„Profesinių nuostatų klausimynas“ (OPQ) savo teoriniu pagrindu remiasi gerai žinoma amerikiečių profesoriaus J. Hollando sukurta profesinio pasirinkimo teorija.

J. Holland teorijos esmę galima suvesti į šiuos pagrindinius principus:

1. Vakarų kultūroje daugumą žmonių galima suskirstyti į vieną iš 6 tipų: realistiniai (R), tiriamieji (I), meniniai (A), socialiniai (S), verslūs (P), įprastiniai (C).

2. Yra 6 aplinkos, kuriose veikia žmogus, tipai: realistinė, tiriamoji, meninė, socialinė, verslumo, konvencinė. Kiekvienoje aplinkoje dominuoja atitinkamas tipas.

3. Žmonės ieško aplinkos, kuri leistų panaudoti savo įgūdžius ir gebėjimus, išreikšti savo požiūrį ir įsitikinimus, spręsti jiems rūpimas problemas ir imtis jų poreikius atitinkančių vaidmenų.

4. Individo elgesį lemia asmeninių savybių ir jo aplinkos savybių sąveika.

Tokį anketos pakeitimą pasiūlė Sankt Peterburgo miesto rotušės Darbo ir užimtumo komitetas.

Instrukcijos. Jums bus pristatytos skirtingų profesijų poros. Kiekvienoje poroje stenkitės teikti pirmenybę vienai iš profesijų ir ją pažymėti. Negaiškite laiko galvodami. Natūraliausias sprendimas yra tas, kuris pirmiausia ateina į galvą.

Pabaiga

			Statistikas
	Užklasinės veiklos vadovė		Profesinės sąjungos komiteto pirmininkas
	Sporto gydytojas		Feljetonistas
	Notaras		Tiekėjas
	Kompiuterio operatorius		Karikatūristas
	Politinis veikėjas		Rašytojas
	Sodininkas		Meteorologas
1	Troleibuso vairuotojas		Paramedikas
	Elektronikos inžinierius		Raštininkas
			Metalo menininkas
			Oftalmologas
	TV reporteris
	Hidrologas
			Vyriausiasis gyvulininkystės specialistas
	Matematikas		Architektas
	Policijos vaikų kambario darbuotoja		Buhalteris
			Paauglių klubo vadovas
	Auklėtojas		Keramikė
	Ekonomistas		Katedros vedėjas
	Korektorius
	Namų ūkio vadovas
	Radijo operatorius		Branduolinės fizikos specialistas
	Laikrodininkas		Montuotojas
	Agronomas-sėklininkas		Žemės ūkio kooperatyvo pirmininkas
	Pjovėjas		Dekoratorė
	archeologas
	Muziejaus darbuotojas		konsultantas
			direktorius
			Stenografas
			Diplomatas
	Kopijuoklis		direktorius
			Psichologas
	Telemechanikas

Rezultatų apdorojimas

Р(1) = ; I(2) = ; C(3) = ; K(4) = ; P(5) = ; A(6) = .

Skaičiuojamas kiekvieno iš šešių profesijų tipų pasirinkimų skaičius (tipų numeriai nurodyti profesijų pavadinimų kairėje), o sumos įrašomos į atitinkamus stulpelius P (1), I (2), C ( 3), K (4), P (5) ir A (6) formos apačioje. Daugiausiai pasirinkimų turintis tipas apibūdina studento asmenybės profesinę orientaciją.

Rezultatų interpretacija

Realistinis tipas (R). Vyriškas nesocialus tipas. Turi didelį emocinį stabilumą ir yra susitelkęs į dabartį. Mėgsta dirbti su konkrečiais objektais ir jų naudojimu. Parenka motorikos ir miklumo reikalaujančią veiklą. Pirmenybę teikia profesijoms su specifinėmis užduotimis: mechanikas, vairuotojas, inžinierius, agronomas ir kt. Realistiškas tipas siekia racionalios aplinkos. Psichologų teigimu, šiam tipui būdingi neverbaliniai gebėjimai, geri motoriniai įgūdžiai, erdvinė vaizduotė (brėžinių skaitymas). Didžiausias procentas realistinio tipo žmonių yra tarp studentų (fizikų, ekonomistų, kibernetikos, chemikų, kūno pedagogų).

Intelektualus tipas (I). Šiam tipui būdingas analitiškas protas, sprendimo savarankiškumas ir originalumas, vyrauja teorinės ir estetinės vertybės. Orientuojasi į intelektualinių, kūrybinių problemų sprendimą ir dažnai renkasi mokslines profesijas. Intelekto struktūra harmoninga: lavinami žodiniai ir neverbaliniai gebėjimai. Pasižymi dideliu aktyvumu, tačiau veikloje nelinkęs bendrauti. Pokalbiuose jis dažnai yra informacijos perdavėjas, daugiausia intravertas. Pasak mokslininkų, šis tipas dažnai sutinkamas tarp studentų (matematų, geografų, geologų, gydytojų), taip pat tarp kūrybinių profesijų žmonių.

Socialinis tipas (C). Šio tipo žmonių tikslai ir uždaviniai yra užmegzti ryšį su aplinka. Jie turi socialinių įgūdžių (gebėjimas bendrauti, lyderystės poreikis) ir jiems reikia socialinių kontaktų. Jie renkasi darbą, kuris susijęs su nuolatiniu asmeniniu bendravimu. Pagrindiniai charakterio bruožai: noras mokyti ir ugdyti, žmogiškumas, gebėjimas užjausti (empatija), moteriškumas. Pageidaujamos profesijos: mokymas ir gydymas (gydytojai, mokytojai, psichologai). Šis tipas yra aktyvus, bet priklausomas nuo kitų ir visuomenės nuomonės. Jam būdingas prisitaikymas. Problemos sprendžiamos remiantis emocijomis ir jausmais. Intelekto struktūroje dominuoja verbaliniai gebėjimai.

Įprastas tipas (K). Pirmenybę teikia griežtai struktūruotai veiklai, darbui pagal instrukcijas, tam tikrus algoritmus. Yra gebėjimai apdoroti specifinę, įprastinę (skaitmeninę) informaciją. Požiūris į problemas yra stereotipinis. Charakterio bruožai: konservatyvumas, pavaldumas, priklausomybė. Elgesyje ir bendravime laikosi stereotipų, gerai laikosi papročių. Silpnas organizatorius ir vadovas. Dažniau vyrauja neverbaliniai (ypač skaičiavimo) gebėjimai. Pasak mokslininkų, daugiausia tokio tipo žmonių yra tarp buhalterių, finansininkų, prekių ekspertų, ekonomistų, tarnautojų, mašininkų, raštininkų.

Verslumo tipas (P). Parenka tikslus ir užduotis, kurios leidžia parodyti energiją, impulsyvumą ir entuziazmą. Charakterio bruožai yra: lyderystės troškimas, pripažinimo poreikis, verslumas, tam tikras agresyvumas. Pirmenybę teikia neaiškioms žodinėms užduotims, susijusioms su vadovavimu ir asmenine padėtimi. Intelekto struktūroje dominuoja verbaliniai gebėjimai. Nemėgstu veiklos, kuri reikalauja užsispyrimo, daug darbo, motorinių įgūdžių ar susikaupimo. Tarp vadovų, diplomatų, žurnalistų, vadybininkų, direktorių, brokerių ir bendradarbių yra daug tokio tipo žmonių.

Meninis tipas (A). Santykiuose su kitais jis remiasi vaizduote ir intuicija. Jis turi emociškai sudėtingą požiūrį į gyvenimą. Charakterio bruožai: savarankiškumas priimant sprendimus, mąstymo lankstumas ir originalumas. Paprastai jis negyvena pagal taisykles ir tradicijas, pirmenybę teikia kūrybinei veiklai: muzikavimui, piešimui ir pan. Šio tipo žmonės dažnai pasižymi aukštu suvokimu ir motorika. Šio tipo žmonės dažnai sutinkami tarp studentų (istorikų, filologų, dailės studentų).

Olandijos klausimynas

Kiekvienas žmogus pagal savo asmenines savybes yra tinkamas tam tikros rūšies profesijai. Ši Olandijos testo modifikacija, pagrįsta profesijos tipų koreliavimu su asmens individualiomis savybėmis, skirta padėti pasirinkti profesiją, visų pirma, Asmeninė charakteristika ..

1 etapas

Instrukcijos: Reikia „pasimatuoti“ šešis teiginius, susijusius su skirtingų tipų profesijomis, rasti jų vietą lentelėje ir juos pažymėti.

	Visiškai teisus	Greičiausiai tiesa	Neteisingai	Nežinau

pareiškimas 1. Esate praktikas, linkęs daryti konkrečius dalykus. Jums labiau patinka darbas, kuris duoda konkrečių, apčiuopiamų rezultatų jums ir kitiems. Jūs nebijote fizinio darbo. Jus domina darbas su technologijomis, tam reikalingas praktinis mąstymas ir gerai išvystyti motoriniai įgūdžiai.

2 teiginys. Esate labiau teoretikas nei praktikas. Mėgstate mokytis, tyrinėti problemą, įgyti naujų žinių. Labiau mėgstate darbą, kuris teikia pažinimo, o kartais ir atradimo džiaugsmą, darbą, kuriam reikalingas abstraktus mąstymas, gebėjimas analizuoti ir sisteminti informaciją bei platus žvilgsnis.

3 teiginys. Esate „bendraujantis“, mėgstantis dirbti su žmonėmis ir žmonėms, todėl greičiausiai jus domins darbas, susijęs su mokymu, auklėjimu, klientų aptarnavimu, pagalba tiems, kuriems jos reikia, ir panašiai. Jus domina emociškai turtingas, gyvas darbas, apimantis intensyvų bendravimą su žmonėmis ir gebėjimą bendrauti.

4 teiginys. Mėgstate dirbti su dokumentais, tekstais, skaičiais, taip pat ir kompiuteriniais įrankiais. Darbas ramus, be didelės rizikos, su aiškiu pareigų spektru. Jis gali būti siejamas su informacijos apdorojimu, su skaičiavimais, skaičiavimais, reikalaujančiais tikslumo, tikslumo ir atkaklumo. Norėtųsi vengti dažno bendravimo, poreikio valdyti kitus žmones ir būti atsakingam už jų veiksmus.

5 teiginys. Esate organizatorius, orientuotas į aktyvią transformuojančią veiklą. Jums labiau patinka darbas, suteikiantis santykinę laisvę, nepriklausomybę, padėtį visuomenėje, pranašumą prieš kitus ir materialinę gerovę; azartiniai lošimai ir rizikingas darbas, reikalaujantis iniciatyvos, verslumo, valios ir gebėjimo prisiimti atsakomybę.

6 teiginys. Tikriausiai esate „laisvai samdomas menininkas“. Jums tinka veikla, suteikianti galimybę kūrybinei saviraiškai, kur nėra griežto režimo ar formalumų; fantazijai ir vaizduotei erdvės suteikiantis darbas, reikalaujantis išugdyto estetinio skonio, ypatingų gebėjimų (meninių, literatūrinių, muzikinių).

2 etapas.

Nurodymai: Tarkime, kad po atitinkamo mokymo galite dirbti bet kokį darbą. Iš toliau siūlomų profesijų porų turite pasirinkti sau tinkamiausią. tinkamas (pagal jūsų sugebėjimus ir galimybes). Rya namas su profesijos pavadinimu skliausteliuose yra kodas. Atsakymas formoje Draugas, priešais pasirinktos profesijos kodą, uždėkite „+“ ženklą. Suskaičiuokite pliusų skaičių kiekvienoje eilutėje. Pavyzdžiui, iš poros "inžinierius" - "sociologas" ar jus labiau domina socialinio profesija olog. Šios profesijos kodas yra 2. Tai reiškia, kad atsakymo formoje gra „Profesijos kode“ prie skaičiaus 2 reikia įdėti „+“. Jei profesijos turinys nėra iki galo aiškus, naudokite profesijų žodyną p. 40-49.

Kodas profesijos	Pasirinkimas (pataisyti su pliusu)	Suma privalumų

Inžinierius (1) – sociologas (2)

Konditerijos šefas (1) – dvasininkas (D)

Virėjas (1) – statistikas (4)

Fotografas (1) – Pardavimų administratorius (5)

Mechanikas (1) – dizaineris (6)

Filosofas (2) – gydytojas (3)

Ekologas (2) – buhalteris (4)

Programuotojas (2) – teisininkas (5)

Šunų prižiūrėtojas (2) – literatūros vertėjas (b)

Draudimo agentas (z) – archyvaras (4)

Treneris (3) – televizijos reporteris (5)

Tyrėjas (3) – meno kritikas (6)

Notaras (4) – brokeris (5)

Kompiuterio operatorius (4) - Madingas modelis (6)

Fotožurnalistas (5) – restauratorius (6)

Kraštovaizdžio kūrėjas (1) – tyrinėtojas biologas (2)

Vairuotojas (1) – skrydžio palydovas (3)

Metrologas (1) – kartografas (4)

Radijo montuotojas (1) - medžio meistras (6)

Geologas (2) – vertėjas-gidas (3)

Žurnalistas (5) – direktorius (6)

Bibliografas (2) – auditorius (4)

Vaistininkas (2) – teisės patarėjas (3)

Genetikas (2) – architektas (6)

Pardavėjas (3) – pašto operatorius (4)

Socialinis darbuotojas (3) – verslininkas (5)

Universiteto dėstytojas (3) - muzikantas-atlikėjas (6)

Ekonomistas (4) – vadovas (5)

Korektorė (4) – dirigentas (6)

Muitinės inspektorius (5) – mados dizaineris (b)

Telefonininkas (1) – ornitologas (2)

Agronomas (1) – topografas (4)

Miškininkas (1) – direktorius (5)

Siuvėjų meistras (1) – choreografas (b)

Istorikas (2) – eismo inspektorius (4)

Antropologas (2) – gidas (3)

Virusologas (2) – aktorius (b)

Padavėjas (3) – prekybininkas (5)

Vyriausiasis buhalteris (4) – kriminalinio tyrimo inspektorius (5)

Kirpėja-mados kūrėja (b) – psichologė (3)

Bitininkas (1) – verslininkas (5)

Teisėjas (3) – stenografas (4)

Suskaičiuokite pliusų skaičių savo atsakymų lape. Didžiausias pliusų skaičius rodo priklausymą vienam iš šešių profesinių tipų.

/. Realistinis tipas

Šio tipo profesionalai dažniausiai užsiima konkrečiais dalykais ir jų naudojimu, pirmenybę teikia veiklai, kuriai reikia panaudoti fizines jėgas ir vikrumą. Daugiausia orientuota į praktinį darbą ir greitus rezultatus. Mažiau išvystytas gebėjimas bendrauti su žmonėmis, formuluoti ir reikšti mintis.

Dažniau tokio tipo žmonės renkasi mechanikų, elektrikų, inžinierių, agronomų, sodininkų, konditerių, virėjų ir kitas profesijas, reikalaujančias specifinių problemų sprendimo, mobilumo, užsispyrimo, bendravimo su technologijomis. Bendravimas veiklos struktūroje nevadovauja.

2. Intelektualus tipas

Šio tipo profesionalai išsiskiria analitiškumu, racionalumu, savarankiškumu, originalumu, nelinkę orientuotis į socialines normas.

Jie turi pakankamai išvystytus matematinius gebėjimus, gerą minčių formulavimą ir pateikimą, polinkį spręsti logines, abstrakčias problemas.

Šio tipo žmonės renkasi mokslinio tyrimo profesijas: botaniko, fiziko, filosofo, programuotojo ir kt., kurių veikla reikalauja kūrybinių gebėjimų ir novatoriško mąstymo. Bendravimas nėra pagrindinė veikla.

kov, pvz.: buhalteris, patentų specialistas, notaras, topografas, korektorė ir kiti, skirti apdoroti informaciją, pateiktą simbolių, skaičių, formulių, tekstų pavidalu.

Bendravimo sfera tokio pobūdžio veikloje yra ribota ir nėra pirmaujanti, o tai labai tinka tokio tipo asmenybei. Bendravimo ir organizaciniai įgūdžiai yra menkai išvystyti, tačiau atlikimo įgūdžiai yra gerai išvystyti.

3. Socialinis tipas

Šio tipo specialistai yra humaniški, jautrūs, aktyvūs, orientuoti į socialines normas, gebantys užjausti, gebantys suprasti kito žmogaus emocinę būseną.

Jie turi gerus žodinius gebėjimus ir mėgsta bendrauti su žmonėmis, tačiau jų matematiniai gebėjimai yra mažiau išvystyti.

Šio tipo žmonės yra orientuoti į darbą, kurio pagrindinis turinys yra bendravimas su kitais žmonėmis, gebėjimas spręsti problemas, susijusias su žmonių elgesio ir mokymosi analize. Galimos veiklos sritys: mokymai, gydymas, aptarnavimas ir kitos, reikalaujančios nuolatinio kontakto ir bendravimo su žmonėmis, įtikinėjimo gebėjimų.

4. Meninis tipas

Šio tipo specialistai yra originalūs, nepriklausomi priimant sprendimus, retai orientuoti į socialines normas ir pritarimą, neįprasto požiūrio į gyvenimą, lankstumo ir mąstymo greičio, aukšto emocinio jautrumo. Jie kuria santykius su žmonėmis, remdamiesi jų jausmais, emocijomis, vaizduote ir intuicija. Jie turi gerą reakciją ir padidintą suvokimą. Jie myli ir moka bendrauti.

Nustatyti profesinį asmenybės tipą, modifikuotą G. V. Rezapkinos.

Bandymo tikslai

Ši technika skirta nustatyti asmens profesinę orientaciją.

Bandymo instrukcijos

Pasirinkite vieną iš dviejų siūlomų profesijų, bet ne prestižo, o esmės požiūriu: „Ar galiu užsiimti tokia veikla, ar aš to noriu?

Bandomoji medžiaga

Pirmas variantas

№	A variantas	B variantas
1	Proceso inžinierius	Projektavimo inžinierius
2	Mezgėjas	Gydytojas sanitaras
3	Virkite	Kompozitorius
4	Fotografas	Parduotuvės vadybininkas
5	Referentas	Dizaineris
6	Filosofas	psichiatras
7	Chemikas	Buhalteris
8	Mokslinio žurnalo redaktorius	Advokatas
9	Kalbininkas	Grožinės literatūros vertėjas
10	psichiatras	Statistikas
11	Vyriausias mokytojas	Profesinės sąjungos komiteto pirmininkas
12	Sporto gydytojas	Feljetonistas
13	Notaras	Tiekėjas
14	Plaktukas	Karikatūristas
15	Politinis veikėjas	Rašytojas
16	Sodininkas	Meteorologas
17	Troleibuso vairuotojas	Slaugytoja
18	Elektronikos inžinierius	Sekretorė-mašininkė
19	Dailininkas	Metalo menininkas
20	Biologas	Akių gydytojas
21	Operatorius	direktorius
22	Hidrologas	Revizorius
23	Zoologas	Vyriausiasis gyvulininkystės specialistas
24	Matematikas	Architektas
25	Policijos vaikų kambario darbuotoja	Buhalteris
26	Mokytojas	Dalinio vadas
27	Auklėtojas	Keramikė
28	Ekonomistas	Katedros vedėjas
29	Korektorius	Kritikas
30	prižiūrėtojas	Dirigentas
31	Radijo operatorius	Branduolinės fizikos specialistas
32	Tarnautojas	Montuotojas
33	Agronomas-sėklininkas	Kolūkio pirmininkas
34	Kateris-mados dizaineris	Dekoratorė
35	archeologas	Ekspertas
36	Muziejaus darbuotojas	konsultantas
37	Mokslininkas	Aktorius
38	Logopedas	Stenografas
39	Daktaras	Diplomatas
40	Vyriausiasis buhalteris	direktorius
41	Poetas	Psichologas
42	Archyvaras	Skulptorius

Antras variantas

№	A variantas	B variantas
1	Auto mechanikas	Lėktuvų dizaineris
2	Medžiotojas	Pašnekovas
3	Konditeris	Raštininkas
4	Bitininkas	Administratorius
5	Radijo operatorius	Aktorius
6	Astronomas	Kelionės gidas
7	Bakteriologas	Teksto korektorė
8	Zoologas	Brokeris
9	Mineralogas	Cirko aktorius
10	Valdymas	Archyvo darbuotojas
11	Kunigas	Administracijos vadovas
12	Karjeros konsultavimo konsultantas	Dramaturgas
13	Finansų kontrolierius	direktorius
14	Kriptografas	Meno kritikas
15	Parduotuvės direktorius	Kompozitorius
16	Kasybos inžinierius	Biofizikas
17	Gyvulių augintojas	Mokytoja
18	Dailininkas	Katalogų kūrėjas
19	Žaidimo vadovas	Rinkos direktorius
20	Elektrikas	Karikatūristas
21	Biologas	Šeimos gydytojas
22	Virusologas	Kontrolierius-kasininkas
23	Genetikas	Vadovas
24	Hidrobiologas	Rašytojas
25	Darželio auklėtoja	Referentas
26	Plaukimo instruktorius	Pardavimų vadybininkas
27	Slaugytoja	Manekenė
28	Tipografijos rinktuvas	Didmenininkas
29	Atkreipkite dėmesį į raštininką	Muzikos aranžuotojas
30	Statybų vadovas	Muzikantas-atlikėjas
31	Dyzelinio lokomotyvo mašinistas	Mokslo inžinierius
32	Siuvėjas	Pažinčių paslaugų konsultantas
33	Vairo variklio operatorius	registratorius
34	Tinkuotojas	Verslininkas
35	Sodininkas	Šokėja
36	Mokslinio žurnalo redaktorius	Mokytojas
37	Teorinis fizikas	Piešimo kopijavimo aparatas
38	Ichtiologas	banko prezidentas
39	Teorinis mokslininkas	Interjero menininkas
40	Mokytojas įeina. kalba	Produkto kokybės kontrolierius
41	Fizinės terapijos treneris	Tiekėjas
42	Socialinis darbuotojas	Karikatūristas
43	Televizijos prodiuseris	direktorius

Raktas į testą

Pirmas variantas

1. Realistinis tipas: 1, 2, 3, 4, 5, 16, 17, 18, 19, 21, 31, 32, 33, 34 – visi A.
2. Išmanusis tipas: 1B, 6A, 7A, 8A, 9A, 16B, 20A, 22A, 23A, 24A, 31B, 35A, 36A, 37A.
3. Socialinis tipas: 2B, 6B, 10A, 11 A, 12A, 17B, 20B, 25A, 26A, 27A, 36B, 38A, 39A, 41B
4. Įprastas tipas: ZB, 7B, 10B, 13A, 14A, 18B, 22B, 25B, 28A, 29A, 32B, 40A, 42A, 38B
5. Verslumo tipas: 4B, 8B, 11B, 13B, 15A, 23B, 26B, 28B, 30A, ZZB, 35B, 37B, 39B, 40B.
6. Meninis tipas: 5B, 9B, 12B, 14B, 15B, 19B, 21B, 24B, 27B, 29B, 30B, 34B, 41A, 42B.

Antras variantas

1. Realistinis tipas (15): 1A, 2A, 3A, 4A, 5A, 16A, 17A, 18A, 19A, 20A, 31A, 32A, 33A, 34A, 35A.
2. Išmanusis tipas (15): 1B, 6A, 7A, 8A, 9A, 16B, 21A, 22A, 23A, 24A, 31B, 36A, 37A, 38A, 39A
3. Socialinis tipas (15): 2B, 6B, 10A, 11A, 12A, 17B, 21B, 25A, 26A, 27A, 32B, 36B, 40A, 41A, 42A.
4. Įprastas tipas (14): 3B, 7B, 10B, 13A, 14A, 18B, 22B, 25B, 28A, 29A, 33B, 37B, 40B, 43A.
5. Verslumo tipas (14): 4B, 8B, 11B, 13B, 15A, 19B, 23B, 26B, 28B, 30A, 34B, 38B, 41B, 43B.
6. Meninis tipas(13): 5B, 9B, 12B, 14B, 15B, 20B, 24B, 27B, 29B, 30B, 35B, 39B, 42B.

Už kiekvieną pagrindinį mačą skiriamas 1 taškas.

Bandymų rezultatų apdorojimas

Antrame variante rezultatus reikia normalizuoti pagal skales. Norėdami tai padaryti, kiekvienoje skalėje respondento surinktų balų skaičių padalinkite iš skaičiaus, kuris yra skliausteliuose šalia skalės pavadinimo (pavyzdžiui, tikroviškam tipui jis yra 15) ir padauginkite iš 100% .

Dominuojantis dalyko tipas yra tas, už kurį jis surinko didžiausią balų skaičių.

Testo rezultatų interpretavimas

Žemiau pateikiami tipų pavadinimai su trumpais jų aprašymais ir išvardijamos kai kurios profesijos, kuriose atitinkamo tipo atstovai galės maksimaliai atskleisti savo sugebėjimus, pasiekti sėkmės ir asmeninio pasitenkinimo. Svarbu pabrėžti, kad kiekvienas žmogus turi visiems šešiems tipams būdingų asmeninių savybių, tačiau dominuoja tik vieno ar kelių tipų bruožai.

Realistiškas Asmenybės tipui būdingas emocinis stabilumas ir orientacija į dabartį. Šio tipo atstovai užsiima konkrečiais objektais ir jų praktiniu panaudojimu: daiktais, įrankiais, mašinomis. Jie teikia pirmenybę veiklai, kuriai reikia motorinių įgūdžių, miklumo ir konkretumo.

Profesijos– mechanikas, elektrikas, inžinierius, jūreivis, vairuotojas ir kt.

Meniškas tipas atsitraukia nuo aiškiai struktūrizuotų problemų ir didelių fizinių jėgų reikalaujančios veiklos. Bendraudami su kitais, jie pasikliauja savo tiesioginiais pojūčiais, emocijomis, intuicija ir vaizduote. Jis turi sudėtingą požiūrį į gyvenimą, lankstumą ir sprendimo nepriklausomybę. Pasižymi nesocialumu ir originalumu.

Profesijos– muzikavimas, tapyba, literatūrinė kūryba, fotografija, teatras ir kt.

Socialinis tipas išsikelia sau tikslus ir uždavinius, leidžiančius užmegzti glaudų ryšį su supančia socialine aplinka. Turi socialinių įgūdžių ir jam reikia socialinių kontaktų. Jie stengiasi mokyti ir auklėti. Humaniškas. Geba prisitaikyti prie beveik bet kokių sąlygų. Jie stengiasi atsiriboti nuo intelektinių problemų. Jie yra aktyvūs ir sprendžia problemas daugiausia remdamiesi emocijomis, jausmais ir bendravimo įgūdžiais.

Profesijos– gydytojas, mokytojas, psichologas, socialinis darbuotojas ir kt.

Sutartinis tipas teikia pirmenybę aiškiai struktūrizuotai veiklai. Iš savo aplinkos jis atrenka tikslus, uždavinius ir vertybes, kylančias iš papročių ir sąlygojamus visuomenės būklės. Jam būdingas rimtumas, atkaklumas, konservatyvumas ir darbštumas. Atitinkamai, jo požiūris į problemas yra stereotipinis, praktiškas ir konkretus.

Profesijos– spausdinimas, apskaita, programavimas ir kt.

Iniciatyvus tipas pasirenka tikslus, vertybes ir užduotis, kurios leidžia parodyti energiją, entuziazmą, impulsyvumą, dominavimą ir suvokti savo meilę nuotykiams. Jis nemėgsta veiklos, susijusios su fiziniu darbu, taip pat tos, kurioms reikia užsispyrimo, didelio susikaupimo ir intelektualinių pastangų. Pirmenybę teikia lyderio vaidmenims, kuriuos atlikdamas gali patenkinti savo dominavimo ir pripažinimo poreikius. Aktyvus, iniciatyvus.

Profesijos– direktorius, žurnalistas, administratorius, verslininkas ir kt.

Intelektualus tipas orientuotas į protinį darbą. Jis yra analitinis, racionalus, nepriklausomas, originalus. Vyrauja teorinės ir tam tikru mastu estetinės vertybės. Jam labiau patinka galvoti apie problemą, nei įgyvendinti su ja susijusius sprendimus. Jam patinka spręsti problemas, reikalaujančias abstraktaus mąstymo.

Profesijos pirmiausia mokslinis – matematikas, fizikas, astronomas ir kt.

Šaltiniai

• J. Holland testas/ Eliziejus O.P. Asmenybės psichologijos seminaras – Sankt Peterburgas, 2003. P.386-389.

Šio testavimo pagalba galėsite suprasti, kokio tipo asmenybė esate labiau, kokias savybes turite ir ką reikia lavinti, suprasite, kurioje srityje ieškoti savęs – kokios profesijos jums tinka .

Instrukcijos: Pasirinkite kiekvienoje eilutėje VIENA iš 2 tau labiausiai patinkančių profesijų, kurioje tau būtų labiau įdomu dirbti. Rekomenduojame ant lapelio užrašyti skaičių prie savo profesijos, kad būtų lengviau apskaičiuoti galutinius rezultatus.

Dabar suskaičiuokite, kiek kartų pasirinkote skaičių 1, 2, 3, 4, 5 ir 6.

Kiekvienas skaičius nurodo konkretų profesionalų tipą. Renkantis profesiją reikia atsižvelgti į savo profesinį tipą. Jei profesija neatitiks jūsų asmenybės tipo, jums bus suteiktas darbas didelės psichinės įtampos kaina.

Tačiau atminkite, kad šie profesionalūs tipai yra reti gryna forma – dažniausiai galime kalbėti tik apie vyraujantį asmenybės tipą.

• Jei surinkote daugiau skaičių 1, tada jumyse vyrauja „P“ tipas – realistinis tipas.
• 2 numeris – „aš“ – intelektualas.
• 3 numeris – „A“ – meniškas.
• Skaičius 4 – „S“ – socialinis.
• Skaičius 5 „P“ – iniciatyvus.
• Skaičius 6 „O“ – biuras.

REZULTATAI

1. Realistiškas (R)

Šiam tipui priklausantys žmonės mieliau dirba darbą, reikalaujantį jėgos, vikrumo, mobilumo, geros judesių koordinacijos, praktinių darbo įgūdžių. Šio tipo profesionalų darbo rezultatai yra apčiuopiami ir realūs – visas mus supantis objektyvus pasaulis buvo sukurtas jų rankomis. Realistinio tipo žmonės labiau linkę daryti, o ne kalbėti, yra atkaklūs ir pasitikintys savimi, savo darbe renkasi aiškius ir konkrečius nurodymus. Jie laikosi tradicinių vertybių, todėl kritiškai žiūri į naujas idėjas.

Uždarieji tipai: intelektualinis ir biuras. Priešingas tipas yra socialinis.

Profesinė aplinka: technologijos, žemės ūkis, kariniai reikalai. Konkrečių problemų, kurioms reikia mobilumo, motorinių įgūdžių ir fizinės jėgos, sprendimas. Socialiniai įgūdžiai reikalingi iki minimumo ir yra susiję su ribotos informacijos priėmimu ir perdavimu.

Konkrečių profesijų pavyzdžiai: mechanikas, elektrikas, inžinierius, ūkininkas, gyvulininkystės specialistas, agronomas, sodininkas, automobilių mechanikas, vairuotojas ir kt.

2. Protingas (aš)

Šiam tipui priklausantys žmonės išsiskiria analitiniais gebėjimais, racionalumu, mąstymo savarankiškumu ir originalumu, gebėjimu tiksliai formuluoti ir reikšti savo mintis, spręsti logines problemas, generuoti naujas idėjas. Jie dažnai renkasi mokslinį ir tiriamąjį darbą. Jiems reikia laisvės, kad būtų kūrybingi. Darbas gali juos taip sužavėti, kad riba tarp darbo ir laisvalaikio neryški. Idėjų pasaulis jiems gali būti svarbesnis nei bendravimas su žmonėmis. Materialinė gerovė jiems dažniausiai nėra pirmoje vietoje.

Uždarieji tipai: realistiniai ir meniški. Priešingas tipas: verslus.

Profesinė aplinka: mokslas. Abstrakčiojo mąstymo ir kūrybiškumo reikalaujančių problemų sprendimas. Tarpasmeniniai santykiai vaidina nedidelį vaidmenį, nors gebėjimas perteikti ir suprasti sudėtingas idėjas yra būtinas.

Konkrečių profesijų pavyzdžiai: fizikas, biologas, programuotojas ir kt.

3. Meninis (A)

Šio tipo žmonės yra originalūs, nepriklausomi priimant sprendimus, retai orientuoti į socialines normas ir pritarimą, neįprasto požiūrio į gyvenimą, mąstymo lankstumo, emocinio jautrumo. Jie kuria santykius su žmonėmis, remdamiesi jų jausmais, emocijomis, vaizduote ir intuicija. Jie negali pakęsti griežto reguliavimo, pirmenybę teikia laisvam darbo grafikui. Žmonės dažnai renkasi profesijas, susijusias su literatūra, teatru, kinu, muzika, vaizduojamuoju menu.

Uždarieji tipai: intelektualinis ir socialinis. Priešingas tipas: biuras.

Profesinė aplinka: vaizduojamieji menai, muzika, literatūra. Meninio skonio ir fantazijos reikalaujančių problemų sprendimas.

Konkrečių profesijų pavyzdžiai: muzikantas, menininkas, fotografas, aktorius, režisierius, dizaineris ir kt.

4. Socialinis (C)

Šiam tipui priklausantys žmonės teikia pirmenybę profesinei veiklai, susijusiai su mokymu, švietimu, gydymu, konsultavimu ir paslaugomis. Šio tipo žmonės yra humaniški, jautrūs, aktyvūs, orientuoti į socialines normas, gebantys suprasti kito žmogaus emocinę būseną. Jiems būdingas geras kalbos išsivystymas, gyva veido išraiška, susidomėjimas žmonėmis, noras padėti. Materialinė gerovė jiems dažniausiai nėra pirmoje vietoje.

Susiję tipai: meninis ir verslumas. Priešingas tipas: realistiškas.

Profesinė aplinka: švietimas, sveikatos apsauga, socialinė apsauga, paslaugos, sportas. Situacijos ir problemos, susijusios su gebėjimu suprasti žmonių elgesį, reikalaujančios nuolatinio asmeninio bendravimo ir gebėjimo įtikinti.

Konkrečių profesijų pavyzdžiai: gydytojas, mokytojas, psichologas ir kt.

5. Iniciatyvus (P)

Šio tipo žmonės yra išradingi, praktiški, greitai orientuojasi sudėtingoje aplinkoje, yra linkę priimti savarankiškus sprendimus, yra socialiai aktyvūs, linkę rizikuoti ir ieškoti įspūdžių. Jie myli ir moka bendrauti. Jie turi aukštą siekių lygį. Venkite veiklos, kuri reikalauja užsispyrimo, didelio ir ilgalaikio dėmesio susikaupimo. Jiems svarbi materialinė gerovė. Jie teikia pirmenybę veiklai, kuriai reikia energijos, organizacinių įgūdžių, susijusių su vadovavimu, valdymu ir įtaka žmonėms.

Uždarieji tipai: biuras ir socialinis. Priešingas tipas: intelektualus.

Profesinė aplinka: neaiškių problemų sprendimas, bendravimas su įvairių tipų atstovais įvairiose situacijose, reikalaujantis gebėjimo suprasti kitų žmonių elgesio motyvus ir iškalbą.

Konkrečių profesijų pavyzdžiai: verslininkas, rinkodaros specialistas, vadybininkas, direktorius, vadybininkas, žurnalistas, reporteris, diplomatas, teisininkas, politikas ir kt.

6. Biuras (O)

Šio tipo žmonės dažniausiai pasižymi polinkiu dirbti, susijusį su informacijos, pateikiamos simbolių, skaičių, formulių, tekstų pavidalu, apdorojimu ir sisteminimu (dokumentacijos tvarkymu, kiekybinių skaičių ir simbolių ryšių nustatymu). Jie išsiskiria tikslumu, punktualumu, praktiškumu, yra orientuoti į socialines normas, pirmenybę teikia aiškiai reglamentuotam darbui. Materialinė gerovė jiems svarbiau nei kitoms rūšims. Jie linkę į darbą, kuriame nėra didelių kontaktų ir atsakingų sprendimų.

Uždarieji tipai: realistiški ir verslūs. Priešingas tipas: meninis.

Profesinė aplinka: ekonomika, komunikacijos, skaičiavimai, buhalterija, biuro darbas, reikalaujantis gebėjimo apdoroti įprastą informaciją ir skaitinius duomenis. Konkrečių profesijų pavyzdžiai: buhalteris, finansininkas, ekonomistas, raštvedys ir kt.

Svarstyklės: asmens profesinės orientacijos rūšys – realistinė, intelektuali, socialinė, konvencinė, iniciatyvi, meninė Testavimas: Asmenybės bruožai Amžius: Paauglystė Bandymo tipas:Žodinis Klausimai: 43

Bandymo tikslai

Ši technika skirta nustatyti asmens profesinę orientaciją.

Bandymo instrukcijos

Pasirinkite vieną iš dviejų siūlomų profesijų, bet ne prestižo, o esmės požiūriu: „Ar galiu užsiimti tokia veikla, ar aš to noriu?

Bandomoji medžiaga

Pirmas variantas

	A variantas	B variantas
	Proceso inžinierius	Projektavimo inžinierius
	Mezgėjas	Gydytojas sanitaras
		Kompozitorius
	Fotografas	Parduotuvės vadybininkas
	Referentas	Dizaineris
		psichiatras
	Chemikas	Buhalteris
	Mokslinio žurnalo redaktorius
	Kalbininkas	Grožinės literatūros vertėjas
	psichiatras	Statistikas
		Profesinės sąjungos komiteto pirmininkas
	Sporto gydytojas	Feljetonistas
	Notaras	Tiekėjas
	Plaktukas	Karikatūristas
	Politinis veikėjas	Rašytojas
	Sodininkas	Meteorologas
	Troleibuso vairuotojas	Slaugytoja
	Elektronikos inžinierius	Sekretorė-mašininkė
		Metalo menininkas
		Akių gydytojas
	Operatorius	direktorius
	Hidrologas
		Vyriausiasis gyvulininkystės specialistas
	Matematikas	Architektas
	Policijos vaikų kambario darbuotoja	Buhalteris
		Dalinio vadas
	Auklėtojas	Keramikė
	Ekonomistas	Katedros vedėjas
	Korektorius
	Radijo operatorius	Branduolinės fizikos specialistas
	Tarnautojas	Montuotojas
	Agronomas-sėklininkas	Kolūkio pirmininkas
	Kateris-mados dizaineris	Dekoratorė
	archeologas
	Muziejaus darbuotojas	konsultantas
		Stenografas
		Diplomatas
	Vyriausiasis buhalteris	direktorius
		Psichologas
	Archyvaras	Skulptorius

Antras variantas

	A variantas	B variantas
	Auto mechanikas	Lėktuvų dizaineris
		Pašnekovas
	Konditeris	Raštininkas
	Bitininkas	Administratorius
	Radijo operatorius
	Astronomas	Kelionės gidas
	Bakteriologas	Teksto korektorė
	Mineralogas	Cirko aktorius
	Valdymas	Archyvo darbuotojas
	Kunigas	Administracijos vadovas
	Karjeros konsultavimo konsultantas	Dramaturgas
	Finansų kontrolierius	direktorius
	Kriptografas	Meno kritikas
	Parduotuvės direktorius	Kompozitorius
	Kasybos inžinierius	Biofizikas
	Gyvulių augintojas	Mokytoja
		Katalogų kūrėjas
	Žaidimo vadovas	Rinkos direktorius
	Elektrikas	Karikatūristas
		Šeimos gydytojas
	Virusologas	Kontrolierius-kasininkas
		Vadovas
	Hidrobiologas	Rašytojas
	Darželio auklėtoja	Referentas
	Plaukimo instruktorius	Pardavimų vadybininkas
	Slaugytoja	Manekenė
	Tipografijos rinktuvas	Didmenininkas
	Atkreipkite dėmesį į raštininką	Muzikos aranžuotojas
	Statybų vadovas	Muzikantas-atlikėjas
	Dyzelinio lokomotyvo mašinistas	Mokslo inžinierius
		Pažinčių paslaugų konsultantas
	Vairo variklio operatorius	registratorius
	Tinkuotojas	Verslininkas
	Sodininkas
	Mokslinio žurnalo redaktorius
	Teorinis fizikas	Piešimo kopijavimo aparatas
	Ichtiologas	banko prezidentas
	Teorinis mokslininkas	Interjero menininkas
	Mokytojas įeina. kalba	Produkto kokybės kontrolierius
	Fizinės terapijos treneris	Tiekėjas
	Socialinis darbuotojas	Karikatūristas
	Televizijos prodiuseris	direktorius

Raktas į testą

Pirmas variantas

Realistinis tipas: 1, 2, 3, 4, 5, 16, 17, 18, 19, 21, 31, 32, 33, 34 – visi A.

Išmanusis tipas: 1B, 6A, 7A, 8A, 9A, 16B, 20A, 22A, 23A, 24A, 31B, 35A, 36A, 37A.

Socialinis tipas: 2B, 6B, 10A, 11 A, 12A, 17B, 20B, 25A, 26A, 27A, 36B, 38A, 39A, 41B

Įprastas tipas: ZB, 7B, 10B, 13A, 14A, 18B, 22B, 25B, 28A, 29A, 32B, 40A, 42A, 38B

Verslumo tipas: 4B, 8B, 11B, 13B, 15A, 23B, 26B, 28B, 30A, ZZB, 35B, 37B, 39B, 40B.

Meninis tipas: 5B, 9B, 12B, 14B, 15B, 19B, 21B, 24B, 27B, 29B, 30B, 34B, 41A, 42B.

Antras variantas

Realistinis tipas (15): 1A, 2A, 3A, 4A, 5A, 16A, 17A, 18A, 19A, 20A, 31A, 32A, 33A, 34A, 35A.

Išmanusis tipas (15): 1B, 6A, 7A, 8A, 9A, 16B, 21A, 22A, 23A, 24A, 31B, 36A, 37A, 38A, 39A

Socialinis tipas (15): 2B, 6B, 10A, 11A, 12A, 17B, 21B, 25A, 26A, 27A, 32B, 36B, 40A, 41A, 42A.

Įprastas tipas (14): 3B, 7B, 10B, 13A, 14A, 18B, 22B, 25B, 28A, 29A, 33B, 37B, 40B, 43A.

Verslumo tipas (14): 4B, 8B, 11B, 13B, 15A, 19B, 23B, 26B, 28B, 30A, 34B, 38B, 41B, 43B.

Meninis tipas(13): 5B, 9B, 12B, 14B, 15B, 20B, 24B, 27B, 29B, 30B, 35B, 39B, 42B.

Už kiekvieną pagrindinį mačą skiriamas 1 taškas.

Bandymų rezultatų apdorojimas

Antrame variante rezultatus reikia normalizuoti pagal skales. Norėdami tai padaryti, kiekvienoje skalėje respondento surinktų balų skaičių padalinkite iš skaičiaus, kuris yra skliausteliuose šalia skalės pavadinimo (pavyzdžiui, tikroviškam tipui jis yra 15) ir padauginkite iš 100% .

Dominuojantis dalyko tipas yra tas, už kurį jis surinko didžiausią balų skaičių.

Testo rezultatų interpretavimas

Žemiau pateikiami tipų pavadinimai su trumpais jų aprašymais ir išvardijamos kai kurios profesijos, kuriose atitinkamo tipo atstovai galės maksimaliai atskleisti savo sugebėjimus, pasiekti sėkmės ir asmeninio pasitenkinimo. Svarbu pabrėžti, kad kiekvienas žmogus turi visiems šešiems tipams būdingų asmeninių savybių, tačiau dominuoja tik vieno ar kelių tipų bruožai.

Realistiškas Asmenybės tipui būdingas emocinis stabilumas ir orientacija į dabartį. Šio tipo atstovai užsiima konkrečiais objektais ir jų praktiniu panaudojimu: daiktais, įrankiais, mašinomis. Jie teikia pirmenybę veiklai, kuriai reikia motorinių įgūdžių, miklumo ir konkretumo.

Profesijos- mechanikas, elektrikas, inžinierius, jūreivis, vairuotojas ir kt.

Meniškas tipas atsitraukia nuo aiškiai struktūrizuotų problemų ir didelių fizinių jėgų reikalaujančios veiklos. Bendraudami su kitais, jie pasikliauja savo tiesioginiais pojūčiais, emocijomis, intuicija ir vaizduote. Jis turi sudėtingą požiūrį į gyvenimą, lankstumą ir sprendimo nepriklausomybę. Pasižymi nesocialumu ir originalumu.

Profesijos- muzikavimas, tapyba, literatūrinė kūryba, fotografija, teatras ir kt.

Socialinis tipas išsikelia sau tikslus ir uždavinius, leidžiančius užmegzti glaudų ryšį su supančia socialine aplinka. Turi socialinių įgūdžių ir jam reikia socialinių kontaktų. Jie stengiasi mokyti ir auklėti. Humaniškas. Geba prisitaikyti prie beveik bet kokių sąlygų. Jie stengiasi atsiriboti nuo intelektinių problemų. Jie yra aktyvūs ir sprendžia problemas daugiausia remdamiesi emocijomis, jausmais ir bendravimo įgūdžiais.

Profesijos- gydytojas, mokytojas, psichologas, socialinis darbuotojas ir kt.

Sutartinis tipas teikia pirmenybę aiškiai struktūrizuotai veiklai. Iš savo aplinkos jis atrenka tikslus, uždavinius ir vertybes, kylančias iš papročių ir sąlygojamus visuomenės būklės. Jam būdingas rimtumas, atkaklumas, konservatyvumas ir darbštumas. Atitinkamai, jo požiūris į problemas yra stereotipinis, praktiškas ir konkretus.

Profesijos- spausdinimas, apskaita, programavimas ir kt.

Iniciatyvus tipas pasirenka tikslus, vertybes ir užduotis, kurios leidžia parodyti energiją, entuziazmą, impulsyvumą, dominavimą ir suvokti savo meilę nuotykiams. Jis nemėgsta veiklos, susijusios su fiziniu darbu, taip pat tos, kurioms reikia užsispyrimo, didelio susikaupimo ir intelektualinių pastangų. Pirmenybę teikia lyderio vaidmenims, kuriuos atlikdamas gali patenkinti savo dominavimo ir pripažinimo poreikius. Aktyvus, iniciatyvus.

Profesijos- direktorius, žurnalistas, administratorius, verslininkas ir kt.

Intelektualus tipas orientuotas į protinį darbą. Jis yra analitinis, racionalus, nepriklausomas, originalus. Vyrauja teorinės ir tam tikru mastu estetinės vertybės. Jam labiau patinka galvoti apie problemą, nei įgyvendinti su ja susijusius sprendimus. Jam patinka spręsti problemas, reikalaujančias abstraktaus mąstymo.

Profesijos pirmiausia mokslinis – matematikas, fizikas, astronomas ir kt.