = .

ითვლება ექვსი ტიპის პროფესიიდან თითოეულის არჩევანის რაოდენობა (პროფესიების სახელების მარცხნივ მითითებულია ტიპის ნომრები) და თანხები ჩაიწერება შესაბამის სვეტებში P (1), I (2), C ( 3), K (4), P (5) და A (6) ფორმის ბოლოში. ყველაზე მეტი არჩევანის ტიპი ახასიათებს მოსწავლის პიროვნების პროფესიულ ორიენტაციას.

შედეგების ინტერპრეტაცია

რეალისტური ტიპი (R). მამაკაცი არასოციალური ტიპი. აქვს მაღალი ემოციური სტაბილურობა და ორიენტირებულია აწმყოზე. ურჩევნია კონკრეტულ ობიექტებთან ურთიერთობა და მათი გამოყენება. ირჩევს აქტივობებს, რომლებიც მოითხოვს მოტორულ უნარებსა და ოსტატობას. უპირატესობას ანიჭებს სპეციფიური ამოცანების მქონე პროფესიებს: მექანიკოსი, მძღოლი, ინჟინერი, აგრონომი და ა.შ. რეალისტური ტიპი ეძებს რაციონალურ გარემოს. ფსიქოლოგების აზრით, ამ ტიპს ახასიათებს არავერბალური შესაძლებლობები, კარგი მოტორული უნარები და სივრცითი წარმოსახვა (გეგმების კითხვა). რეალისტური ტიპის ადამიანების ყველაზე დიდი პროცენტი გვხვდება სტუდენტებში (ფიზიკოსები, ეკონომისტები, კიბერნეტიკები, ქიმიკოსები, ფიზიკურ აღმზრდელები).

ინტელექტუალური ტიპი (I). ამ ტიპს ახასიათებს ანალიტიკური გონება, დამოუკიდებლობა და განსჯის ორიგინალობა, დომინირებს თეორიული და ესთეტიკური ღირებულებები. აქცენტს აკეთებს ინტელექტუალური, შემოქმედებითი პრობლემების გადაჭრაზე და ხშირად ირჩევს სამეცნიერო პროფესიებს. ინტელექტის სტრუქტურა ჰარმონიულია: განვითარებულია ვერბალური და არავერბალური შესაძლებლობები. ახასიათებს მაღალი აქტიურობა, მაგრამ საქმიანობაში არ არის მიდრეკილი კომუნიკაციისკენ. საუბრებში ის ხშირად ინფორმაციის გადამცემია, ძირითადად ინტროვერტი. მეცნიერთა აზრით, ეს ტიპი ხშირად გვხვდება სტუდენტებში (მათემატიკოსები, გეოგრაფები, გეოლოგები, ექიმები), ასევე შემოქმედებითი პროფესიის მქონე ადამიანებში.

სოციალური ტიპი (C). ამ ტიპის ადამიანების მიზნები და ამოცანებია გარემოსთან კონტაქტის დამყარება. მათ აქვთ სოციალური უნარები (კომუნიკაციის უნარი, ლიდერობის მოთხოვნილება) და სჭირდებათ სოციალური კონტაქტები. ისინი ირჩევენ სამუშაოს, რომელიც გულისხმობს მუდმივ პირად კომუნიკაციას. მთავარი პერსონაჟის თვისებებია: სწავლებისა და განათლების სურვილი, ჰუმანურობა, თანაგრძნობის უნარი (ემპათია), ქალურობა. სასურველი პროფესიები: ტრენინგი და მკურნალობა (ექიმები, მასწავლებლები, ფსიქოლოგები). ეს ტიპი აქტიურია, მაგრამ სხვებზე და საზოგადოებრივ აზრზეა დამოკიდებული. ახასიათებს ადაპტაცია. პრობლემები წყდება ემოციებისა და გრძნობების საფუძველზე. ინტელექტის სტრუქტურაში დომინირებს ვერბალური შესაძლებლობები.

ჩვეულებრივი ტიპი (K). ურჩევნია მკაცრად სტრუქტურირებული აქტივობები, ინსტრუქციების მიხედვით მუშაობა, გარკვეული ალგორითმები. არსებობს კონკრეტული, რუტინული (ციფრული) ინფორმაციის დამუშავების შესაძლებლობები. პრობლემებისადმი მიდგომა სტერეოტიპულია. ხასიათის თვისებები: კონსერვატიზმი, დაქვემდებარება, დამოკიდებულება. ქცევაში და კომუნიკაციაში ის იცავს სტერეოტიპებს და კარგად იცავს წეს-ჩვეულებებს. სუსტი ორგანიზატორი და ლიდერი. უფრო ხშირად ჭარბობს არავერბალური (განსაკუთრებით დათვლის) შესაძლებლობები. მეცნიერთა აზრით, ამ ტიპის ადამიანების უმეტესობა ბუღალტერებს, ფინანსისტებს, სასაქონლო ექსპერტებს, ეკონომისტებს, კლერკებს, ტიპისტებსა და სასულიერო მუშაკებს შორისაა.

სამეწარმეო ტიპი (P). ირჩევს მიზნებსა და ამოცანებს, რომლებიც საშუალებას აძლევს ადამიანს გამოავლინოს ენერგია, იმპულსურობა და ენთუზიაზმი. ხასიათის თვისებებია: ლიდერობის სურვილი, აღიარების მოთხოვნილება, მეწარმეობა, გარკვეული აგრესიულობა. უპირატესობას ანიჭებს გაურკვეველ სიტყვიერ ამოცანებს, რომლებიც დაკავშირებულია ლიდერობასთან და პირად სტატუსთან. ინტელექტის სტრუქტურაში დომინირებს ვერბალური შესაძლებლობები. არ მიყვარს აქტივობები, რომლებიც მოითხოვს დაჟინებას, დიდ შრომას, მოტორულ უნარებს ან კონცენტრაციას. ამ ტიპის მრავალი ადამიანია მენეჯერებს, დიპლომატებს, რეპორტიორებს, მენეჯერებს, დირექტორებს, ბროკერებსა და კოოპერატორებს შორის.

მხატვრული ტიპი (A).სხვებთან ურთიერთობაში ის ეყრდნობა წარმოსახვას და ინტუიციას. მას აქვს ემოციურად რთული შეხედულება ცხოვრებაზე. ხასიათის თვისებები: დამოუკიდებლობა გადაწყვეტილების მიღებისას, მოქნილობა და აზროვნების ორიგინალობა. როგორც წესი, ის არ ცხოვრობს წესებითა და ტრადიციებით, უპირატესობას ანიჭებს შემოქმედებითი ხასიათის აქტივობებს: მუსიკის დაკვრას, ხატვას და ა.შ. ამ ტიპის ადამიანებს ხშირად აქვთ მაღალი აღქმა და მოტორული უნარები. ამ ტიპის ადამიანები ხშირად გვხვდება სტუდენტებში (ისტორიკოსები, ფილოლოგები, ხელოვნების სტუდენტები).

ჰოლანდიის კითხვარი

თითოეული ადამიანი, თავისი პიროვნული თვისებებიდან გამომდინარე, შესაფერისია გარკვეული ტიპის პროფესიისთვის. ჰოლანდიის ტესტის ეს მოდიფიკაცია, რომელიც დაფუძნებულია პროფესიის ტიპების პიროვნების ინდივიდუალურ მახასიათებლებთან კორელაციაზე, გამიზნულია პროფესიის არჩევაში, პირველ რიგში, იმის გათვალისწინებით, რომ პიროვნული მახასიათებლები ..

ეტაპი 1

ინსტრუქციები: თქვენ უნდა „სცადოთ“ ექვსი დებულება, რომლებიც დაკავშირებულია სხვადასხვა პროფესიასთან, იპოვოთ მათი ადგილი ცხრილში და მონიშნოთ ისინი.

	Აბსოლუტურად სწორი	დიდი ალბათობით მართალია	არასწორი	არ ვიცი

განცხადება 1. თქვენ ხართ პრაქტიკოსი, მიდრეკილი კონკრეტული საქმეებისკენ. უპირატესობას ანიჭებთ სამუშაოს, რომელსაც მოაქვს კონკრეტული, ხელშესახები შედეგები თქვენთვის და სხვებისთვის. ფიზიკური შრომის არ გეშინია. გაინტერესებთ ტექნოლოგიასთან მუშაობა, რომელიც მოითხოვს პრაქტიკულ აზროვნებას და კარგად განვითარებულ მოტორულ უნარებს.

განცხადება 2.შენ უფრო თეორეტიკოსი ხარ, ვიდრე პრაქტიკოსი. მოგწონთ სწავლა, პრობლემის კვლევა, ახალი ცოდნის მიღება. უპირატესობას ანიჭებთ სამუშაოს, რომელსაც მოაქვს ცოდნის სიხარული, ზოგჯერ კი აღმოჩენის სიხარული, სამუშაო, რომელიც მოითხოვს აბსტრაქტულ აზროვნებას, ინფორმაციის ანალიზისა და სისტემატიზაციის უნარს და ფართო ხედვას.

განცხადება 3.თქვენ ხართ „კომუნიკატორი“, რომელსაც უყვარს ადამიანებთან და ადამიანებთან მუშაობა, ამიტომ, სავარაუდოდ, დაგაინტერესებთ სამუშაოები, რომლებიც მოიცავს სწავლებას, აღზრდას, მომხმარებელთა მომსახურებას, გაჭირვებულთა დახმარებას და ა.შ. გაინტერესებთ ემოციურად მდიდარი, ცოცხალი სამუშაო, რომელიც მოიცავს ადამიანებთან ინტენსიურ ურთიერთობას და კომუნიკაციის უნარს.

განცხადება 4.მოგწონთ დოკუმენტებთან, ტექსტებთან, ციფრებთან მუშაობა, მათ შორის კომპიუტერული ინსტრუმენტების გამოყენებით. მუშაობა მშვიდია, დიდი რისკის გარეშე, პასუხისმგებლობების მკაფიო დიაპაზონით. ის შეიძლება დაკავშირებული იყოს ინფორმაციის დამუშავებასთან, გამოთვლებთან, გამოთვლებთან, რომლებიც საჭიროებენ სიზუსტეს, სიზუსტეს და გამძლეობას. გსურთ თავიდან აიცილოთ ხშირი კომუნიკაცია, სხვა ადამიანების მართვა და მათ ქმედებებზე პასუხისმგებლობის აღება.

განცხადება 5.თქვენ ხართ ორგანიზატორი, რომელიც ორიენტირებულია აქტიურ ტრანსფორმაციულ აქტივობებზე. უპირატესობას ანიჭებთ სამუშაოს, რომელიც მოგანიჭებთ შედარებით თავისუფლებას, დამოუკიდებლობას, პოზიციას საზოგადოებაში, უპირატესობას სხვებზე და მატერიალურ კეთილდღეობას; აზარტული და სარისკო სამუშაო, რომელიც მოითხოვს ინიციატივას, ინიციატივას, ნებას და პასუხისმგებლობის აღების უნარს.

განცხადება 6.თქვენ ალბათ „თავისუფალი მხატვარი“ ხართ. თქვენთვის შესაფერისია აქტივობები, რომლებიც იძლევა შემოქმედებითი თვითგამოხატვის შესაძლებლობას, სადაც არ არის მკაცრი რეჟიმი ან ფორმალობა; ნამუშევარი, რომელიც ანიჭებს ფანტაზიას და წარმოსახვას, მოითხოვს განვითარებულ ესთეტიკურ გემოვნებას, განსაკუთრებულ შესაძლებლობებს (მხატვრული, ლიტერატურული, მუსიკალური).

ეტაპი 2.

ინსტრუქცია: ჩავთვალოთ, რომ შესაბამისი ტრენინგის შემდეგ შეგიძლიათ გააკეთოთ ნებისმიერი სამუშაო. ქვემოთ შემოთავაზებული პროფესიების წყვილებიდან თქვენ უნდა აირჩიოთ ის, რომელიც ყველაზე მეტად მოგწონთ. შესაფერისი (თქვენი შესაძლებლობებისა და შესაძლებლობებიდან გამომდინარე). რაია ფრჩხილებში პროფესიის სახელწოდებით სახლი არის კოდი. უპასუხეთ ფორმაში ამხანაგო, არჩეული პროფესიის კოდის საპირისპიროდ, დადეთ "+" ნიშანი. დათვალეთ პლიუსების რაოდენობა თითოეულ სტრიქონში. მაგალითად, დან წყვილები "ინჟინერი" - "სოციოლოგი" გაინტერესებთ უფრო სოციალური პროფესიით ლოგი. ამ პროფესიის კოდია 2. ეს ნიშნავს, რომ პასუხის ფორმაში გრ „პროფესიის კოდში“ მე-2 ნომრის გვერდით უნდა მიუთითოთ „+“. თუ პროფესიის შინაარსი არ არის ბოლომდე გასაგები, გამოიყენეთ პროფესიების ლექსიკონი გვ. 40-49.

კოდი პროფესიები	შერჩევა (დაფიქსირება პლუსით)	ჯამი უპირატესობები

ინჟინერი (1) - სოციოლოგი (2)

საკონდიტრო მზარეული (1) - სასულიერო პირი (D)

მზარეული (1) - სტატისტიკოსი (4)

ფოტოგრაფი (1) - გაყიდვების ადმინისტრატორი (5)

მექანიკოსი (1) - დიზაინერი (6)

ფილოსოფოსი (2) - ექიმი (3)

ეკოლოგი (2) - ბუღალტერი (4)

პროგრამისტი (2) - იურისტი (5)

ძაღლის მატარებელი (2) - ლიტერატურული მთარგმნელი (ბ)

სადაზღვევო აგენტი (z) - არქივისტი (4)

მწვრთნელი (3) - ტელერეპორტიორი (5)

გამომძიებელი (3) - ხელოვნებათმცოდნე (6)

ნოტარიუსი (4) - ბროკერი (5)

კომპიუტერული ოპერატორი (4) - მოდის მოდელი (6)

ფოტოჟურნალისტი (5) - რესტავრატორი (6)

პეიზაჟისტი (1) - მკვლევარი ბიოლოგი (2)

მძღოლი (1) - ბორტგამცილებელი (3)

მეტროლოგი (1) - კარტოგრაფი (4)

რადიოს ინსტალერი(1) - ხის მხატვარი (6)

გეოლოგი (2) - თარჯიმანი-გიდი (3)

ჟურნალისტი (5) - დირექტორი (6)

ბიბლიოგრაფი (2) - აუდიტორი (4)

ფარმაცევტი (2) - იურიდიული მრჩეველი (3)

გენეტიკოსი (2) - არქიტექტორი (6)

გამყიდველი (3) - საფოსტო ოპერატორი (4)

სოციალური მუშაკი (3) - მეწარმე (5)

უნივერსიტეტის მასწავლებელი (3) - მუსიკოსი-შემსრულებელი (6)

ეკონომისტი (4) - მენეჯერი (5)

კორექტორი (4) - დირიჟორი (6)

საბაჟო ინსპექტორი (5) - მოდის დიზაინერი (ბ)

სატელეფონო ოპერატორი (1) - ორნიტოლოგი (2)

აგრონომი (1) - ტოპოგრაფი (4)

მეტყევე (1) - დირექტორი (5)

სამკერვალო ოსტატი (1) - ქორეოგრაფი (ბ)

ისტორიკოსი (2) - საგზაო ინსპექტორი (4)

ანთროპოლოგი (2) - გიდი (3)

ვირუსოლოგი (2) - მსახიობი (ბ)

მიმტანი (3) - მერჩენდისერი (5)

მთავარი ბუღალტერი (4) - კრიმინალური გამოძიების ინსპექტორი (5)

პარიკმახერი-მოდის დიზაინერი (ბ) - ფსიქოლოგი (3)

მეფუტკრე (1) - ბიზნესმენი (5)

მოსამართლე (3) - სტენოგრაფი (4)

დაითვალეთ პლიუსების რაოდენობა თქვენს პასუხების ფურცელზე. პლიუსების მაქსიმალური რაოდენობა მიუთითებს ექვსი პროფესიონალური ტიპის ერთ-ერთ მიკუთვნებაზე.

/. რეალისტური ტიპი

ამ ტიპის პროფესიონალები მიდრეკილნი არიან გაუმკლავდნენ კონკრეტულ საკითხებს და მათ გამოყენებას, უპირატესობას ანიჭებენ აქტივობებს, რომლებიც მოითხოვს ფიზიკური ძალისა და მოხერხებულობის გამოყენებას. ფოკუსირებული ძირითადად პრაქტიკულ სამუშაოზე და სწრაფ შედეგებზე. ნაკლებად განვითარებულია ადამიანებთან ურთიერთობის, აზრების ჩამოყალიბებისა და გამოხატვის უნარი.

უფრო ხშირად, ამ ტიპის ადამიანები ირჩევენ მექანიკოსის, ელექტრიკოსის, ინჟინრის, აგრონომის, მებოსტნეის, კონდიტერის, მზარეულის და სხვა პროფესიებს, რომლებიც მოითხოვს კონკრეტული პრობლემების გადაჭრას, მობილურობას, გამძლეობას და ტექნოლოგიასთან კომუნიკაციას. კომუნიკაცია არ არის წამყვანი საქმიანობის სტრუქტურაში.

2. ინტელექტუალური ტიპი

ამ ტიპის პროფესიონალები გამოირჩევიან ანალიტიკურობით, რაციონალიზმით, დამოუკიდებლობით, ორიგინალურობით და არ არიან მიდრეკილნი სოციალურ ნორმებზე ფოკუსირებისკენ.

მათ აქვთ საკმარისად განვითარებული მათემატიკური შესაძლებლობები, აზრების კარგი ფორმულირება და წარმოდგენა, ლოგიკური, აბსტრაქტული პრობლემების გადაჭრის ტენდენცია.

ამ ტიპის ადამიანებს ურჩევნიათ სამეცნიერო კვლევითი პროფესიები: ბოტანიკოსი, ფიზიკოსი, ფილოსოფოსი, პროგრამისტი და სხვა, რომელთა საქმიანობა მოითხოვს შემოქმედებით შესაძლებლობებს და ინოვაციურ აზროვნებას. კომუნიკაცია არ არის წამყვანი საქმიანობა.

kov, როგორიცაა: ბუღალტერი, პატენტოლოგი, ნოტარიუსი, ტოპოგრაფი, კორექტორი და სხვა, რომლებიც მიზნად ისახავს სიმბოლოების, რიცხვების, ფორმულების, ტექსტების სახით მოწოდებული ინფორმაციის დამუშავებას.

ამ ტიპის საქმიანობაში კომუნიკაციის სფერო შეზღუდულია და არ არის წამყვანი, რაც საკმაოდ კარგად უხდება ამ ტიპის პიროვნებას. კომუნიკაციისა და ორგანიზაციული უნარები ცუდად არის განვითარებული, მაგრამ შესრულების უნარები კარგად არის განვითარებული.

3. სოციალური ტიპი

ამ ტიპის პროფესიონალები არიან ჰუმანურები, მგრძნობიარენი, აქტიურები, სოციალურ ნორმებზე ორიენტირებულნი, შეუძლიათ თანაგრძნობა და სხვა ადამიანის ემოციური მდგომარეობის გაგების უნარი.

მათ აქვთ კარგი ვერბალური შესაძლებლობები და სიამოვნებთ ადამიანებთან ურთიერთობა, მაგრამ მათი მათემატიკური შესაძლებლობები ნაკლებად არის განვითარებული.

ამ ტიპის ადამიანები ორიენტირებულნი არიან სამუშაოზე, რომლის ძირითადი შინაარსია სხვა ადამიანებთან ურთიერთქმედება, პრობლემების გადაჭრის უნარი, რაც გულისხმობს ადამიანების ქცევის ანალიზს და სწავლას. საქმიანობის შესაძლო სფეროები: ტრენინგი, მკურნალობა, მომსახურება და სხვა, რაც მოითხოვს მუდმივ კონტაქტს და კომუნიკაციას ადამიანებთან, დამაჯერებლობის უნარები.

4. მხატვრული ტიპი

ამ ტიპის პროფესიონალები არიან ორიგინალურები, დამოუკიდებლები გადაწყვეტილების მიღებაში, იშვიათად არიან ორიენტირებულნი სოციალურ ნორმებზე და მოწონებაზე, აქვთ უჩვეულო შეხედულება ცხოვრებაზე, მოქნილობა და აზროვნების სიჩქარე და მაღალი ემოციური მგრძნობელობა. ისინი ამყარებენ ურთიერთობას ადამიანებთან მათი გრძნობების, ემოციების, წარმოსახვისა და ინტუიციის საფუძველზე. მათ აქვთ კარგი რეაქციები და გაძლიერებული აღქმა. მათ უყვართ და იციან კომუნიკაცია.

გ.ვ.რეზაპკინას მიერ შეცვლილი პროფესიული პიროვნების ტიპის დასადგენად.

ტესტის მიზნები

ტექნიკა მიზნად ისახავს ინდივიდის პროფესიული ორიენტაციის განსაზღვრას.

ტესტის ინსტრუქციები

აირჩიეთ ორი შემოთავაზებული პროფესიიდან ერთ-ერთი, მაგრამ არა პრესტიჟის, არამედ მისი არსის თვალსაზრისით: „შემიძლია ამ ტიპის საქმიანობით დაკავდე, მინდა ეს?“

სატესტო მასალა

პირველი ვარიანტი

№	ვარიანტი A	ვარიანტი B
1	პროცესის ინჟინერი	Დიზაინის ინჟინერი
2	მქსოვი	სანიტარი ექიმი
3	საზ	კომპოზიტორი
4	ფოტოგრაფი	Მაღაზიის მენეჯერი
5	დრაფტისტი	დიზაინერი
6	ფილოსოფოსი	ფსიქიატრი
7	ქიმიკოსი	ბუღალტერი
8	სამეცნიერო ჟურნალის რედაქტორი	ადვოკატი
9	ენათმეცნიერი	მხატვრული ლიტერატურის მთარგმნელი
10	ფსიქიატრი	სტატისტიკოსი
11	Მთავარი მასწავლებელი	პროფკავშირის კომიტეტის თავმჯდომარე
12	სპორტული ექიმი	ფელეტონისტი
13	ნოტარიუსი	Მიმწოდებელი
14	ჩაქუჩი	კარიკატურისტი
15	პოლიტიკური მოღვაწე	მწერალი
16	Მებაღე	მეტეოროლოგი
17	ტროლეიბუსის მძღოლი	მედდა
18	ელექტრონიკის ინჟინერი	მდივან-ტაპისტი
19	Მხატვარი	ლითონის მხატვარი
20	ბიოლოგი	Თვალის ექიმი
21	ოპერატორი	დირექტორი
22	ჰიდროლოგი	აუდიტორი
23	ზოოლოგი	მეცხოველეობის მთავარი სპეციალისტი
24	მათემატიკოსი	არქიტექტორი
25	პოლიციის ბავშვთა ოთახის თანამშრომელი	ბუღალტერი
26	მასწავლებელი	ქვედანაყოფის მეთაური
27	აღმზრდელი	კერამიკოსი
28	ეკონომისტი	Განყოფილების უფროსი
29	კორექტორი	კრიტიკოსი
30	მზრუნველი	დირიჟორი
31	რადიოოპერატორი	ბირთვული ფიზიკის სპეციალისტი
32	სამხედრო მოსამსახურე	ინსტალერი
33	აგრონომი-მეთესლე მწარმოებელი	კოლმეურნეობის თავმჯდომარე
34	კატერ-მოდის დიზაინერი	დეკორატორი
35	არქეოლოგი	ექსპერტი
36	მუზეუმის თანამშრომელი	კონსულტანტი
37	მეცნიერი	Მსახიობი
38	Ლოგოპედი	სტენოგრაფი
39	ექიმი	დიპლომატი
40	Მთავარი ბუღალტერი	დირექტორი
41	პოეტი	ფსიქოლოგი
42	არქივისტი	მოქანდაკე

მეორე ვარიანტი

№	ვარიანტი A	ვარიანტი B
1	Ავტომექანიკოსი	თვითმფრინავის დიზაინერი
2	მონადირე	ინტერვიუერი
3	კონდიტერი	კლერკი
4	მეფუტკრე	ადმინისტრატორი
5	რადიოოპერატორი	Მსახიობი
6	ასტრონომი	Ტურის გიდი
7	ბაქტერიოლოგი	ტექსტის კორექტორი
8	ზოოლოგი	ბროკერი
9	მინერალოლოგი	ცირკის მსახიობი
10	გუბერნატორობა	არქივის თანამშრომელი
11	Მღვდელი	ადმინისტრაციის უფროსი
12	კარიერული ხელმძღვანელობის კონსულტანტი	დრამატურგი
13	Ფინანსური კონტროლი	დირექტორი
14	კრიპტოგრაფი	ხელოვნებათმცოდნე
15	მაღაზიის დირექტორი	კომპოზიტორი
16	სამთო ინჟინერი	ბიოფიზიკოსი
17	მეცხოველეობის სელექციონერი	დამრიგებელი
18	Მხატვარი	კატალოგის შემქმნელი
19	თამაშის მენეჯერი	ბაზრის დირექტორი
20	ელექტრიკოსი	კარიკატურისტი
21	ბიოლოგი	Ოჯახის ექიმი
22	ვირუსოლოგი	კონტროლერ-მოლარე
23	გენეტიკოსი	მენეჯერი
24	ჰიდრობიოლოგი	მწერალი
25	საბავშვო ბაღის მასწავლებელი	დრაფტისტი
26	ცურვის ინსტრუქტორი	Გაყიდვების მენეჯერი
27	მედდა	მანეკენი
28	ტიპოგრაფიის ჩამწერი	საბითუმო მოვაჭრე
29	შენიშვნა მწიგნობარი	მუსიკის არანჟირება
30	Კონსტრუქციის მენეჯერი	მუსიკოსი-შემსრულებელი
31	დიზელის ლოკომოტივის მემანქანე	კვლევითი ინჟინერი
32	მკერავი	გაცნობის სამსახურის კონსულტანტი
33	საჭის ძრავის ოპერატორი	რეგისტრატორი
34	საბათქაშე	მეწარმე
35	Მებაღე	მოცეკვავე
36	სამეცნიერო ჟურნალის რედაქტორი	მასწავლებელი
37	თეორიული ფიზიკოსი	სახატავი ქსეროქსი
38	იქთიოლოგი	ბანკის პრეზიდენტი
39	თეორეტიკოსი	ინტერიერის მხატვარი
40	მასწავლებელი შიგნით. ენა	პროდუქტის ხარისხის კონტროლერი
41	ფიზიკური თერაპიის ტრენერი	Მიმწოდებელი
42	Სოციალური მუშაკი	კარიკატურისტი
43	ტელევიზიის პროდიუსერი	დირექტორი

ტესტის გასაღები

პირველი ვარიანტი

1. რეალისტური ტიპი: 1, 2, 3, 4, 5, 16, 17, 18, 19, 21, 31, 32, 33, 34 - ყველა A.
2. ინტელექტუალური ტიპი: 1B, 6A, 7A, 8A, 9A, 16B, 20A, 22A, 23A, 24A, 31B, 35A, 36A, 37A.
3. სოციალური ტიპი: 2B, 6B, 10A, 11 A, 12A, 17B, 20B, 25A, 26A, 27A, 36B, 38A, 39A, 41B
4. ჩვეულებრივი ტიპი: ZB, 7B, 10B, 13A, 14A, 18B, 22B, 25B, 28A, 29A, 32B, 40A, 42A, 38B
5. სამეწარმეო ტიპი: 4B, 8B, 11B, 13B, 15A, 23B, 26B, 28B, 30A, ZZB, 35B, 37B, 39B, 40B.
6. მხატვრული ტიპი: 5B, 9B, 12B, 14B, 15B, 19B, 21B, 24B, 27B, 29B, 30B, 34B, 41A, 42B.

მეორე ვარიანტი

1. რეალისტური ტიპი (15): 1A, 2A, 3A, 4A, 5A, 16A, 17A, 18A, 19A, 20A, 31A, 32A, 33A, 34A, 35A.
2. ინტელექტუალური ტიპი (15): 1B, 6A, 7A, 8A, 9A, 16B, 21A, 22A, 23A, 24A, 31B, 36A, 37A, 38A, 39A
3. სოციალური ტიპი (15): 2B, 6B, 10A, 11A, 12A, 17B, 21B, 25A, 26A, 27A, 32B, 36B, 40A, 41A, 42A.
4. ჩვეულებრივი ტიპი (14): 3B, 7B, 10B, 13A, 14A, 18B, 22B, 25B, 28A, 29A, 33B, 37B, 40B, 43A.
5. საწარმოს ტიპი (14): 4B, 8B, 11B, 13B, 15A, 19B, 23B, 26B, 28B, 30A, 34B, 38B, 41B, 43B.
6. მხატვრული ტიპი(13): 5B, 9B, 12B, 14B, 15B, 20B, 24B, 27B, 29B, 30B, 35B, 39B, 42B.

გასაღების თითოეულ მატჩზე ენიჭება 1 ქულა.

ტესტის შედეგების დამუშავება

მეორე ვარიანტში აუცილებელია შედეგების ნორმალიზება სასწორების მიხედვით. ამისთვის, თითოეულ სკალაზე რესპონდენტმა დააგროვა ქულების რაოდენობა იმ რიცხვზე, რომელიც ფრჩხილებში არის სკალის სახელთან (მაგალითად, რეალისტური ტიპისთვის ეს არის 15) და გავამრავლოთ 100%-ზე. .

საგანში დომინანტური ტიპია ის, რისთვისაც მან დააგროვა ქულების მაქსიმალური რაოდენობა.

ტესტის შედეგების ინტერპრეტაცია

ქვემოთ მოცემულია ტიპების სახელები მათი მოკლე აღწერილობით და ჩამოთვალეთ რამდენიმე პროფესია, რომლებშიც შესაბამისი ტიპის წარმომადგენლები შეძლებენ ყველაზე სრულად გამოავლინონ თავიანთი შესაძლებლობები, მიაღწიონ წარმატებას და პირად კმაყოფილებას. მნიშვნელოვანია ხაზი გავუსვა, რომ თითოეულ ადამიანს აქვს ექვსივე ტიპისთვის დამახასიათებელი პიროვნული მახასიათებლები, მაგრამ დომინირებს მხოლოდ ერთი ან რამდენიმე ტიპის თვისებები.

რეალისტურიპიროვნების ტიპს ახასიათებს ემოციური სტაბილურობა და აწმყოზე ორიენტაცია. ამ ტიპის წარმომადგენლები ეხება კონკრეტულ ობიექტებს და მათ პრაქტიკულ გამოყენებას: ნივთებს, ხელსაწყოებს, მანქანებს. ისინი უპირატესობას ანიჭებენ აქტივობებს, რომლებიც მოითხოვს მოტორულ უნარებს, მოხერხებულობას და სპეციფიკას.

პროფესიები– მექანიკოსი, ელექტრიკოსი, ინჟინერი, მეზღვაური, მძღოლი და ა.შ.

მხატვრულიტიპი თავს იკავებს აშკარად სტრუქტურირებული პრობლემებისა და აქტივობებისგან, რომლებიც დიდ ფიზიკურ ძალას მოითხოვს. სხვებთან ურთიერთობისას ისინი ეყრდნობიან მათ უშუალო შეგრძნებებს, ემოციებს, ინტუიციასა და წარმოსახვას. მას აქვს რთული შეხედულება ცხოვრებაზე, მოქნილობა და განსჯის დამოუკიდებლობა. ახასიათებს არასოციალურობა და ორიგინალურობა.

პროფესიები- მუსიკის დაკვრა, მხატვრობა, ლიტერატურული შემოქმედება, ფოტოგრაფია, თეატრი და ა.შ.

სოციალურიტიპი ადგენს საკუთარ თავს მიზნებსა და ამოცანებს, რაც მათ საშუალებას აძლევს დაამყარონ მჭიდრო კონტაქტი გარემომცველ სოციალურ გარემოსთან. აქვს სოციალური უნარები და სჭირდება სოციალური კონტაქტები. ისინი ცდილობენ ასწავლონ და განათლება მიიღონ. ჰუმანური. შეუძლია ადაპტირება თითქმის ნებისმიერ პირობებთან. ისინი ცდილობენ თავი შეიკავონ ინტელექტუალური პრობლემებისგან. ისინი აქტიურები არიან და პრობლემებს წყვეტენ ძირითადად ემოციებზე, გრძნობებზე და კომუნიკაციის უნარებზე დაყრდნობით.

პროფესიები– ექიმი, მასწავლებელი, ფსიქოლოგი, სოციალური მუშაკი და ა.შ.

ჩვეულებრივიტიპი ურჩევნია მკაფიოდ სტრუქტურირებულ აქტივობებს. თავისი გარემოდან ის ირჩევს ადათ-წესებიდან გამომდინარე და საზოგადოების მდგომარეობით განპირობებულ მიზნებს, ამოცანებსა და ღირებულებებს. მას ახასიათებს სერიოზულობა, გამძლეობა, კონსერვატიზმი და მონდომება. შესაბამისად, პრობლემებისადმი მისი მიდგომა სტერეოტიპული, პრაქტიკული და კონკრეტულია.

პროფესიები– აკრეფა, ბუღალტერია, პროგრამირება და ა.შ.

სამეწარმეოტიპი ირჩევს მიზნებს, ღირებულებებს და ამოცანებს, რომლებიც საშუალებას აძლევს მას გამოავლინოს ენერგია, ენთუზიაზმი, იმპულსურობა, დომინირება და გააცნობიეროს თავგადასავლების სიყვარული. მას არ მოსწონს ფიზიკური შრომასთან დაკავშირებული საქმიანობები, ისევე როგორც ის, რაც მოითხოვს დაჟინებას, დიდ კონცენტრაციას და ინტელექტუალურ ძალისხმევას. უპირატესობას ანიჭებს ლიდერის როლებს, რომლებშიც მას შეუძლია დააკმაყოფილოს დომინირებისა და აღიარების მოთხოვნილებები. აქტიური, სამეწარმეო.

პროფესიები– დირექტორი, ჟურნალისტი, ადმინისტრატორი, მეწარმე და ა.შ.

ინტელექტუალურიტიპი ორიენტირებულია გონებრივ მუშაობაზე. ის არის ანალიტიკური, რაციონალური, დამოუკიდებელი, ორიგინალური. თეორიული და გარკვეულწილად ესთეტიკური ღირებულებები ჭარბობს. მას ამჯობინებს პრობლემაზე ფიქრი, ვიდრე მასთან დაკავშირებული გადაწყვეტილებების განხორციელებაზე მუშაობა. მას უყვარს პრობლემების გადაჭრა, რომლებიც აბსტრაქტულ აზროვნებას მოითხოვს.

პროფესიებიპირველ რიგში მეცნიერი - მათემატიკოსი, ფიზიკოსი, ასტრონომი და ა.შ.

წყაროები

• J. Holland ტესტი/ ელისეევი ო.პ. სემინარი პიროვნების ფსიქოლოგიაზე - სანკტ-პეტერბურგი, 2003. გვ.386-389.

ამ ტესტის დახმარებით თქვენ შეძლებთ გაიგოთ, თუ რა ტიპის პიროვნება ხართ უფრო მეტად, რა თვისებები გაქვთ და რისი განვითარება გჭირდებათ, გაიგებთ, რომელ სფეროში უნდა მოძებნოთ საკუთარი თავი - რომელი პროფესიებია თქვენთვის შესაფერისი .

ინსტრუქციები:აირჩიეთ ყველა ხაზშიერთ-ერთი იმ 2 პროფესიიდან, რომელიც ყველაზე მეტად მოგწონთ, რომელშიც უფრო მეტად დაინტერესდებით მუშაობა. ჩვენ გირჩევთ ფურცელზე ჩაწეროთ თქვენი პროფესიის გვერდით ნომერი, რათა გაადვილოთ საბოლოო შედეგების გამოთვლა.

ახლა დათვალეთ რამდენჯერ აირჩიეთ ნომერი 1, ნომერი 2, ნომერი 3, ნომერი 4, ნომერი 5 და ნომერი 6.

თითოეული ნომერი ეხება კონკრეტულ პროფესიულ ტიპს. პროფესიის არჩევისას უნდა გაითვალისწინოთ თქვენი პროფესიული ტიპი. თუ პროფესია არ ემთხვევა თქვენი პიროვნების ტიპს, სამუშაო მოგეცემათ მნიშვნელოვანი ფსიქიკური სტრესის ფასად.

თუმცა დაიმახსოვრეთ, რომ ეს პროფესიონალური ტიპები იშვიათია მათი სუფთა სახით - როგორც წესი, მხოლოდ პიროვნების გაბატონებულ ტიპზე შეგვიძლია ვისაუბროთ.

• თუ თქვენ გაქვთ მეტი ნომერი 1, მაშინ თქვენში ჭარბობს ტიპი "P" - რეალისტური ტიპი.
• ნომერი 2 - "მე" - ინტელექტუალური.
• ნომერი 3 - "ა" - მხატვრული.
• ნომერი 4 - "S" - სოციალური.
• ნომერი 5 "P" - სამეწარმეო.
• ნომერი 6 "O" - ოფისი.

შედეგები

1. რეალისტური (R)

ამ ტიპის ადამიანებს ურჩევნიათ ისეთი სამუშაოს შესრულება, რომელიც მოითხოვს ძალას, მოხერხებულობას, მობილურობას, მოძრაობების კარგ კოორდინაციას და პრაქტიკული მუშაობის უნარებს. ამ ტიპის პროფესიონალების მუშაობის შედეგები ხელშესახები და რეალურია - მთელი ობიექტური სამყარო ჩვენს გარშემო შეიქმნა მათი ხელით. რეალისტური ტიპის ადამიანები უფრო მზად არიან გააკეთონ, ვიდრე ლაპარაკი, ისინი დაჟინებულები და თავდაჯერებულები არიან და უპირატესობას ანიჭებენ მკაფიო და კონკრეტულ მითითებებს თავიანთ საქმიანობაში. ისინი იცავენ ტრადიციულ ღირებულებებს, ამიტომ კრიტიკულად არიან განწყობილნი ახალი იდეების მიმართ.

დახურული ტიპები: ინტელექტუალური და საოფისე. საპირისპირო ტიპი არის სოციალური.

პროფესიული გარემო: ტექნიკა, სოფლის მეურნეობა, სამხედრო საქმეები. კონკრეტული პრობლემების გადაჭრა, რომელიც მოითხოვს მობილურობას, მოტორულ უნარებს და ფიზიკურ ძალას. სოციალური უნარები საჭიროა მინიმუმამდე და დაკავშირებულია შეზღუდული ინფორმაციის მიღებასა და გადაცემასთან.

კონკრეტული პროფესიების მაგალითები: მექანიკოსი, ელექტრიკოსი, ინჟინერი, ფერმერი, მეცხოველეობის სპეციალისტი, აგრონომი, მებაღე, ავტომექანიკოსი, მძღოლი და ა.შ.

2. ინტელექტუალური (I)

ამ ტიპის ადამიანები გამოირჩევიან ანალიტიკური შესაძლებლობებით, რაციონალიზმით, აზროვნების დამოუკიდებლობითა და ორიგინალურობით, აზრების ზუსტად ჩამოყალიბებისა და გამოხატვის, ლოგიკური პრობლემების გადაჭრისა და ახალი იდეების გენერირების უნარით. ხშირად ირჩევენ სამეცნიერო და კვლევით სამუშაოს. მათ სჭირდებათ თავისუფლება შემოქმედებითად. შრომამ შეიძლება ისე მოხიბლოს ისინი, რომ სამუშაო დროსა და დასვენებას შორის ზღვარი ბუნდოვანია. იდეების სამყარო შეიძლება მათთვის უფრო მნიშვნელოვანი იყოს, ვიდრე ადამიანებთან ურთიერთობა. მატერიალური კეთილდღეობა, როგორც წესი, მათთვის პირველ ადგილზე არ არის.

დახურული ტიპები: რეალისტური და მხატვრული. საპირისპირო ტიპი: სამეწარმეო.

პროფესიული გარემო: მეცნიერება. პრობლემების გადაჭრა, რომელიც მოითხოვს აბსტრაქტულ აზროვნებას და კრეატიულობას. ინტერპერსონალური ურთიერთობები უმნიშვნელო როლს თამაშობს, თუმცა რთული იდეების გადმოცემისა და გააზრების უნარი აუცილებელია.

კონკრეტული პროფესიების მაგალითები: ფიზიკოსი, ბიოლოგი, პროგრამისტი და ა.შ.

3. მხატვრული (A)

ამ ტიპის ადამიანები არიან ორიგინალურები, დამოუკიდებლები გადაწყვეტილების მიღებისას, იშვიათად არიან ორიენტირებულნი სოციალურ ნორმებზე და მოწონებაზე, აქვთ უჩვეულო შეხედულება ცხოვრებაზე, აზროვნების მოქნილობა და ემოციური მგრძნობელობა. ისინი ამყარებენ ურთიერთობას ადამიანებთან მათი გრძნობების, ემოციების, წარმოსახვისა და ინტუიციის საფუძველზე. ისინი ვერ იტანენ მკაცრ რეგულაციას, ურჩევნიათ თავისუფალი სამუშაო გრაფიკი. ადამიანები ხშირად ირჩევენ პროფესიებს, რომლებიც დაკავშირებულია ლიტერატურასთან, თეატრთან, კინოსთან, მუსიკასთან და სახვითი ხელოვნებასთან.

დახურული ტიპები: ინტელექტუალური და სოციალური. საპირისპირო ტიპი: ოფისი.

პროფესიული გარემო: სახვითი ხელოვნება, მუსიკა, ლიტერატურა. პრობლემების გადაჭრა, რომლებიც საჭიროებენ მხატვრულ გემოვნებას და ფანტაზიას.

კონკრეტული პროფესიების მაგალითები: მუსიკოსი, მხატვარი, ფოტოგრაფი, მსახიობი, რეჟისორი, დიზაინერი და ა.შ.

4. სოციალური (C)

ამ ტიპის ადამიანები უპირატესობას ანიჭებენ პროფესიულ საქმიანობას, რომელიც დაკავშირებულია ტრენინგთან, განათლებასთან, მკურნალობასთან, კონსულტაციასთან და მომსახურებასთან. ამ ტიპის ადამიანები არიან ჰუმანურები, მგრძნობიარენი, აქტიურები, სოციალურ ნორმებზე ორიენტირებულნი და შეუძლიათ სხვა ადამიანის ემოციური მდგომარეობის გაგება. მათთვის დამახასიათებელია მეტყველების კარგი განვითარება, ცოცხალი სახის გამომეტყველება, ხალხისადმი ინტერესი და დახმარების სურვილი. მატერიალური კეთილდღეობა, როგორც წესი, მათთვის პირველ ადგილზე არ არის.

დაკავშირებული ტიპები: მხატვრული და სამეწარმეო. საპირისპირო ტიპი: რეალისტური.

პროფესიული გარემო: განათლება, ჯანდაცვა, სოციალური უზრუნველყოფა, მომსახურება, სპორტი. სიტუაციები და პრობლემები, რომლებიც დაკავშირებულია ადამიანების ქცევის გაგების უნართან, რომელიც მოითხოვს მუდმივ პირად კომუნიკაციას და დარწმუნების უნარს.

კონკრეტული პროფესიების მაგალითები: ექიმი, მასწავლებელი, ფსიქოლოგი და ა.შ.

5. სამეწარმეო (P)

ამ ტიპის ადამიანები არიან მარაგი, პრაქტიკული, სწრაფად გადადიან რთულ გარემოში, მიდრეკილნი არიან დამოუკიდებელი გადაწყვეტილებების მიღებისკენ, არიან სოციალურად აქტიურები, მზად არიან რისკზე წავიდნენ და ეძებონ მღელვარება. მათ უყვართ და იციან კომუნიკაცია. მათ აქვთ მაღალი დონის მისწრაფებები. მოერიდეთ აქტივობებს, რომლებიც საჭიროებს დაჟინებას, ყურადღების დიდ და ხანგრძლივ კონცენტრაციას. მათთვის მნიშვნელოვანია მატერიალური კეთილდღეობა. ისინი უპირატესობას ანიჭებენ საქმიანობას, რომელიც მოითხოვს ენერგიას, ორგანიზაციულ უნარებს, რომლებიც დაკავშირებულია ლიდერობასთან, მენეჯმენტთან და ადამიანებზე გავლენას.

დახურული ტიპები: საოფისე და სოციალური. საპირისპირო ტიპი: ინტელექტუალური.

პროფესიული გარემო: გაურკვეველი პრობლემების გადაჭრა, სხვადასხვა ტიპის წარმომადგენლებთან კომუნიკაცია სხვადასხვა სიტუაციებში, მოითხოვს სხვა ადამიანების ქცევის მოტივებისა და მჭევრმეტყველების გაგების უნარს.

კონკრეტული პროფესიების მაგალითები: ბიზნესმენი, მარკეტერი, მენეჯერი, დირექტორი, მენეჯერი, ჟურნალისტი, რეპორტიორი, დიპლომატი, იურისტი, პოლიტიკოსი და ა.შ.

6. ოფისი (O)

ამ ტიპის ადამიანები, როგორც წესი, აჩვენებენ მიდრეკილებას სიმბოლოების, რიცხვების, ფორმულების, ტექსტების სახით მოწოდებული ინფორმაციის დამუშავებასა და სისტემატიზაციასთან დაკავშირებით (დოკუმენტაციის შენახვა, რიცხვებსა და სიმბოლოებს შორის რაოდენობრივი ურთიერთობის დამყარება). ისინი გამოირჩევიან სიზუსტით, პუნქტუალურობით, პრაქტიკულობით, ორიენტირებულნი არიან სოციალურ ნორმებზე და ამჯობინებენ მკაფიოდ მოწესრიგებულ მუშაობას. მათთვის მატერიალური კეთილდღეობა უფრო მნიშვნელოვანია, ვიდრე სხვა ტიპებისთვის. ისინი მიდრეკილნი არიან იმ სამუშაოსკენ, რომელიც არ გულისხმობს ფართო კონტაქტებს და საპასუხისმგებლო გადაწყვეტილებების მიღებას.

დახურული ტიპები: რეალისტური და სამეწარმეო. საპირისპირო ტიპი: მხატვრული.

პროფესიული გარემო: ეკონომიკა, კომუნიკაციები, გამოთვლები, ბუღალტერია, საოფისე მუშაობა, მოითხოვს რუტინული ინფორმაციის და ციფრული მონაცემების დამუშავების უნარს. კონკრეტული პროფესიების მაგალითები: ბუღალტერი, ფინანსისტი, ეკონომისტი, სასულიერო მუშაკი და ა.შ.

სასწორები:პიროვნების პროფესიული ორიენტაციის სახეები - რეალისტური, ინტელექტუალური, სოციალური, ჩვეულებრივი, სამეწარმეო, მხატვრული ტესტირება:პიროვნული თვისებები ასაკი:თინეიჯერი ტესტის ტიპი:სიტყვიერი კითხვები: 43

ტესტის მიზნები

ტექნიკა მიზნად ისახავს ინდივიდის პროფესიული ორიენტაციის განსაზღვრას.

ტესტის ინსტრუქციები

აირჩიეთ ორი შემოთავაზებული პროფესიიდან ერთ-ერთი, მაგრამ არა პრესტიჟის, არამედ მისი არსის თვალსაზრისით: „შემიძლია ამ ტიპის საქმიანობით დაკავდე, მინდა ეს?“

სატესტო მასალა

პირველი ვარიანტი

	ვარიანტი A	ვარიანტი B
	პროცესის ინჟინერი	Დიზაინის ინჟინერი
	მქსოვი	სანიტარი ექიმი
		კომპოზიტორი
	ფოტოგრაფი	Მაღაზიის მენეჯერი
	დრაფტისტი	დიზაინერი
		ფსიქიატრი
	ქიმიკოსი	ბუღალტერი
	სამეცნიერო ჟურნალის რედაქტორი
	ენათმეცნიერი	მხატვრული ლიტერატურის მთარგმნელი
	ფსიქიატრი	სტატისტიკოსი
		პროფკავშირის კომიტეტის თავმჯდომარე
	სპორტული ექიმი	ფელეტონისტი
	ნოტარიუსი	Მიმწოდებელი
	ჩაქუჩი	კარიკატურისტი
	პოლიტიკური მოღვაწე	მწერალი
	Მებაღე	მეტეოროლოგი
	ტროლეიბუსის მძღოლი	მედდა
	ელექტრონიკის ინჟინერი	მდივან-ტაპისტი
		ლითონის მხატვარი
		Თვალის ექიმი
	ოპერატორი	დირექტორი
	ჰიდროლოგი
		მეცხოველეობის მთავარი სპეციალისტი
	მათემატიკოსი	არქიტექტორი
	პოლიციის ბავშვთა ოთახის თანამშრომელი	ბუღალტერი
		ქვედანაყოფის მეთაური
	აღმზრდელი	კერამიკოსი
	ეკონომისტი	Განყოფილების უფროსი
	კორექტორი
	რადიოოპერატორი	ბირთვული ფიზიკის სპეციალისტი
	სამხედრო მოსამსახურე	ინსტალერი
	აგრონომი-მეთესლე მწარმოებელი	კოლმეურნეობის თავმჯდომარე
	კატერ-მოდის დიზაინერი	დეკორატორი
	არქეოლოგი
	მუზეუმის თანამშრომელი	კონსულტანტი
		სტენოგრაფი
		დიპლომატი
	Მთავარი ბუღალტერი	დირექტორი
		ფსიქოლოგი
	არქივისტი	მოქანდაკე

მეორე ვარიანტი

	ვარიანტი A	ვარიანტი B
	Ავტომექანიკოსი	თვითმფრინავის დიზაინერი
		ინტერვიუერი
	კონდიტერი	კლერკი
	მეფუტკრე	ადმინისტრატორი
	რადიოოპერატორი
	ასტრონომი	Ტურის გიდი
	ბაქტერიოლოგი	ტექსტის კორექტორი
	მინერალოლოგი	ცირკის მსახიობი
	გუბერნატორობა	არქივის თანამშრომელი
	Მღვდელი	ადმინისტრაციის უფროსი
	კარიერული ხელმძღვანელობის კონსულტანტი	დრამატურგი
	Ფინანსური კონტროლი	დირექტორი
	კრიპტოგრაფი	ხელოვნებათმცოდნე
	მაღაზიის დირექტორი	კომპოზიტორი
	სამთო ინჟინერი	ბიოფიზიკოსი
	მეცხოველეობის სელექციონერი	დამრიგებელი
		კატალოგის შემქმნელი
	თამაშის მენეჯერი	ბაზრის დირექტორი
	ელექტრიკოსი	კარიკატურისტი
		Ოჯახის ექიმი
	ვირუსოლოგი	კონტროლერ-მოლარე
		მენეჯერი
	ჰიდრობიოლოგი	მწერალი
	საბავშვო ბაღის მასწავლებელი	დრაფტისტი
	ცურვის ინსტრუქტორი	Გაყიდვების მენეჯერი
	მედდა	მანეკენი
	ტიპოგრაფიის ჩამწერი	საბითუმო მოვაჭრე
	შენიშვნა მწიგნობარი	მუსიკის არანჟირება
	Კონსტრუქციის მენეჯერი	მუსიკოსი-შემსრულებელი
	დიზელის ლოკომოტივის მემანქანე	კვლევითი ინჟინერი
		გაცნობის სამსახურის კონსულტანტი
	საჭის ძრავის ოპერატორი	რეგისტრატორი
	საბათქაშე	მეწარმე
	Მებაღე
	სამეცნიერო ჟურნალის რედაქტორი
	თეორიული ფიზიკოსი	სახატავი ქსეროქსი
	იქთიოლოგი	ბანკის პრეზიდენტი
	თეორეტიკოსი	ინტერიერის მხატვარი
	მასწავლებელი შიგნით. ენა	პროდუქტის ხარისხის კონტროლერი
	ფიზიკური თერაპიის ტრენერი	Მიმწოდებელი
	Სოციალური მუშაკი	კარიკატურისტი
	ტელევიზიის პროდიუსერი	დირექტორი

ტესტის გასაღები

პირველი ვარიანტი

რეალისტური ტიპი: 1, 2, 3, 4, 5, 16, 17, 18, 19, 21, 31, 32, 33, 34 - ყველა A.

ინტელექტუალური ტიპი: 1B, 6A, 7A, 8A, 9A, 16B, 20A, 22A, 23A, 24A, 31B, 35A, 36A, 37A.

სოციალური ტიპი: 2B, 6B, 10A, 11 A, 12A, 17B, 20B, 25A, 26A, 27A, 36B, 38A, 39A, 41B

ჩვეულებრივი ტიპი: ZB, 7B, 10B, 13A, 14A, 18B, 22B, 25B, 28A, 29A, 32B, 40A, 42A, 38B

სამეწარმეო ტიპი: 4B, 8B, 11B, 13B, 15A, 23B, 26B, 28B, 30A, ZZB, 35B, 37B, 39B, 40B.

მხატვრული ტიპი: 5B, 9B, 12B, 14B, 15B, 19B, 21B, 24B, 27B, 29B, 30B, 34B, 41A, 42B.

მეორე ვარიანტი

რეალისტური ტიპი (15): 1A, 2A, 3A, 4A, 5A, 16A, 17A, 18A, 19A, 20A, 31A, 32A, 33A, 34A, 35A.

ინტელექტუალური ტიპი (15): 1B, 6A, 7A, 8A, 9A, 16B, 21A, 22A, 23A, 24A, 31B, 36A, 37A, 38A, 39A

სოციალური ტიპი (15): 2B, 6B, 10A, 11A, 12A, 17B, 21B, 25A, 26A, 27A, 32B, 36B, 40A, 41A, 42A.

ჩვეულებრივი ტიპი (14): 3B, 7B, 10B, 13A, 14A, 18B, 22B, 25B, 28A, 29A, 33B, 37B, 40B, 43A.

საწარმოს ტიპი (14): 4B, 8B, 11B, 13B, 15A, 19B, 23B, 26B, 28B, 30A, 34B, 38B, 41B, 43B.

მხატვრული ტიპი(13): 5B, 9B, 12B, 14B, 15B, 20B, 24B, 27B, 29B, 30B, 35B, 39B, 42B.

გასაღების თითოეულ მატჩზე ენიჭება 1 ქულა.

ტესტის შედეგების დამუშავება

მეორე ვარიანტში აუცილებელია შედეგების ნორმალიზება სასწორების მიხედვით. ამისთვის, თითოეულ სკალაზე რესპონდენტმა დააგროვა ქულების რაოდენობა იმ რიცხვზე, რომელიც ფრჩხილებში არის სკალის სახელთან (მაგალითად, რეალისტური ტიპისთვის ეს არის 15) და გავამრავლოთ 100%-ზე. .

საგანში დომინანტური ტიპია ის, რისთვისაც მან დააგროვა ქულების მაქსიმალური რაოდენობა.

ტესტის შედეგების ინტერპრეტაცია

ქვემოთ მოცემულია ტიპების სახელები მათი მოკლე აღწერილობით და ჩამოთვალეთ რამდენიმე პროფესია, რომლებშიც შესაბამისი ტიპის წარმომადგენლები შეძლებენ ყველაზე სრულად გამოავლინონ თავიანთი შესაძლებლობები, მიაღწიონ წარმატებას და პირად კმაყოფილებას. მნიშვნელოვანია ხაზი გავუსვა, რომ თითოეულ ადამიანს აქვს ექვსივე ტიპისთვის დამახასიათებელი პიროვნული მახასიათებლები, მაგრამ დომინირებს მხოლოდ ერთი ან რამდენიმე ტიპის თვისებები.

რეალისტურიპიროვნების ტიპს ახასიათებს ემოციური სტაბილურობა და აწმყოზე ორიენტაცია. ამ ტიპის წარმომადგენლები ეხება კონკრეტულ ობიექტებს და მათ პრაქტიკულ გამოყენებას: ნივთებს, ხელსაწყოებს, მანქანებს. ისინი უპირატესობას ანიჭებენ აქტივობებს, რომლებიც მოითხოვს მოტორულ უნარებს, მოხერხებულობას და სპეციფიკას.

პროფესიები- მექანიკოსი, ელექტრიკოსი, ინჟინერი, მეზღვაური, მძღოლი და ა.შ.

მხატვრულიტიპი თავს იკავებს აშკარად სტრუქტურირებული პრობლემებისა და აქტივობებისგან, რომლებიც დიდ ფიზიკურ ძალას მოითხოვს. სხვებთან ურთიერთობისას ისინი ეყრდნობიან მათ უშუალო შეგრძნებებს, ემოციებს, ინტუიციასა და წარმოსახვას. მას აქვს რთული შეხედულება ცხოვრებაზე, მოქნილობა და განსჯის დამოუკიდებლობა. ახასიათებს არასოციალურობა და ორიგინალურობა.

პროფესიები- მუსიკის დაკვრა, მხატვრობა, ლიტერატურული შემოქმედება, ფოტოგრაფია, თეატრი და ა.შ.

სოციალურიტიპი ადგენს საკუთარ თავს მიზნებსა და ამოცანებს, რაც მათ საშუალებას აძლევს დაამყარონ მჭიდრო კონტაქტი გარემომცველ სოციალურ გარემოსთან. აქვს სოციალური უნარები და სჭირდება სოციალური კონტაქტები. ისინი ცდილობენ ასწავლონ და განათლება მიიღონ. ჰუმანური. შეუძლია ადაპტირება თითქმის ნებისმიერ პირობებთან. ისინი ცდილობენ თავი შეიკავონ ინტელექტუალური პრობლემებისგან. ისინი აქტიურები არიან და პრობლემებს წყვეტენ ძირითადად ემოციებზე, გრძნობებზე და კომუნიკაციის უნარებზე დაყრდნობით.

პროფესიები- ექიმი, მასწავლებელი, ფსიქოლოგი, სოციალური მუშაკი და ა.შ.

ჩვეულებრივიტიპი ურჩევნია მკაფიოდ სტრუქტურირებულ აქტივობებს. თავისი გარემოდან ის ირჩევს ადათ-წესებიდან გამომდინარე და საზოგადოების მდგომარეობით განპირობებულ მიზნებს, ამოცანებსა და ღირებულებებს. მას ახასიათებს სერიოზულობა, გამძლეობა, კონსერვატიზმი და მონდომება. შესაბამისად, პრობლემებისადმი მისი მიდგომა სტერეოტიპული, პრაქტიკული და კონკრეტულია.

პროფესიები- აკრეფა, ბუღალტერია, პროგრამირება და ა.შ.

სამეწარმეოტიპი ირჩევს მიზნებს, ღირებულებებს და ამოცანებს, რომლებიც საშუალებას აძლევს მას გამოავლინოს ენერგია, ენთუზიაზმი, იმპულსურობა, დომინირება და გააცნობიეროს თავგადასავლების სიყვარული. მას არ მოსწონს ფიზიკური შრომასთან დაკავშირებული საქმიანობები, ისევე როგორც ის, რაც მოითხოვს დაჟინებას, დიდ კონცენტრაციას და ინტელექტუალურ ძალისხმევას. უპირატესობას ანიჭებს ლიდერის როლებს, რომლებშიც მას შეუძლია დააკმაყოფილოს დომინირებისა და აღიარების მოთხოვნილებები. აქტიური, სამეწარმეო.

პროფესიები- დირექტორი, ჟურნალისტი, ადმინისტრატორი, მეწარმე და ა.შ.

ინტელექტუალურიტიპი ორიენტირებულია გონებრივ მუშაობაზე. ის არის ანალიტიკური, რაციონალური, დამოუკიდებელი, ორიგინალური. თეორიული და გარკვეულწილად ესთეტიკური ღირებულებები ჭარბობს. მას ამჯობინებს პრობლემაზე ფიქრი, ვიდრე მასთან დაკავშირებული გადაწყვეტილებების განხორციელებაზე მუშაობა. მას უყვარს პრობლემების გადაჭრა, რომლებიც აბსტრაქტულ აზროვნებას მოითხოვს.

პროფესიებიპირველ რიგში მეცნიერი - მათემატიკოსი, ფიზიკოსი, ასტრონომი და ა.შ.