Ажлын туршлагагүй бол хаашаа явах вэ? Хямралын үед хаашаа явах вэ? Ажилдаа хаашаа явах вэ. Эрэлттэй мэргэжлүүд Сургуулиа төгсөөд хаана очиж ажиллах боломжтой

"Хэрэв чи сурахгүй бол жижүүр хийх болно!" Хүүхэд байхдаа бидний ихэнх нь эцэг эх, багш нараасаа ийм хэллэгээр айдаг байсан. Тийм ч учраас жижүүр, цэвэрлэгч мэргэжилтэй болов уу Хоёрдугаар байрандОросуудын дунд "алдаршаагүй байдал"-аар. Үүний зэрэгцээ эдгээр нь техникийн сургууль төгсөхгүйгээр эзэмшиж болох хамгийн алдартай мэргэжлүүд байж магадгүй юм. Мөн энэ ангилалд ачигч, шуудан зөөгч, сонин хүргэгч, хувцасны өрөөний үйлчлэгч, манаач, манаач, кондуктор, сурталчлагч, машин угаагч, аяга таваг угаагч, дуудлагын төвийн оператор зэрэг ажил орно... Гэхдээ энэ бол бүрэн жагсаалт биш юм.

Худалдагч, кассчин, оёдолчин, талх нарийн боов, зураач, зөөгч гэх мэт мэргэжлийг коллеж, техникум, курст эзэмшиж болох боловч мэргэжлийн боловсролгүйгээр эдгээр мэргэжлээр ажиллах боломжтой. Туршлагагүй, тусгай боловсролгүй өргөдөл гаргагчдад зориулсан олон тооны ажлын зар үүнийг нотолж байна. Баримт нь ийм цэнхэр захтай мэргэжлийг газар дээр нь шууд эзэмшиж болно, ялангуяа тухайн байгууллага шаардлагатай ур чадварт шинэ ажилчин бэлтгэхэд бэлэн бол.

Хөгжимчин, дуучин, зураач, гэрэл зурагчин (зөвхөн камер биш авьяастай) хүмүүс коллеж, их сургуулиа төгсөхгүйгээр мөнгө олж эхлэх боломжтой. Та сургуулиа төгсөөд эсвэл сурч байхдаа ч карьераа эхлүүлж болно. Үүний зэрэгцээ, таны бүтээлч чадварын ачаар та энэ чиглэлээр маш их амжилтанд хүрч чадна. Жишээлбэл, дэлхийд алдартай жүжигчид Том Хэнкс, Харрисон Форд, Билл Мюррей нар анхны дүрийнхээ төлөө коллежоо (жүжиглэхээс хол мэргэжлээр) орхисон байдаг.

Гэсэн хэдий ч бүх бүтээлч мэргэжлээр зөвхөн авьяас хангалттай биш юм. Сэтгүүлч, телевиз, радио хөтлөгчөөр карьераа бий болгохын тулд мэргэжлээрээ биш ч гэсэн дээд боловсрол эзэмших нь илүүц байх болно. Эцсийн эцэст эдгээр хүмүүс мэдлэгтэй байх ёстой бөгөөд санаа бодлоо амаар эсвэл бичгээр зөв, эв найртай илэрхийлэх чадвартай байх ёстой. Менежерийн мэргэжилд ч мөн адил хамаарна.

Мэргэшсэн вэбсайтууд дээрх заруудаас харахад ажил олгогчид ихэвчлэн "тодорхой сургалтгүй" эсвэл "боловсролгүй" гэсэн тэмдэглэгээтэй дараах мэргэжлээр сул ажлын байр зарладаг.

• ачигч,
• цэвэрлэгч / цэвэрлэгч,
• шуудан зөөгч,
• нарийн бичгийн дарга (администратор, хувийн туслах),
• борлуулалтын менежер, харилцагчийн үйлчилгээний менежер,
• дэлгүүрийн худалдагч,
• Борлуулалтын төлөөлөгч,
• дуудлагын төвийн оператор (таксины диспетчер),
• жолооч,
• Үйлчлэгч,
• хамгаалалтын ажилтан
• хуулбар зохиогч
• сурталчлагч
• дуусгагч

Боловсон хүчний хомсдолоос болж зарим байгууллага “тусгай боловсролгүй” сувилагч, сурган хүмүүжүүлэгч хүртэл ажилд авахад бэлэн байгаа бололтой.

Ахлах сургуулиа төгссөний дараа хүн бүр ирээдүйн мэргэжлээ сонгоход хэцүү байдаг. Хэн нэгэн нь ямар мэргэжлийг эзэмшихийг хүсч байгаагаа аль хэдийн мэддэг, хэн нэгэн нь тэдний сонголтод эргэлздэг, хэн нэгэн дээд боловсролын байгууллагуудын нэр хүндтэй факультетэд суралцахаар сонгосон байдаг.

Өнөөдөр хамгийн нэр хүндтэй мэргэжлүүдийн нэг бол хуульчийн мэргэжил юм. Гэсэн хэдий ч цөөхөн хүн энэ мэргэжлийн бүх нарийн төвөгтэй байдал, давуу тал, нарийн төвөгтэй байдлыг мэддэг бөгөөд бидний нийтлэлд авч үзэх болно.

Эрхэм уншигч! Манай нийтлэлүүд хууль эрх зүйн асуудлыг шийдвэрлэх ердийн аргуудын талаар ярьдаг боловч тохиолдол бүр өвөрмөц байдаг.

Мэдэхийг хүсвэл Асуудлыг яг яаж шийдэх вэ - баруун талд байгаа онлайн зөвлөхийн маягттай холбоо барина уу эсвэл утсаар холбогдоно уу.

Энэ нь хурдан бөгөөд үнэ төлбөргүй юм!

Хуульч болохын тулд хаана суралцах вэ

Хууль зүйн боловсролын тогтолцоо нь дунд боловсролын байгууллага (техникийн сургууль, коллеж) болон дээд боловсролын байгууллагад (их сургууль, академи) хоёуланд нь боловсрол эзэмших боломжийг олгодог бүтэцтэй байдаг. Сургуулийн дунд боловсролын үндсэн дээр (9, 11-р ангийн дараа) хууль зүйн чиглэлээр тусгай дунд боловсрол эзэмших боломжтой.

Сургалт дууссаны дараа залуу мэргэжилтэн хуульч, дэд зэрэгтэй диплом авдаг. Харин цаашид тодорхой албан тушаал эрхлэх, хуульч, нотариатын гэрчилгээ авахын тулд хууль зүйн дээд боловсролтой байх шаардлагатай. Тиймээс олон өргөдөл гаргагчид дээд боловсролын байгууллагад элсэхийн тулд бичиг баримтаа нэн даруй гаргаж өгдөг, эсвэл техникийн сургууль, коллежийн диплом авсны дараа үүнийг хийдэг.

Их дээд сургуулиудад ирээдүйн мэргэжилтнүүдийг таван жилийн хугацаанд бэлтгэж, төгсөөд хуульчийн мэргэшил, зэрэг олгодог. (бакалавр, мэргэжилтэн, магистр).

Эрх зүйн боловсролыг ерөнхий боловсролын байгууллага болон нарийн мэргэжлийн коллеж, их дээд сургуулиудад, жишээлбэл, хуулийн академи эсвэл дотоод хэргийн их сургуульд авч болно. Ер нь их, дээд сургуулиудад хуулийн факультетууд тусдаа салбар болж нээгддэг.

Гэсэн хэдий ч тэдний бүрэлдэхүүнд зөвхөн хууль зүйн шинжлэх ухааны нэр дэвшигч, дэд профессорууд төдийгүй шинжлэх ухааны профессор, академич нар байдаг тул хуулийн боловсролын байгууллагад сургалт илүү чанартай байдаг гэж үздэг.

Хэрэв ерөнхий дээд сургууль нь зөвхөн нэг хуулийн факультеттай бол төрөлжсөн их сургууль нь төрөл бүрийн факультетэд сургалт явуулдаг.

• криминологи;
• иргэний хууль;
• шүүх, прокурорын;
• олон улсын болон бусад.

Өргөдөл гаргагч бүр эхлээд суралцах илүү сонирхолтой чиглэлийг сонгох боломжтой. Дотоод хэргийн их дээд сургуулиуд эрүүгийн цагдаа, мөрдөн байцаагч, шүүх эмнэлгийн шинжээчийн боловсон хүчин бэлтгэдэг.

Хууль зүйн шинжлэх ухаанд өөрийгөө зориулахыг хүсч буй хүмүүсийн хувьд Хууль зүйн факультетэд шинжлэх ухааны зэрэг (аспирантур, докторантур) авах боломжтой бөгөөд энэ нь шинжлэх ухааны үйл ажиллагаа эрхлэх, боловсролын байгууллагуудад хууль зүйн шинжлэх ухааныг заах боломжийг олгодог.

Мэргэжлийн онцлог

Хуульчийн мэргэжлийн онцлог нь голчлон зохих боловсролтой хүний ​​үйл ажиллагааны хүрээ, мэргэжлийн чадвар нэлээд өргөн байдаг тул зөвхөн хуулийн зөвлөх төдийгүй шүүгч, прокурор, цагдаагийн мөрдөн байцаагч, хувийн нотариат, хуулийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг. Олон мэргэжилтнүүд хуульч, их сургуульд багшлах ажлыг амжилттай хослуулж, зөвхөн онолын мэдлэг төдийгүй практик ур чадвар, чадвар, туршлагыг оюутнуудад дамжуулдаг.

Энэ мэргэжлийн бас нэг онцлог нь хуульч бүр хуулийн тодорхой чиглэлээр мэргэшсэн байдаг, тухайлбал эрүүгийн хуульч, гэр бүлийн болон иргэний хуульч, бизнесийг бүртгэх хууль зүйн туслалцаа үзүүлдэг хуульч гэх мэт. Нотариатчдыг хуулийн мэргэжилтнүүдийн тусдаа ангилалд хуваах нь зүйтэй, учир нь зөвхөн нотариатч л нотариатчийн гүйлгээ, нотариатын үйлдлийг гэрчлэх эрхтэй.

Эцэст нь хэлэхэд хувь хүн, хуулийн этгээдийн аль алиных нь эрх ашгийн төлөө хүний ​​эрхийг хамгаалагчаар ажиллаж чадах хуульч бөгөөд зарим тохиолдолд хүний ​​хувь заяа түүнээс хамаардаг.

Хуульч байхын давуу болон сул талууд

Мэдээжийн хэрэг, хуульчийн мэргэжлийг үргэлж нэр хүндтэй гэж үздэг байсан ч хуульчийн мэргэжил бас хэцүү, хэцүү ажил гэдгийг мартаж болохгүй.

Энэ мэргэжлийн давуу тал нь Энэ бол хууль эрх зүй, хууль тогтоомжийн чиглэлээр маш их мэдлэгтэй хуульч юм.хүний ​​эрх, эрх чөлөө, түүнийг хамгаалах арга замыг бусад мэргэжилтнүүдээс мэддэг.

Өөр нэг эерэг зүйл бол хуулийн ажилтнуудын өндөр цалин юм.Гэхдээ зөвхөн туршлагатай, чадварлаг мэргэжилтэн хангалттай өндөр цалин, орлоготой байж болно гэдгийг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Тиймээс хуульч мэргэжлийнхээ эхэн үед олон хуульчид орлогын төлөө бус, үнэлж баршгүй туршлага, практик ур чадвар олж авахын тулд ажилладаг.

Энэ мэргэжлийн сул тал нь хуульчдын мэргэжлийн үйл ажиллагааны явцад үүсдэг стресстэй нөхцөл байдал, аюулын эрсдэл өндөр байдаг. Эдгээр нь гэмт хэрэгтэн, эрүүгийн нарийн төвөгтэй хэргүүдтэй тулгарсан цагдаа, мөрдөн байцаагч, криминологичдын хувьд стресстэй, аюултай нөхцөл байдал байж болно.

Шүүхийн хэрэг хянан шийдвэрлэх явц, тухайн хүнд холбогдох шүүхийн шийдвэр, ялыг батлах нь энэ хүнээс хамаардаг тул өмгөөлөгчийн үйл ажиллагаа жигд явагддаггүй.

Ажлын газар

Их сургуулиа төгсөөд диплом авсны дараа хуульчдад маш том боломжууд нээгдэж байна.

• төрийн байгууллага (шүүх, прокурор, цагдаа) эсвэл байгууллагад ажиллах;
• эсвэл хувийн аж ахуйн нэгжид ажиллах.

Мэдээжийн хэрэг, олон залуу мэргэжилтнүүд нэн даруй хувийн дадлага хийх хүсэлтэй байгаа боловч зарим тохиолдолд энэ нь хуульд заасны дагуу боломжгүй юм.

Нотариатын болон өмгөөллийн үйл ажиллагаа эрхлэхийн тулд хууль зүйн дээд боловсролын дипломоос гадна хуулийн чиглэлээр ажиллаж байсан туршлагатай байх ёстой. Иймд та нотариатын газар, хуулийн фирмд нотариатын туслах, өмгөөлөгч, хуульчийн ажилд орох боломжтой бөгөөд ингэснээр туршлага, нэмэлт мэдлэг олж авах боломжтой болно.

Шаардлагатай чанарууд

Хуульчийн мэргэжил нь хувийн тодорхой чанарыг шаарддаг. Хуульч дараахь зүйлийг эзэмшсэн байх ёстой.

• оюун ухаан;
• логик сэтгэлгээ;
• илтгэх ур чадвар;
• анхаарал халамж, нягт нямбай байдал;
• шаардлагатай мэдээллийг хурдан олох чадвар.

Зарчимч, шударга, шударга, өөрийн гэсэн үзэл бодолтой, түүнийгээ нотлох чадвартай байхаас гадна харилцааны соёлтой байх нь маш чухал.

Харин хүний ​​эрхийн төлөө тэмцэгч хүн бүрт байх ёстой хамгийн чухал зүйл бол хүнд туслах, тэдний эрх ашгийг хамгаалах, мэргэжлээ хайрлах хүсэл эрмэлзэл, хууль, шударга ёс юм. Жинхэнэ хуульч хүний ​​эрх ашгийг төлөөлж, мөнгө авахын төлөө бус, шударга ёсны төлөө тэмцэнэ.

Цалин

Хуулийн мэргэжилтнүүдийн цалин хөлс нь олон хүчин зүйлээс хамаарна.

• Ажлын байр - төрийн байгууллага, хувийн аж ахуйн нэгж, хувийн үйл ажиллагаа;
• Ажлын туршлага;
• Мэргэшил, мэргэшил;
• Үйлчилгээний өртөг (хувийн мэргэжилтнүүдийн хувьд);
• Өмгөөлөгчийн нэр хүнд, ялсан хэргийн тоо гэх мэт.

Хуульчийн мэргэжлийг сонгохдоо цалин, орлогын түвшинг нарийн тодорхойлж, урьдчилан таамаглах боломжгүй.

Гэхдээ хуульч, өмгөөлөгч нь онолын өндөр боловсролоос гадна хуулийн чиглэлээр туршлага хуримтлуулж, амжилттай дадлага хийсэн бол дүрмээр бол өндөр орлоготой байдаг.

Хуульч: ажил, карьер

Амбицтай олон хүмүүсийн хувьд карьераа бий болгох нь амьдралын чухал элемент юм. Хуульчийн мэргэжлийн хувьд энэ нь янз бүрийн карьерын замыг нээж өгдөг. Энэ нь төрийн албанд жирийн албан хаагчаас хэлтэс, байгууллагын дарга, туслах прокуророос хот, бүсийн прокурор хүртэл албан тушаал ахихтай адил байж болно. Ажил мэргэжлийн амжилтанд хүрэх өөр нэг сонголт бол ирээдүйд өөрийн хуулийн бизнесийг нээх явдал юм - хуулийн фирм эсвэл фирм.

Зарим хүмүүсийн хувьд нэр хүндтэй хуулийн сургуульд ажиллах нь нэн тэргүүний сонголт бөгөөд тухайн хүн тус тэнхимийн аспирантаар шинжлэх ухааны үйл ажиллагаагаа эхлүүлж, улмаар хууль зүйн шинжлэх ухааны академич болох боломжтой юм.

Хуульчийн мэргэжил бол байнгын хөгжил, дэвшил, шинэ мэдлэгийг судлах, нээхэд түлхэц өгдөг маш сонирхолтой салбар гэдгийг тэмдэглэхийг хүсч байна. Мэдээж энэ төрлийн үйл ажиллагаа эрхлэх чадвартай, хүний ​​эрхийг хамгаалах, тэдэнд тустай байх, хуулийн дагуу ажиллах чин хүсэл эрмэлзэл байгаа тохиолдолд л энэ мэргэжлийг сонгох талаар бодох хэрэгтэй. .

Тосгон "Шинэ амьдралын долоо хоног" эхэлж байна. Таван өдрийн турш бид өөрсдийгөө болон дадал зуршлаа хэрхэн өөрчлөх талаар ярилцахаас гадна ажлаа солихыг хичээж, зөвлөгчийн зөвлөгөөг сонсох болно. Эхний материал бол хямралд өртөмтгий мэргэжлүүдийн төлөөлөгчид ямар мэргэжлийн чиглэлээр ажиллаж болох тухай юм.

1. Нэг их ирээдүйгүй мэргэжилтэй хүмүүс хаашаа явах вэ

6. Тосгоны ажилчид ажилд орох гэж хичээж байна.

Ажилчдыг бөөнөөр нь цомхотгох ажил хараахан эхлээгүй байгаа ч зарим компаниуд ажилтнуудаа оновчтой болгож, зарчмын хувьд үйлчилгээнээс нь татгалзаж болох илүүдэл маркетерууд, нарийн бичгийн дарга нар болон бусад мэргэжилтнүүдээс салж эхэлсэн байна. Энэ хүмүүс хаашаа явж байгаа юм бэ? The Village-ийн хүсэлтээр Job.ru вэбсайт нь сул орон тооны мэдээллийн санд дүн шинжилгээ хийж, ажилгүй PR мэргэжилтнүүд борлуулалтын менежер, куратор эсвэл багшийн албан тушаалд анкет нийтэлдэг, хүний ​​нөөцийн мэргэжилтнүүд нягтлан бодогч, хувийн туслах, сэтгэл зүйч, банкинд ажиллахыг хүсдэг болохыг тогтоожээ. теллерүүд цуглуулагч эсвэл эдийн засагч, нарийн бичгийн дарга - туслах, борлуулалтын менежер эсвэл хангамжийн менежерээр ажиллахыг хүсдэг. Гэхдээ тэд холбогдох салбарт эрэлттэй байх нь баримт биш юм.

Бид компани, боловсон хүчний үйлчилгээний төлөөлөгчдөөс тийм ч алдартай биш, ирээдүйтэй мэргэжлүүдийн төлөөлөгчид хаана ажиллах боломжтойг хэлэхийг хүссэн.

Марина Адлер
Intouch даатгалын компанийн хүний ​​нөөцийн хэлтсийн дарга

Эмчээс эхлээд даатгагч хүртэл

Эрүүл мэндийн салбарын шинэчлэлтэй холбогдуулан анагаах ухааны боловсролтой мэргэжилтнүүд багагүй хэмжээгээр халагдаж байна. Миний бодлоор эмч нарын шилжилтийн боломжит салбаруудын нэг нь даатгалын салбар байж болох юм. Бидний хувьд эдгээр нь хамгийн үнэ цэнэтэй боломжит нэр дэвшигчид юм. Бид аялал жуулчлалын бодлого гэх мэт даатгалын бүтээгдэхүүнийг борлуулж, ослын даатгалд санал болгодог. Эдгээр бүтээгдэхүүний даатгалын нөхөн төлбөрийг шийдвэрлэхийн тулд бид эрүүл мэндийн боловсрол, туршлагатай ажил горилогчдыг үргэлж хайж байдаг.

Ерөнхийдөө даатгал нь янз бүрийн мэргэжлийн мэргэжилтнүүдийн хувьд маш зочломтгой бизнесийн сегмент юм. Бидэнтэй нэгдэхээс өмнө хүн даатгалын компанид ажиллаж байсан эсэх нь бидний хувьд үргэлж чухал байдаггүй - бид шинэхэн мэргэжилтэн бэлтгэхэд цаг заваа зориулахад үргэлж бэлэн байдаг. Жишээлбэл, бид компанийнхаа үйлчлүүлэгчидтэй утсаар ярихад бэлэн байгаа бүх хүмүүсийг урьж байна. Бидэнд амжилттай ажиллаж байсан олон жишээ бий: хуучин багш нар, мэргэжлийн чихэрчин, гоо сайхны зөвлөхүүд маш сайн худалдагч болсон.

Наталья Сальникова 2GIS-ийн боловсон хүчний үнэлгээ, хөгжлийн хэлтсийн дарга

Татьяна Майер Parallels компанийн Хүний нөөцийн дарга
Новосибирск хотод

Системийн администраторуудаас эхлээд IT корпорацийн ажилтнууд хүртэл

Системийн администраторууд ажлаас халагдах анхны нэр дэвшигчдийн тоонд ордоггүй ч энэ мэргэжлээр карьерын хэтийн төлөв бага байна. Гэхдээ тэд мэргэжлийн үйлчилгээнд, жишээлбэл, системийн интегратор (програм хангамжийн бүтээгдэхүүнийг тодорхой үйлчлүүлэгчдийн хэрэгцээнд нийцүүлэх, үйлчлүүлэгчийн байранд байрлуулах, суурилуулах), програм хангамжийн бүтээгдэхүүнээ боловсруулдаг компаниудад - мэргэшсэн мэргэжилтний ажилд өргөдөл гаргаж болно. шилжилт хөдөлгөөн ба шинэчлэл. Эхний тохиолдолд та англи хэлнээс гадна системийн удирдлагын сервер талын талаар сайн мэдлэгтэй байх ба хостинг болон мэдээллийн сангийн онцлогийг ойлгох хэрэгтэй. Хэрэв та шалгагчаар дахин сургахыг хүсч байвал тест хийх аргын талаархи мэдлэг, програмчлалын хэлний анхан шатны ойлголттой байх нь ашигтай байх болно. Бүх нийтийн цорын ганц зөвлөгөө байдаг - юу сонирхож байгаагаа сонгоод дараа нь сэдвийг гүнзгийрүүл. Хэрэв ажлын сэдэв сонирхолгүй бол амжилтанд хүрэх магадлал бага байдаг: эрт орой хэзээ нэгэн цагт ажил олгогч үүнийг мэдэрч, та өдөр бүр түүнтэй хамт амьдардаг.

Новосибирск дахь Параллельс оффист бид програм хангамжийн бүтээгдэхүүний дэмжлэг үзүүлэх үйлчилгээнд ажиллах системийн администраторуудыг бэлтгэж эхэлсэн. Техникийн ярилцлагад амжилттай тэнцсэн нэр дэвшигчдэд манай оффист англи хэл сурахыг санал болгов. Энэ нь ажилд авахаасаа өмнө тэдний харилцааны ур чадварыг бодит орчинд үнэлэх боломжийг бидэнд олгосон. Системийн администраторуудад зориулсан англи хэлний сургууль нь хоёроос гурван сар үргэлжилдэг. Инженер бүр техникийн хэсэг эсвэл зөвлөх хэсгийн аль алиныг нь судалж, хэн нэгэн удирдлагын замыг дагаж болно. Нэмж дурдахад бид үе үе нарийн мэргэшлүүд, жишээлбэл, үйлчилгээний чанарын хяналт хариуцсан мэргэжилтнүүдийг нээж өгдөг. Дунджаар та системийн удирдлагаас илүү бүтээгдэхүүний дэмжлэг авах боломжтой.

Татьяна Баскина"Анкор" боловсон хүчний холдинг компанийн ерөнхий захирлын орлогч

Аялал жуулчлалын худалдагчаас эхлээд дуудлагын төвийн операторууд хүртэл

Төрөл бүрийн, заримдаа хэцүү үйлчлүүлэгчидтэй өдөр бүр харилцдаг аялал жуулчлалын салбарын ажилчид борлуулалт, үйлчлүүлэгчийн бусад чиглэлээр ажиллах боломжтой. Тэдний туршлага, стрессийг тэсвэрлэх өндөр түвшин, харилцах чадвар, тодорхой хугацаанд оновчтой шийдлийг санал болгож, нарийн төвөгтэй нөхцөл байдлыг шийдвэрлэх зэрэг нь хямралд хамгийн бага өртсөн салбаруудад эрэлт хэрэгцээтэй байх болно. Жишээлбэл, та харилцаа холбооны компанийн дуудлагын төвд ажиллах эсвэл эмнэлгийн төлөөлөгчөөр давтан сургах боломжтой.

Өөр нэг боломжит сонголт бол онлайн худалдаа, интернет маркетингийн салбарт анхаарлаа хандуулах явдал юм. Эцсийн эцэст, боломжит үйлчлүүлэгчид бүтээгдэхүүн сонгох, сурталчлах талаар зөвлөгөө өгөх нь "хамгийн тохиромжтой аялал" -ыг сонгохоос илүү хэцүү биш юм.

Хэрэв та залуу мэргэжилтэн хэвээр байгаа бол ирээдүйн мэргэжлээр суралцах талаар бодох цаг болжээ. Мобайл технологи, анагаах ухаан, биологи болон бусад салбарт олон сонирхолтой зүйл тохиолдох болно. Үүнээс гадна төрийн салбарт анхаарал хандуулах нь зүйтэй. Төрийн алба шинэ, орчин үеийн сэтгэлгээтэй дарга нартай болж, соёл, цалин хөлсний тогтолцоо өөрчлөгдөж байна. Мөн энэ салбар ажил эрхлэлтийн хувьд хамгийн тогтвортой.

Екатерина Алудаури Dnevnik.ru үйлчилгээний үйл ажиллагааны захирал

Маркетеруудаас эхлээд худалдагч хүртэл

Хямралын үед хамгийн түрүүнд захиргааны ажилтнууд, PR, маркетинг, хүний ​​нөөцийг цомхотгодог. Сүүлийн гурван мэргэжил нь ямар нэгэн байдлаар борлуулалт, сурталчилгаа, аналитиктай холбоотой. Та функцийг хялбарчлах, өмнө нь үүсгэсэн холболтыг ашиглах, худалдагчаар дахин профайл хийх - жишээлбэл шууд борлуулалт хийх боломжтой. Харилцаа холбооны салбарт ажиллаж байсан ажилтан аль хэдийн харилцах мэдээллийн сантай болсон бөгөөд тэрээр энэ мэдээллийн санг ашиглан өөрөөр харилцаж эхэлдэг. Та зөвхөн энэ харилцан үйлчлэлийн сэдэв, аргыг өөрчлөх хэрэгтэй.

Хэрэв ажлаас халагдсан хүн ухаалаг сэтгэл хөдлөлөө хадгалж, зүгээр л үйлдэл хийж чадвал амжилтанд хүрч, илүү их орлого олох боломжтой - бизнесийн ижил салбарт, гэхдээ өөр түвшинд. Энд, техникийн хувьд, та сэтгэл хөдлөлд сатааралгүйгээр үйлдэл хийх хэрэгтэй бөгөөд хүмүүс ихэвчлэн хямралын үед, тэр ч байтугай ажлаас халагдсаны дараа ч гэсэн сэтгэл хөдлөлтэй байдаг бөгөөд энэ нь хүмүүст хамгийн эерэг зүйл биш юм.

Евгений Дьяченко Supl.biz компанийн үүсгэн байгуулагч

Эрдэмтдээс эхлээд бизнес эрхлэгчид хүртэл

Би дөрвөн компанийг үүсгэн байгуулагч, нийт ажиллагсдын тоо өдгөө тавь орчим хүн, зарим компанид үндсэн ажилчдаа бие даан ажиллуулсаар байна. Эрдэмтэн гэж нэрлэгдэхгүй болсныхоо дараа би бизнест орсон.

Би 2010 онд физик, математикийн ухааны чиглэлээр докторын зэрэг хамгаалсан. Би Томскийн их сургуульд, дараа нь Германд жил хагас сурсан. Би хамгаалсныхаа дараа Барселон дахь Каталоны их сургуульд докторын дараах сургалтад элсэн орохыг хүссэн боловч харамсалтай нь тэр жил хямрал тэдэнд маш хүнд туссан тул тэд шинэ докторын орон тоо нээхгүй байхаар шийдсэн. Үүний дараа би Европт шинжлэх ухаан хийх цаг болоогүй тул бизнест өөрийгөө сорих сонирхолтой болсон гэж шийдэж, 2011 онд анхны компани болох Smartfield алсын зайнаас туслах үйлчилгээг нээсэн. Одоогоор гучин ажилтантай. Би бас Supl.biz бизнесийн цахим худалдааны платформ дээр ажилладаг.

Би дэлхийн өнцөг булан бүрт маш их аялж, чуулган дээр агуу хүмүүстэй харилцаж, олон хүмүүсээс хэрхэн ийм өндөрт хүрсэн бэ гэж асуудаг. Бүх хариултыг хоёр болгож багасгаж болно. Эхлээд хийх дуртай зүйлээ хий. Хоёрдугаарт, үйл ажиллагааны чиглэлээ өөрчлөхөөс бүү ай.

Сүрьеэгийн дараа хаана ажиллах вэ гэдэг нь сүрьеэгийн диспансерийн хуучин өвчтөнүүдийн тулгамдсан асуултуудын нэг юм. Олон хүмүүс сүрьеэ нь тэдний амьдралыг үүрд "эвдэж", мэргэжлийн үйл ажиллагаанаас нь холдуулдаг гэдэгт итгэдэг. Үнэндээ энэ нь үнэн биш юм. Өвчний дараа түр зогсоох тодорхой хугацаа байдаг бөгөөд энэ нь хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны төрлөөс хамаарна; Хөдөлмөрийн хортой нөхцөл, хувийн эрүүл мэндийн үзүүлэлтээс шалтгаалан зарим албан тушаалд буцаж ирэхийг хүлээн зөвшөөрөх боломжгүй юм. Гэхдээ хэрэв та асуудлыг судалж үзвэл бүх зүйл тийм ч аймшигтай биш юм.

Сүрьеэ нь сүрьеэгийн нян хүний ​​биед нэвтрэн ороход үүсдэг нийгмийн аюултай өвчин юм. Эпидемиологийн аюултай ангилалд хамаарна. Хамгийн түгээмэл нь уушигны сүрьеэ боловч биеийн аль ч эрхтэн, тогтолцоонд нөлөөлж болно.

• нээлттэй сүрьеэ (бактери нь өвчтөний шүлс, цус болон бусад биологийн шингэнд байдаг; тэдгээр нь амархан тархдаг). Халдвар тээгчтэй харьцаж буй бусад хүмүүст халдвар авах эрсдэл өндөр байдаг тул энэ хэлбэрийг яаралтай тусгаарлах, эмчлэх, урьдчилан сэргийлэх шаардлагатай;
• хаалттай сүрьеэ (биеийн шүүрэлд бактери илрээгүй, өөрөөр хэлбэл идэвхгүй байдалд байдаг). Энэ маягтын тусламжтайгаар эмнэлэгт хэвтэх шаардлагагүй боловч хатуу хяналт, урьдчилан сэргийлэх шаардлагатай.

Хаалттай хэлбэр нь гадны шинж тэмдгүүдтэй ховор бөгөөд амархан эмчилдэг. Шинэлэг (диаскинтест, полимеразын гинжин урвал, ферментийн дархлааны шинжилгээ, интерферон гамма ялгарлын шинжилгээ (эсвэл IGRA) ба QuantiFERON-TB Gold, скрининг) ба цаг хугацаагаар туршсан (Манту, флюорографи, рентген) оношлогооны аргуудыг нэг хэсэг болгон эхний шатанд илрүүлсэн. хүн амын дунд сүрьеэгийн тархалтаас урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ.

Өвчний хөгжлийн үе шат, түүний явцын шинж чанараас хамааран халдвар авсан хүний ​​эрүүл мэнд аажмаар дорддог. Дүрмээр бол, эрүүл мэндийн байдал (толгой эргэх, цус алдах, нойрмоглох, ядрах, амьсгал давчдах, ханиалгах) улмаас ажил хийх боломжгүй үе шатанд хүн аль хэдийн эмнэлэгт хэвтэж, ажлаасаа түдгэлздэг. Сүрьеэтэй ажиллахыг хориглосон ажлын хэсэгт дараахь чиглэлүүд орно (хэрэв ажилтанд сүрьеэгийн нээлттэй хэлбэр илэрсэн бол шууд ажлаас хална).

1. Эрүүл мэндийн тогтолцоо (сувилал, сувиллын цогцолбор, клиник, эмнэлэг, амаржих газар болон бусад байгууллагуудын эмч нар), түүний дотор эм зүйч, эмийн сангийн ажилтнууд, эмийн үйлдвэрүүдийн бусад ажилчид.
2. Боловсролын систем (багш, сурган хүмүүжүүлэгч, сэтгэл зүйч, сурган хүмүүжүүлэгч, сурган хүмүүжүүлэгч, техникийн болон засвар үйлчилгээний ажилтнууд болон боловсрол, боловсролын (сургууль, цэцэрлэг, техникийн сургууль, их дээд сургууль), амралт чөлөөт цаг, хүүхэд, өсвөр үеийнхэн, залуучуудын эрүүл мэндийн байгууллагуудын бусад ажилтнууд).
3. Хүнсний үйлдвэр (үйлдвэрлэлийн болон мал аж ахуйн фермийн ажилчид, гал тогооны ажилтнууд, зөөгч, тогооч, аяга таваг угаагч, аливаа хүнсний бүтээгдэхүүний худалдагч).
4. Төрийн аж ахуйн нэгжийн ажилчид (хэрэглэгчийн болон хувийн үйлчилгээ: үсчин, усан бассейн, саун, дэлгүүр, номын сан, зочид буудал, амралт зугаалгын цогцолборын ажилчид).
5. Тээврийн үйлчилгээ (жолооч, кондуктор, шуудан зөөгч).
6. Дотоод хэргийн яамны бүтэц.

Тиймээс үйл ажиллагаа нь нийгэмтэй шууд холбоотой (тогтоосон мэргэжил) хүмүүсийг ажлаас нь албадан чөлөөлдөг. Дашрамд дурдахад, 17 нас хүрсэн оюутнуудыг сургуулиас нь түдгэлзүүлж магадгүй юм. Сургуулийн хүүхдүүд боловсролын өөр хэлбэрт шилжсэн.

Эмнэлэгт хэвтэн эмчлүүлж буй нийгмийн субъект нь нэн даруй бүрэн оношлогоо, нөхөн сэргээх эмчилгээ хийлгэдэг бөгөөд үүнд хэд хэдэн эмчилгээний процедур (эм, физик эмчилгээ) багтдаг. Хяналтын оношлогоо хийж, сүрьеэгийн оношийг арилгасны дараа хуучин өвчтөн хэвийн амьдралдаа эргэж орно. Өмнө нь сүрьеэ өвчнөөр өвчилсний дараа ажиллах зөвшөөрөл авах, шинээр ажилд томилогдох зэрэг орно. Гэсэн хэдий ч сүрьеэгийн халдварын дараа хаана ажиллах боломжтой, чадахгүй нь хэд хэдэн хүчин зүйлээс хамаарна.

• биологийн шингэний шинжилгээ (цэр, шээс, цус, өтгөний шинжилгээ), анамнез цуглуулах (халдвартай хүний ​​гомдол) үед идэвхтэй үрэвслийн шинж тэмдэг илрээгүй; сүрьеэгийн хордлогын ерөнхий шинж тэмдэг байхгүй, өөрөөр хэлбэл гадагшлуулах эсрэг заалт байхгүй;
• 60-90 хоногийн зайтай хийсэн биоматериалыг гурван удаа (ихэвчлэн цэр хэрэглэдэг) судлах явцад сүрьеэгийн халдварын үүсгэгч бодис, тэдгээрийн амин чухал үйл ажиллагааны ул мөр илрээгүй;
• 60 хоногийн завсарлагатайгаар хоёр удаа хийсэн багажийн шинжилгээнд уушигны эдэд өөрчлөлтийн шинж тэмдэг илрээгүй (гэмтлийн өтгөрөлт, тархалт, фиброз, шингээлт).

Амжилттай эмчилгээ хийсний дараа хүнийг диспансерийн хяналтын бүлэгт шилжүүлдэг. Орон нутгийн эрүүл мэндийн байгууллагууд дундаж хязгаараас хазайх эрхтэй тул зайлуулах, албан тушаалд буцаах онцлог (нөхцөл, шалгуур) бүс нутгаас хамаарч өөр өөр байж болно.

Хувь хүний ​​хөгжлийн бэрхшээлтэй

1. Хариулттай
2. Харах тэмдэгтэй

1. 17-ын 1-р даалгавар

   1 .

   Таны амьдралын хэв маяг хүнд биеийн тамирын дасгал хийдэг үү?

2. 17-ын 2-р даалгавар

   2 .

   Та хэр олон удаа сүрьеэгийн шинжилгээ өгдөг вэ (жишээ нь Mantoux)?

3. 17-ын 3-р даалгавар

   3 .

   Та хувийн ариун цэврийг сайтар сахидаг уу (шүршүүрт орох, хоол идэхийн өмнө, алхсаны дараа гар гэх мэт)?

4. 17-ын 4-р даалгавар

   4 .

   Та дархлаагаа хамгаалдаг уу?

5. 17-ын 5-р даалгавар

   5 .

   Таны хамаатан садан, гэр бүлийн гишүүдийн дунд сүрьеэ өвчтэй байсан уу?

6. 17-ын 6-р даалгавар

   6 .

   Та таагүй орчинд (хий, утаа, аж ахуйн нэгжийн химийн хорт бодис) ажиллаж, амьдардаг уу?

7. 17-ын 7-р даалгавар

   7 .

   Та чийгтэй, тоос шороо, хөгцтэй орчинд хэр их байдаг вэ?

8. 17-ын 8-р даалгавар

   8 .

   Та хэдэн настай вэ?

9. 17-ын 9-р даалгавар

   9 .

   Та ямар хүйсийн хүн бэ?

10. 17-ын 10-р даалгавар

    10 .

    Саяхан та ямар ч шалтгаангүйгээр маш их ядарч байна уу?